Правильный подбор навыков для резюме

Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность 

Важные аспекты

Соискатель в составляемом резюме (образец резюме) подает информацию о себе так, чтобы будущему работодателю были предельно понятны технологические, инструментальные задатки, умения, отточенные на практике. По описанию важно рассмотреть человека в качестве опытного профессионала.    

Для резюме ключевые навыки имеют основополагающее значение, они представлены выжимкой способностей с умениями, освоенными и закрепленными знаниями. Именно эти аспекты необходимы для быстрого и эффективного выполнения поставленных задач, получения высокого результата на охватываемой должности. Речь идет об обобщении всего опыта, полученного за прошлые годы, по которому становится понятно соответствие кандидата заявленным требованиям.   

Правильные обозначения в резюме

Навыки, приписываемые во время поступления на работу, бывают техническими и универсальными. В первом случае речь идет о жестких жизненных позициях на примере способностей с умениями, легко поддающихся измерению. По сути, это основа вырабатываемого и укореняющегося, совершенствующегося профессионализма. Например, совершенствование в языковом программировании, знание современных актуальных программ, практический опыт, если человек работает руками и пр.

Отдельно можно провести классификацию технических навыков, рассчитанных на отдельные профессии, а именно:

• бухгалтерская сфера предполагает владение основными аспектами по налоговому кодексу, совершенствование в 1С, бухучете;
• направление ИТ – освоение и практика программных языков типа Go, Java, знание формата SQL;
  дизайнерское направление включает изучение монтажа через Vegas Pro, DaVinci Resolve, практические навыки в Photoshop;
• для переводчика важно совершенствоваться в английском распространенном языке, желательно наличие сертификата типа TOEFL, опыт в синхронном, техническом переводе;   
• инженер обязан разбираться с техническим обслуживанием механизмов и техники, в их наладке и последующем запуске, большой плюс при умении создания чертежей типа 3Д и 2Д в AutoCAD, подготовки сметных документов через ПИР и пр.;
• менеджер SMM будет востребован при умении работать с обложками для групп, в SMM Planner или Canva, с таргетированной распространенной рекламой.

Что касается универсальных навыков, часто называемых еще мягкими, они представлены индивидуальными качествами человека, объединением коммуникативных и социальных свойств. Немаловажно обращать внимание на карьерные свойства, черты в характере. При наличии подобных навыков человек легко вливается в команду, работает и совершенствуется в коллективе. Подобные свойства обычно связываются с конкретной профессией. Примером станет вариативность в обучаемости, умение выслушивать оппонента, собеседника, что понадобится и копирайтеру и узко профильному врачу. Мягкие востребованные навыки таковы:

• мышление в критическом формате, выстроенное на быстром анализе и проверке полученной информации;
• интеллект эмоционального типа направлен на определение личных чувств, отношений других людей;
• лидерские задатки заключаются в умении делегировать важные задачи, распоряжения, мотивировать к достижению намеченных целей;
• способность быстрого решения проблем, без чего невозможно работать в кризисных ситуациях, подбор нестандартных способов в достижении намеченных целей.

Внося информацию в резюме, человек должен задуматься о том, насколько она характеризует его как личность одновременно с профессионалом. Большое значение имеет объективность прописанного навыка, она заключается в возможности его быстрой проверки, доказательстве полного обладания на практике. Не рекомендуется указывать при поступлении на работу широко применяемые и общие характеристики, проверка которых требует времени, а результаты получаются размытыми. Речь идет об умении сотрудничать с командой, стойкости к стрессам и пр.