Как правильно составить резюме

Чтобы составить резюме, необходимо учесть множество разных моментов. Прежде всего, стоит поставить свою фотографию, так как объявление сразу становится персонализированным и более заметным. Но фото должно быть хорошим, профессиональным и деловым. Также обязательным элементом каждого резюме являются контакты, поэтому важно указать электронную почту соискателя. Домашний адрес указывать не нужно, обычно в резюме можно узнать название города и ближайшего к месту проживания метро.
Все работодатели желают видеть в резюме размер зарплаты, на которую рассчитывает соискатель. Желательно написать большую сумму, чем та, которую человек зарабатывает в настоящее время. Это позволит не ущемлять его интересы при устройстве на работу. Но завышать оклад также не стоит, чтобы не отпугнуть потенциального работодателя. Также не нужно указывать размер будущей зарплаты в резюме топ-менеджеру, так как зарплаты руководителей в разных компаниях могут рассчитываться по-своему.
Основной частью резюме должно стать описание опыта конкретной работы, если только соискатель не является молодым специалистом. В этом разделе важно представить работу практически без перерывов. При их наличии причина должна быть уважительная, например, занятие фрилансом, отпуск по уходу за ребенком или бизнес. Также каждый работодатель насторожится, если места работы соискателя меняются больше одного раза в течение года. Особенное внимание нужно уделить стажу в за последние годы, а об остальной деятельности можно говорить очень кратко. При указании на компанию стоит отметить особенности ее деятельности. Также об этом можно рассказать в месте, где говорится об обязанностях.
При написании должности лучше указывать ее название, которое отражает главную сущность работы. Обязанности стоит описывать обычным языком, а не канцелярским. Также наряду с рабочими обязанностями желательно указать конкретные достижения в том или ином виде деятельности. Общих фраз при описании своих трудовых успехов лучше избегать, так как эти факты трудно проверить.
В разделе образование можно указать все образовательные курсы, которые относятся к профессиональной деятельности. Все остальное можно не указывать, но во время собеседования об этом можно рассказать лично. Не менее важно отметить в резюме основные навыки, то есть определенные знания и умения в конкретном рабочем процессе. Например, финансист должен иметь навыки выполнения анализа статистики и бюджетирования.
Описывая свою личность, соискатели могут отметить те качества, которые помогают добиться успехов в любой работе, например, добросовестное отношение к выполнению обязанностей. Также можно отметить особенности, которые могут не относиться к профессии, например, хорошую спортивную подготовку. Данное качество может пригодиться, в частности, менеджерам, которые занимаются продажами. Эти специалисты часто выезжают на встречи по делам бизнеса. Таким образом, в резюме стоит добавлять только то, что поможет получить ту или иную должность. О хобби можно вообще ничего не говорить, так как работодателю это совсем не интересно.
Язык написания резюме может много рассказать об уровне развития соискателя. Из текста нужно убрать все причастные и деепричастные обороты, вводные слова, лишние существительные. Все должно быть написано четко и ясно, без лишних фраз. Причем предложения должны быть простыми и короткими. Резюме стоит дополнить ключевыми словами, по которым в поиске работодатель легко найдет соискателя на должность. Ключевые слова должны соответствовать интересующей профессии.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние новости
Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.
Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность
Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.
В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.
Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.
В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.