Как найти работу в Германии русскому бесплатно

Германия — одна из самых привлекательных стран для иностранцев, ищущих работу. Высокий уровень жизни, стабильные выплаты заработной платы, социальная защищенность населения — неполный перечень причин, которые привлекают рабочую силу из России сюда. Подробную информация о работе в Германии можно посмотреть на этом сайте.

Рабочая виза

Рабочая виза — обязательное условие для трудоустройства. Для ее получения необходимо иметь приглашение от работодателя и сведения о месте проживания в Германии. Поскольку только прибывшему иностранцу сложно и дорого арендовать квартиру, он может поселиться в отеле или хостеле и указать его адрес.

Обратите внимание! При изменении адреса проживания новые данные необходимо будет указать в визовой документации. Решением проблем с жильем сотрудника может заняться приглашающая сторона.

Рабочая виза дает право гражданину РФ работать на территории Германии, проживать, обязывает платить налоги и получать все социальные блага. Срок визы может быть ограничен трудовым соглашением.

Кем работать в Германии

В стране востребованы 2 категории сотрудников: узкий высококвалифицированный персонал и работники сферы обслуживания без специальной квалификации. При этом устроиться на низкооплачиваемую неквалифицированную работу русскому сложно. Около 50 лет назад Германия и Турция подписали договор о том, что европейская сторона обязуется оказывать содействие в трудоустройстве беженцев-турков.

Важно! Русский работник, как и любой иностранец, может претендовать только на то место, где не смогли найти работников среди местных жителей. Государство заботится о снижении процента безработицы среди немцев.

Где искать работу

Поиски рабочего места стоит начинать заранее, до переезда. Существует 4 проверенных пути:

• Профильные сайты;
• Газеты;
• Приглашение от компаний о переводе в немецкое отделение;
• Социальные сети.

Поиск работы на сайтах — самый простой и доступный вариант для иностранного кандидата. Рекомендуется рассматривать не только профильные ресурсы, но и посещать интернет-порталы крупных компаний, раздел «Карьера». Для всех вакансий есть 2 обязательных требования: рабочая виза и знание немецкого языка.

У немцев не теряют популярности обычные печатные газеты с разделами о работе. Такой вариант будет уместен, если потенциальный работник уже находится в стране.

Самым надежным способом трудоустройства в Германии для русских считается перевод из русского отдела корпорации в немецкий с проживанием. В этом случае фирма гарантирует предоставление рабочего места и берет на себя решение многих вопросов по переезду. Чаще всего речь идет о высококвалифицированных специалистах: айтишники, врачи, ученые и пр.

В социальных сетях есть профильные группы по поиску работы. Здесь нужно обращать внимание на объявления с пометками international и multikulturel. Они говорят о том, что работодатель готов рассмотреть специалиста из другой страны на данную вакансию.

Blue Card

В 2012 в Германии был принят закон о Blue Card — аналоге рабочей визы. Она позволяет специалисту из страны, которая не входит в состав Евросоюза, полгода находиться на территории для поиска работы. После ее окончания иностранец может подать документы на вид на жительство.

Важно! Голубая карта обязывает работника иметь ежегодный доход не менее 44800 евро. Такие условия подойдут высококвалифицированным специалистам.

Если специальности кандидата из России мало востребована в Германии, рекомендуется пройти переквалификацию или рассмотреть какой-то другой вариант работы. Имея на руках рабочую визу, зная язык и владея востребованной профессией, найти работу в Германии не так уж и сложно.