Составление резюме онлайн


Составление резюме онлайн

Составление резюме — это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков. Грамотно составленное резюме повышает шансы соискателя найти подходящую работу в предельно короткие сроки. Интернет предоставляет различные онлайн-инструменты для создания успешных резюме. Одной из таких платформ выступает онлайн-конструктор резюме Antras.ru.

Конструкторы резюме — популярные, понятные и удобные сайты, заходить на них можно 24/7 из абсолютно любой геолокации в онлайн-режиме. При таких возможностях особенно ценна экономия времени: профессиональное резюме на Antras.ru создается автоматически и в минимальные сроки.

Преимущества Antras.ru:

  • без регистрации;
  • без обязательных к заполнению полей;
  • доступность со смартфона;
  • наличие шаблонов;
  • сохранение в формате PDF.

Пользователь не тратит время на регистрацию на сайте и переход по ссылкам для подтверждения, не указывает лишней информации, заходит на сайт с любого устройства, использует базу шаблонов и получает готовый документ, защищенный от случайных изменений. Кроме того, ресурс Antras.ru положительно оценивается среди топовых рекрутеров за высокую информативность и содержательность.

Принцип работы с Antras.ru

Ресурс предоставляет понятную инструкцию и простейший трехступенчатый алгоритм получения готового резюме:

  • заполнение формуляра;
  • предварительный просмотр;
  • скачивание и сохранение PDF файла.

Пользователь отвечает на простые вопросы, проверяет свои ответы в графах web-документа, скачивает итоговый файл на свое устройство, отправляет работодателю или распечатывает.

Внимание! Сайт Antras.ru запрашивает небольшую сумму за доступ к скачиванию готового резюме. Неограниченный доступ к составлению, хранению и скачиванию резюме открывается на 30 дней с момента оплаты.

7 правил составления достойного резюме на Antras.ru:

  • Определитесь с вакансией. Для каждой желаемой должности составьте отдельное резюме. Придерживайтесь точного соответствия наименования должности, указанной работодателем в объявлении о вакансии.
  • Укажите сведения о вашем основном и дополнительном образовании, повышении квалификации, сдаче международных экзаменов и т. п.
  • Опыт профессиональной деятельности перечисляйте в порядке «хронологического убывания»: от последнего/актуального места работы к первому. Не забудьте ваши сильные стороны: приобретенные навыки и компетенции; достижения, поощрения и премии; свидетельства и сертификаты.
  • Избегайте пространного изложения сведений, ограничьтесь фактологией.
  • Не заостряйте внимания работодателя на ваших хобби и личных предпочтениях (религиозных, политических, творческих и т. п.).
  • Не забудьте указать ваши контактные данные (Ф. И. О., город проживания, мобильный телефон, электронный адрес). Иногда работодателям требуются ссылки на соцсети.
  • Проверьте текст резюме, чтобы исключить ошибки и опечатки. В противном случае резюме будет отклонено.

Таким образом, воспользовавшись сервисом конструктора Antras.ru, вы получите полное, актуальное, достойное и профессиональное резюме. В случае составления подобного рода документов помощь извне необходима и приносит свои плоды, такие как получение работы мечты и карьерный рост. Успехов вам!





Была ли эта статья полезна?


0 комментариев
Оставьте комментарий
Последние публикации по кадровому делопроизводству
Последние новости трудового законодательства
Последние образцы документов
84%
16%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
75%
25%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
75%
25%
0 комментариев
Далее
Последние производственные календари
Последние материалы из раздела МРОТ
77%
23%
1 комментарий
Далее
39%
61%
0 комментариев
Далее
83%
17%
0 комментариев
Далее
50%
50%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте   Twitter

© 2013 - 2020. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info

Яндекс.Метрика