Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX


Поиск и прием на работу новых сотрудников – одна из базовых функций любого HR-подразделения компании. Естественно, что каждый соискатель проходит проверку – как профессиональных навыков, так и благонадежности (в широком смысле этого слова).

При массовом приеме работников на низкоквалифицированные вакансии именно честность, адекватность, исполнительность человека играют чуть ли не большую роль, чем нужные навыки.

Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX

Обычно проверкой благонадёжности работников при приеме на работу занимается служба безопасности компании. Проверка сотрудников – не единственная задача службы безопасности, поэтому данная процедура может занять достаточно долго время.

Компания IDX предлагает продукт, который может облегчить работу службы безопасности и ускорить прием на работу сотрудников. Сервис IDX предоставляет возможность до обращения в службу безопасности отсеять тех людей, которые не подходят под основные критерии организации-работодателя, в первую очередь, не отвечают требованиям добросовестности и финансового здоровья. Сервис проверки сотрудников реализован онлайн в режиме реального времени и не потребует дополнительных усилий от HR-отделов компании. А в случае отсутствия в компании службы безопасности проверки через платформу IDX отсекут нежелательных соискателей.

Цели проверки потенциальных сотрудников организации

С какими целями обычно проверяют новых сотрудников организации? Требования к соискателям могут быть разные, но очень часто встречаются такие параметры:

  • принять исключительно тех людей, которые имеют достаточный уровень образования и навыков для выбранной должности;
  • не допустить приема на работу человека, который предоставил о себе ложную информацию;
  • не допустить приема человека, который замешан в криминальных инцидентах;
  • не допустить приема человека с плохой кредитной историей и т.д.

В случае неприятных инцидентов, связанных с безопасностью, дополнительной проверке могут быть подвергнуты все сотрудники компании. Тогда круг параметров может быть еще расширен.

Кроме того, процедура проверки должна исключить возможность утечки информации, которой могут воспользоваться конкуренты.

Как осуществляется проверка IDX?

Основная информация о гражданах РФ, нужная для проверки, уже существует в государственных реестрах, различных финансовых организациях, операторах связи, везде, где человека идентифицировали, а также проверяли его документы. При помощи сервиса IDX одни организации способны получить от других подтверждение данных сотрудников или соискателей и на его основе осуществить проверку личности. Для этого используется несколько способов:


1. Удаленная идентификация личности

Система удаленной идентификации обеспечивает доступом к нескольким базам, которые уже имеют эталонную информацию о потенциальном работнике. Проверить сотрудника можно при помощи базового или расширенного алгоритма.

Сначала компания проверяет данные самого человека и связку человека с его телефоном - если она подтверждается, то идентификацию можно считать исполненной. Если же нет, к проверке подключаются другие источники - скан паспорта, фото и пр.


2. Проверка документов

Основной задачей является проверка документов, удостоверяющих личность. Наиболее распространенными являются паспорт, ИНН, СНИЛС, водительское удостоверение и пр. В распознавании применяются алгоритмы нейросети и искусственного интеллекта.

Проверяется не только достоверность паспорта и любых других ценных бумаг, но и действительность самой информации. При необходимости имеется возможность верификации ФИО, даты рождения и данных документов, удостоверяющих личность. На осуществление проверки требуется несколько секунд.


3. Проверка автотранспорта

При приеме на работу водителей (особенно удаленно) к IDX обращаются за услугой по проверке автотранспорта. Такие запросы поступают логистических и транспортных компаний, розницы.

Почему все эти организации решают обратиться в IDX? Потому что именно здесь осуществляется комплексная проверка - идентификация как автомобиля, так и самого водителя. Проверка ТС включает как верификацию документов, так и оперативную информацию – числится ли авто в угоне, участвовало ли в инцидентах, связанных с утратой груза и т.д.


4. Распознавание лица

IDX работает также с системой идентификации по фотографии. Это позволяет провести верификацию (определить, действительно ли пользователь - тот, кем он представился), идентификацию (проверка по базе данных) и проверку подлинности документа (отсутствие исправлений в имеющейся цифровой копии).

Каковы будут результаты сервиса проверки сотрудников?

По результатам проверки сервис IDX каждого соискателя относит к одной из трех групп: минимальный, средний, высокий уровень риска.

Далее по каждому из кандидатов дается подробный отчет, состоящий в базовой версии из 4 разделов (отчет может быть кастомизирован в зависимости от потребностей бизнеса).

Первый раздел - проверка основных данных. Кроме подтверждения действительности основных документов человека, IDX проверяет связки ФИО-телефон и паспорт- ФИО-дата рождения и др.

Второй раздел - проверка благонадежности

IDX оценивает причастность человека к инцидентам противоправного характера, а также входит ли соискатель в группу риска.

Третий раздел - проверка финансового состояния.

IDX проверяет задолженности по налогам и перед судебными приставами новых сотрудников, а также предоставляет финансовый скоринг человека и кредитный отчет.

Четвертый раздел - аффилированность с юрлицами.

IDX проверяет, является имеет ли соискатель ИП, является ли генеральным директором или учредителем компании, а имеет ли ограничения на управление бизнесом. IDХ предлагает удаленный онлайн-мониторинг аффилированности всего персонала, а также кандидатов на должности.

Все проверки персональных данных сотрудников происходят с их согласия в полном соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных».

Почему IDX?

Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX

Компания IDX предлагает всем своим клиентам безопасный и надежный инструмент для получения информации о достоверности данных. Ее учредителем является Фонд развития интернет инициатив, задача которого –создавать новые инструменты для цифровой экономики

Платформа, созданная компанией, позволяет проверить личные данные фактически любого взрослого жителя страны. Вся информация передается в зашифрованном виде и не хранится на серверах.

Подбирая сотрудников с помощью сервиса проверки IDX, вы можете не переживать за благополучие своей компании - если кандидат не добросовестен, вы об этом обязательно узнаете.





Была ли эта статья полезна?

100% считают, что статья полезна
0% считают, что статья не полезна

0 комментариев
Оставьте комментарий
Последние опубликованные материалы

В каких случаях возможно продление отпуска?

Во время отпуска нередко происходит так, что работник не может полноценно отдохнуть по разным причинам. Это может быть связано с его болезнью или вызовом на работу раньше времени. В таких случаях можно получить дополнительные выходные и продлить отпуск.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 28.07.2021


Сколько лет стажа надо для пенсии мужчинам?

Выход россиян на пенсию регламентируется несколькими официально принятыми документами, в числе которых Федеральный Закон № 400 (от 28 декабря 2013) «О страховых пенсиях» - именно на него производится ссылка во всех пунктах материала.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 27.07.2021


Чем доплата отличается от надбавки?

В Трудовом кодексе РФ такие выплаты работникам, как доплаты и надбавки, упоминаются вместе. Например, в определении заработной платы работников в ст. 129 указываются компенсационные выплаты.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 26.07.2021



Можно ли получить накопительную часть пенсии умершего?

Современная система пенсионного страхования в России состоит из двух частей: страховой и накопительной. И если про страховую часть известно все или почти все, то относительно накопительной части возникает множество вопросов.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 22.07.2021


Что такое прогул по трудовому законодательству?

Понятие “прогул” в рамках Трудового кодекса РФ означает несогласованное отсутствие сотрудника компании в период рабочего времени более 4 часов без видимой причины.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 20.07.2021


Куда подать жалобу на работодателя за нарушения?

В трудовом конфликте работник обычно является слабым звеном, так как ему приходится бороться за свои права в одиночестве. В то же время, интересы компании защищают опытные, профессиональные юристы.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 15.07.2021




Что значит накопительная часть пенсии?

Действовавшей пенсионной системе в РФ на смену пришел новый порядок определения накопительной части пенсии граждан. Ранее размер пенсионных выплат напрямую зависел от продолжительности трудового стажа, сегодня расчет намного сложнее.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 13.07.2021


Как в России считается надбавка за выслугу лет

Российское трудовое законодательство утверждает: некоторым сотрудникам положена, помимо основного оклада, еще и надбавка, которая зависит от выслуги лет.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 09.07.2021


Виды страховых и государственных пенсий

Согласно действующим правилам, в Российской Федерации пенсия классифицируется на: накопительную, страховую, добровольную и по государственному пенсионному обеспечению.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 06.07.2021



Какие документы необходимо предоставить для назначения пенсии

Обратиться за назначением пенсии можно при возникновении права на ее получение. Заявление о назначении пенсии подается гражданами лично в Пенсионный фонд своего населенного пункта или через работодателя, с письменного согласия сотрудника.

Рубрика: Материал по кадровому делу

Дата публикации: 02.07.2021


Как заработать деньги в интернете на кликах

Заработок на кликах в интернете является одним из самых простых способов подработки. Он не требует вложений, обладания определенными навыками или знаниями. Воспользоваться им может абсолютно каждый желающий вне зависимости от своего возраста, образования.

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 18.05.2021


Платформы для онлайн обучения сотрудников

Дистанционное обучение сегодня - это новый путь к будущему, так как многие известные компании переходят на дистанционную удалённую работу, что позволяет сократить необходимость сотрудников присутствовать в офисе этой самой компании.

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 21.04.2021




Как стать интернет маркетологом? C чего начать

За последние годы появилось невероятное количество неквалифицированных «специалистов» в интернет-маркетинге. Некоторые люди думают, что для освоения профессии достаточно посмотреть несколько обучающих видео, однако это совсем не так.

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 02.04.2021


Стоит ли открывать рекрутинговое агентство?

Для того чтобы компания обрела успех, ей необходимы квалифицированные сотрудники, которые формируют работоспособность и продуктивность всей организации.

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 18.03.2021


Как найти работу в Германии русскому бесплатно

Германия – одна из самых привлекательных стран для иностранцев, ищущих работу. Высокий уровень жизни, стабильные выплаты заработной платы, социальная защищенность населения – неполный перечень причин, которые привлекают рабочую силу из России сюда.

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 15.12.2020



«Банкор», отзывы сотрудников: почему чая, печенек и дружного...

«Молодая динамично развивающаяся компания ищет специалистов. Достойная оплата труда, устройство по ТК, чай, кофе, печенье и дружный коллектив» – таких объявлений тысячи, и каждое рассказывает о чем-то своем: о копировальном центре, о будущем IT-холдинге,

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 07.10.2020


Составление резюме онлайн

Составление резюме – это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков. Грамотно составленное резюме повышает шансы соискателя найти подходящую работу в предельно короткие сроки.

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 27.04.2020


Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы

Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы.ru – идеальная возможность получить интересную, престижную и высокооплачиваемую работу. Ставки на спорт широко распространены и популярны, как в России, так и далеко за ее пределами, поэтому эта сфера деятельности

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 28.02.2020




Деловые бизнес игры для Центров оценки, корпоративные деловые...

Хотите оценить своих сотрудников и кандидатов на вакантные должности, узнать, на что они способны, как решают нестандартные задачи?

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 24.01.2020


Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь на 2021 год включает 365 календарных, 249 рабочих и 116 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 987 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 787,8 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1 190,2 часов.

Рубрика: Производственные календари

Дата публикации: 21.01.2020


Оценка и аттестация персонала организации

Аттестация и оценка персонала может быть как разовой, так и регулярной. Такую работу часто производят специалисты.

Рубрика: Последние новости

Дата публикации: 21.01.2020



Минимальный размер оплаты труда в Турции

На сегодняшний день правительство Турции поставило перед собой задачу сократить разницу между благосостоянием богатого и бедного населения. Достичь этой цели планируется при помощи регулирования размера минимальной оплаты труда. Чем выше МРОТ, тем быстрее

Рубрика: МРОТ

Дата публикации: 23.09.2019


Минимальный размер оплаты труда в Белоруссии

В рамках реализации социальной политики руководство многих мировых государств устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого работодатель не имеет права платить зарплату своим сотрудникам. Единственное условие – выработка на 100% норм

Рубрика: МРОТ

Дата публикации: 20.09.2019


На что влияет минимальный размер оплаты труда

На сегодняшний день размер оплаты труда является одним из важнейших показателей уровня жизни и благополучия населения в стране. Кроме того, данный критерий часто используется государством для регулирования рынка труда. Что же такое МРОТ и на что влияет да

Рубрика: МРОТ

Дата публикации: 18.09.2019




Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь на 2020 год включает 366 календарных, 224 рабочих и 142 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 788 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 608,8 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1 071,2 часов.

Рубрика: Производственные календари

Дата публикации: 07.06.2019


Унифицированная форма № Т-8a

Унифицированная форма № Т-8а - приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 10.03.2019


Унифицированная форма № Т-5

Унифицированная форма № Т-5 - приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 10.02.2019



Унифицированная форма № Т-7

Унифицированная форма № Т-7 - график отпусков. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 22.12.2018


Унифицированная форма № Т-6а

Унифицированная форма № Т-6а - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 02.12.2018


Унифицированная форма № Т-6

Унифицированная форма № Т-6 - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 25.11.2018




Унифицированная форма № Т-5а

Унифицированная форма № Т-5а - приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 24.11.2018


Унифицированная форма № Т-4

Унифицированная форма № Т-4 - учетная карточка научного, научно-педагогического работника. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 15.11.2018


Унифицированная форма № Т-2ГС(МС)

Унифицированная форма № Т-2ГС(МС) - личная карточка государственного (муниципального) служащего. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 12.11.2018



Унифицированная форма № Т-3

Унифицированная форма № Т-3 - штатное расписание. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 07.11.2018


Унифицированная форма № Т-2

Унифицированная форма № Т-2 - личная карточка работника. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Рубрика: Образцы документов

Дата публикации: 05.11.2018


Должностная инструкция главного библиотекаря

Должностная инструкция главного библиотекаря - образец 2021 года. Должностные обязанности главного библиотекаря, права главного библиотекаря, ответственность главного библиотекаря.

Рубрика: Материал по должностным инструкциям

Дата публикации: 16.09.2018



Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта

Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта - образец 2021 года. Должностные обязанности диспетчера автомобильного транспорта, права диспетчера, ответственность диспетчера.

Рубрика: Материал по должностным инструкциям

Дата публикации: 15.07.2018


Должностная инструкция водителя экспедитора

Примерная форма должностной инструкция водителя экспедитора - образец 2021 года. Должностные обязанности водителя экспедитора, права водителя экспедитора, ответственность водителя экспедитора.

Рубрика: Материал по должностным инструкциям

Дата публикации: 24.05.2018


Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь на 2019 год включает 365 календарных, 247 рабочих и 118 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 970 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 772,4 рабочих часов, при 24-часовой - 1 179,6 часов.

Рубрика: Производственные календари

Дата публикации: 22.05.2018



HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info


© 2013 - 2021. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.


Яндекс.Метрика