Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX


Поиск и прием на работу новых сотрудников – одна из базовых функций любого HR-подразделения компании. Естественно, что каждый соискатель проходит проверку – как профессиональных навыков, так и благонадежности (в широком смысле этого слова).

При массовом приеме работников на низкоквалифицированные вакансии именно честность, адекватность, исполнительность человека играют чуть ли не большую роль, чем нужные навыки.

Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX

Обычно проверкой благонадёжности работников при приеме на работу занимается служба безопасности компании. Проверка сотрудников – не единственная задача службы безопасности, поэтому данная процедура может занять достаточно долго время.

Компания IDX предлагает продукт, который может облегчить работу службы безопасности и ускорить прием на работу сотрудников. Сервис IDX предоставляет возможность до обращения в службу безопасности отсеять тех людей, которые не подходят под основные критерии организации-работодателя, в первую очередь, не отвечают требованиям добросовестности и финансового здоровья. Сервис проверки сотрудников реализован онлайн в режиме реального времени и не потребует дополнительных усилий от HR-отделов компании. А в случае отсутствия в компании службы безопасности проверки через платформу IDX отсекут нежелательных соискателей.

Цели проверки потенциальных сотрудников организации

С какими целями обычно проверяют новых сотрудников организации? Требования к соискателям могут быть разные, но очень часто встречаются такие параметры:

  • принять исключительно тех людей, которые имеют достаточный уровень образования и навыков для выбранной должности;
  • не допустить приема на работу человека, который предоставил о себе ложную информацию;
  • не допустить приема человека, который замешан в криминальных инцидентах;
  • не допустить приема человека с плохой кредитной историей и т.д.

В случае неприятных инцидентов, связанных с безопасностью, дополнительной проверке могут быть подвергнуты все сотрудники компании. Тогда круг параметров может быть еще расширен.

Кроме того, процедура проверки должна исключить возможность утечки информации, которой могут воспользоваться конкуренты.

Как осуществляется проверка IDX?

Основная информация о гражданах РФ, нужная для проверки, уже существует в государственных реестрах, различных финансовых организациях, операторах связи, везде, где человека идентифицировали, а также проверяли его документы. При помощи сервиса IDX одни организации способны получить от других подтверждение данных сотрудников или соискателей и на его основе осуществить проверку личности. Для этого используется несколько способов:


1. Удаленная идентификация личности

Система удаленной идентификации обеспечивает доступом к нескольким базам, которые уже имеют эталонную информацию о потенциальном работнике. Проверить сотрудника можно при помощи базового или расширенного алгоритма.

Сначала компания проверяет данные самого человека и связку человека с его телефоном - если она подтверждается, то идентификацию можно считать исполненной. Если же нет, к проверке подключаются другие источники - скан паспорта, фото и пр.


2. Проверка документов

Основной задачей является проверка документов, удостоверяющих личность. Наиболее распространенными являются паспорт, ИНН, СНИЛС, водительское удостоверение и пр. В распознавании применяются алгоритмы нейросети и искусственного интеллекта.

Проверяется не только достоверность паспорта и любых других ценных бумаг, но и действительность самой информации. При необходимости имеется возможность верификации ФИО, даты рождения и данных документов, удостоверяющих личность. На осуществление проверки требуется несколько секунд.


3. Проверка автотранспорта

При приеме на работу водителей (особенно удаленно) к IDX обращаются за услугой по проверке автотранспорта. Такие запросы поступают логистических и транспортных компаний, розницы.

Почему все эти организации решают обратиться в IDX? Потому что именно здесь осуществляется комплексная проверка - идентификация как автомобиля, так и самого водителя. Проверка ТС включает как верификацию документов, так и оперативную информацию – числится ли авто в угоне, участвовало ли в инцидентах, связанных с утратой груза и т.д.


4. Распознавание лица

IDX работает также с системой идентификации по фотографии. Это позволяет провести верификацию (определить, действительно ли пользователь - тот, кем он представился), идентификацию (проверка по базе данных) и проверку подлинности документа (отсутствие исправлений в имеющейся цифровой копии).

Каковы будут результаты сервиса проверки сотрудников?

По результатам проверки сервис IDX каждого соискателя относит к одной из трех групп: минимальный, средний, высокий уровень риска.

Далее по каждому из кандидатов дается подробный отчет, состоящий в базовой версии из 4 разделов (отчет может быть кастомизирован в зависимости от потребностей бизнеса).

Первый раздел - проверка основных данных. Кроме подтверждения действительности основных документов человека, IDX проверяет связки ФИО-телефон и паспорт- ФИО-дата рождения и др.

Второй раздел - проверка благонадежности

IDX оценивает причастность человека к инцидентам противоправного характера, а также входит ли соискатель в группу риска.

Третий раздел - проверка финансового состояния.

IDX проверяет задолженности по налогам и перед судебными приставами новых сотрудников, а также предоставляет финансовый скоринг человека и кредитный отчет.

Четвертый раздел - аффилированность с юрлицами.

IDX проверяет, является имеет ли соискатель ИП, является ли генеральным директором или учредителем компании, а имеет ли ограничения на управление бизнесом. IDХ предлагает удаленный онлайн-мониторинг аффилированности всего персонала, а также кандидатов на должности.

Все проверки персональных данных сотрудников происходят с их согласия в полном соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных».

Почему IDX?

Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX

Компания IDX предлагает всем своим клиентам безопасный и надежный инструмент для получения информации о достоверности данных. Ее учредителем является Фонд развития интернет инициатив, задача которого –создавать новые инструменты для цифровой экономики

Платформа, созданная компанией, позволяет проверить личные данные фактически любого взрослого жителя страны. Вся информация передается в зашифрованном виде и не хранится на серверах.

Подбирая сотрудников с помощью сервиса проверки IDX, вы можете не переживать за благополучие своей компании - если кандидат не добросовестен, вы об этом обязательно узнаете.





Была ли эта статья полезна?


0 комментариев
Оставьте комментарий
Последние публикации по кадровому делопроизводству
Последние новости трудового законодательства
100%
0%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
Последние образцы документов
100%
0%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
75%
25%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
75%
25%
0 комментариев
Далее
Последние производственные календари
Последние материалы из раздела МРОТ
77%
23%
1 комментарий
Далее
39%
61%
0 комментариев
Далее
86%
14%
0 комментариев
Далее
50%
50%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте   Twitter

© 2013 - 2020. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info

Яндекс.Метрика