ФНС рассказала, кого в РФ рожают чаще и какие дают имена
ФНС проанализировала сведения, внесённые в Единый реестр ЗАГС за полгода работы, сообщила пресс-служба ведомства.
Всего за этот период в реестр внесено 2,7 млн записей. Сведения показывают, что в России мальчиков рождается больше – 51% от общего количества рожденных. Самые популярные мужские имена – Артём, Александр и Михаил, а женские – София, Виктория и Анна.
В ФНС напомнили, что с 1 октября 2018 года все органы ЗАГС перешли на единое программное обеспечение, а все сведения о государственной регистрации хранятся в единой базе в Центре обработки данных ФНС России. И при наличии записи в реестре свидетельство о регистрации акта может выдать любой орган ЗАГС, независимо от места хранения её бумажного экземпляра.
Конвертация в электронный реестр всех бумажных экземпляров записей актов с 1926 года завершится в 2021 году.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние новости
Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.
Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность
Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.
В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.
Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.
В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.