Суды не дали ПФ "откусить" взносы от обедов, получаемых работниками бесплатно
Фирма оплачивала работникам питание, причем, вела учет по каждому сотруднику персонально. Фонд приравнял это к зарплате, но суды, начиная с апелляционного, выразили несогласие. Такая же судьба и у возмещенного работнику штрафа за ПДД.
ПФ в результате выездной проверки ООО обнаружил, что сотрудники фирмы получают бесплатное питание, но с этого вида доходов страхователь не исчисляет взносы. Ещё одно прегрешение фонд усмотрел в том, что фирма возместила своему сотруднику 2,5-тысячный штраф за нарушение ПДД, забыв поделиться с ПФ. В результате фонд доначислил взносы (56 тысяч рублей), пени (1,4 тысячи) и назначил штраф (11 тысяч). Фирма оспорила решение в суде.
Суд первой инстанции, рассмотрев дело № А06-2202/2018, истцу отказал, полагая, что все спорные выплаты — и "продуктовые", и денежные — получены в рамках трудовых отношений и потому должны облагаться взносами. Немаловажно, что фирма включала стоимость обедов в ведомости по зарплате, ведя ежедневный учёт по каждому работнику в разрезе фактически заказанных блюд. Средства, которые "съедали" работники, истцом списывались на счёт 91.2 (прочие расходы).
Апелляционная инстанция отменила решение первой – предоставление бесплатных обедов и возмещение административного штрафа не являются ни зарплатой, как её определяет статья 129 ТК, ни компенсационными выплатами (статья 164 ТК — гарантии и компенсации), поскольку не зависят от результатов выполнения трудовых обязанностей.
Постановление кассации от 29.11.2018 № Ф06-39703/2018 оставило решение апелляционного суда в силе.
Минфин и налоговая полагают, что бесплатное питание работников должно облагаться взносами. Однако суды чаще придерживаются иной позиции — идут навстречу работодателям, в том числе тем, кто предоставляет работникам питание по льготным ценам.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние новости
Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.
Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность
Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.
В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.
Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.
В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.