В расчетных документах на зарплату появятся новые коды и суммы взысканий
Уже почти готов закон, призванный защитить "неприкосновенные" доходы от взысканий по исполнительным документам.
На полпути к третьему чтению в Госдуме находятся поправки в закон "Об исполнительном производстве", направленные на исключение возможности взыскания долгов на выплаты социального характера (законопроект № 223147-7).
Статьей 101 названного закона определены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Среди них – возмещение вреда здоровью, различные компенсационные выплаты, социальные пособия, в том числе "детские", маткапитал и другие, поясняют авторы (депутаты) в сопроводительной записке.
Однако судебному приставу-исполнителю изначально не известны источники денег на счетах должника. Поэтому на практике граждане не защищены от обращения взыскания на такие доходы. Должник может доказать наличие "неприкосновенных" денег, но это работает, только если он извещен об исполнительном производстве.
Законопроект устанавливает ряд мер, которые прояснят источники поступления средств на счет и их назначение. В том числе – работодатель должен будет указывать в расчетных документах код вида дохода. Коды и порядок их указания определит ЦБ.
Кроме того, в расчетном документе будет указываться сумма, взысканная по исполнительному документу – это также станет новой обязанностью работодателя.
Напомним, недавно принят закон, согласно которому кредиторы смогут взыскать с должника через его работодателя долги в сумме до 100 тысяч рублей.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние новости
Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.
Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность
Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.
В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.
Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.
В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.