Страхователь ушёл от штрафа за 248 забытых физлиц, подав допСЗВ-М через год
Страхователь (в роли которого выступила НКО НПФ), подавая в ПФ сведения о застрахованных за апрель 2016 года, указало лишь 55 физлиц, которым производились выплаты. Ещё 248 застрахованных, с которыми были заключены гражданско-правовые договоры, в исходную форму СЗВ-М включены не были. Через год, в апреле 2017-го, страхователь самостоятельно обнаружил свою ошибку и направил в ПФ дополняющую форму по всем не указанным ранее лицам. Обнаружив всё это в декабре 2017 года, ПФ усмотрел в действиях НКО просрочку подачи сведений, на основании чего вынес страхователю штраф в 124 тысячи рублей; негосударственный фонд с этим не согласился.
Суды трёх инстанций (дело № А82-1008/2018) удовлетворили требования страхователя. Поскольку первым обнаружил ошибку страхователь, а не ПФ, и НКО самостоятельно подала недостающие сведения при помощи корректирующей формы СЗВ-М, санкции к нему неприменимы ни по нормам действовавшей в спорный месяц инструкции, утверждённой приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 987н, ни по нормам инструкции по персучёту, утвержденной приказом Минтруда от 21 декабря 2016 года № 766н, вступившей в действие с 1 января 2017 года. В абзаце 3 пункта 39 последней прямо прописано: страхователь вправе при выявлении ошибки до момента её обнаружения территориальным органом ПФ самостоятельно представить в этот орган уточнённые сведения за отчётный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются.
В аналогичных ситуациях суды традиционно освобождают страхователей от штрафов. Однако с 1 октября 2018 года вступил в силу ряд редактур инструкции о персучёте: теперь для избежания санкций страхователю недостаточно предоставить сведения — ПФ должен их ещё и принять; в противном случае штраф неизбежен.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние новости
Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.
Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность
Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.
В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.
Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.
В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.