Вакансия горит: больше всего озабочены поиском работы жители Северо-Запада
Настроения работников на рынке труда в преддверии зимы царят неоднозначные. Наименее уверенно чувствуют представители сфер безопасности и некоммерческих организаций, показало исследование HeadHunter. Лучше других себя ощущают сотрудники индустрии красоты и спорта, а также сферы продаж.
В региональном разрезе самые пессимистичные ожидания в Северо-Западном федеральном округе, оптимистичные – в Дальневосточном. Более других опасаются за свои рабочие места жители Уральского и Центрального федеральных округов. Поиск работы по своей специальности наиболее проблематичным считают жители СЗФО, наименее проблематичным – в ДФО. Сложности с поиском работы в первую очередь отмечают занятые добычей сырья и представители высшего менеджмента. Относительно других легко найти работу специалистам сферы продаж и IT.
Наиболее озабочены поиском нового места работы жители Северо-Запада, Москвы и Подмосковья, меньше всего дальневосточники. Более других нуждаются в новой работе представители сферы страхования. При этом все меньше людей готовы пойти на понижение зарплаты ради сохранения работы или трудоустройства на новое место, отмечают аналитики. Больше всего соискателей, готовых согласиться на меньшую оплату труда, в СЗФО, меньше всего – в УФО и ПФО. На сокращение зарплаты не готовы пойти занятые в автомобильном бизнесе и сервисе. Более других уверены в том, что смогут в течение следующих трех месяцев найти работу сотрудники фитнес-клубов, салонов красоты и специалисты из сферы продаж.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние новости
Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.
Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность
Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.
В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.
Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.
В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.