В Минтруде рассчитали рост страховых пенсий по старости в 2019 году
Страховая пенсия по старости неработающих пенсионеров вырастет к концу 2019 года по отношению к концу 2018 года в среднем на 919,41 руб., следует из пояснительной записки к законопроекту Министерства труда и социальной защиты «О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов», с которым ознакомился RNS.
Согласно данным таблицы «Средние размеры пенсий», к концу 2019 года с учетом запланированных мероприятий по индексации, средняя страховая пенсия по старости неработающих пенсионеров составит 15,33 тыс. руб., на конец 2018 года размер такой пенсии составит 14,41 тыс. руб.
«Принятие законопроекта позволит в 2019 году проиндексировать страховые пенсии неработающих пенсионеров в два раза выше уровня прогнозируемой фактической инфляции на конец 2018 года. Прибавка составит в среднем 1000 рублей и будет зависеть от размера пенсии конкретного пенсионера. У кого-то она составит ровно тысячу рублей, у кого-то — больше или меньше», — пояснили RNS в Пенсионном фонде России.
Согласно документу, среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2019 году составит 15,37 тыс. руб. или 173,7% к прожиточному минимуму пенсионера, который в 2019 году, согласно прогнозу Минэкономразвития, составит 8,85 тыс. руб.
В Минтруде отметили, что «среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров является расчетным показателем».
«Средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров на начало года выше, чем на конец года по ряду факторов. Учитывается изменение среднего размера пенсий в связи с естественным движением численности пенсионеров: миграции (увеличение пенсии на районный коэффициент); наличия иждивенцев; установления I группы инвалидности, достижения пенсионером возраста 80 лет и установления соответствующего им повышения; естественная убыль (смертность) пенсионеров», — добавили в ведомстве.
Согласно документу, в 2019 году численность пенсионеров-получателей страховой пенсии снизится на 418,6 тыс. человек: на начало 2019 года их численность составит 40,2 млн человек, на конец года – 39,8 млн человек.
Из пояснительной записки следует, что расходы на выплату страховых пенсий заложены «с учетом среднемесячного увеличения страховой пенсии по старости неработающим пенсионерам на 1000 рублей ежегодно при индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с 1 января на 7,05% в 2019 году, на 6,6% и 6,3% в 2020 и в 2021 годах соответственно».
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние новости
Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.
Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность
Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.
В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.
Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.
В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.