Когда оплата расходов разъездных работников не облагается НДФЛ и взносами

Поделиться материалом:

В письмах от 06.07.18 № 03-04-05/46903, 03-04-05/46898 и от 25.07.2018 N 03-04-06/52242 Минфин ответил на вопросы об учете расходов, возмещаемых работникам, чей труд связан с разъездами. Служебные поездки при работе в пути или разъездном характере, служебными командировками не признаются, напомнило ведомство.

Согласно статье 168.1 Трудового кодекса таким работникам работодатель возмещает расходы на проезд, найм жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. Размеры и порядок возмещения таких расходов, перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются колдоговором, соглашениями, локальными актами. Размеры и порядок возмещения могут также устанавливаться трудовым договором.

В соответствии с абзацем одиннадцатым пункта 3 статьи 217 не облагаются НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с выполнением трудовых обязанностей.

Таким образом, если работа по занимаемой должности носит разъездной характер и это отражено в колдоговоре, соглашениях, локальных актах, то выплаты, направленные на возмещение расходов, связанных с поездками, не облагаются НДФЛ в случае их документального подтверждения.

При отсутствии документов, подтверждающих расходы сотрудников, теряется компенсационный характер данных выплат и указанные доходы подлежат обложению НДФЛ. Все почти то же самое ведомство повторило и относительно взносов.

Чтобы учесть названные расходы в целях налога на прибль, нужны подтверждающие первичные учетные документы. Каждый налогоплательщик определяет свои формы таких документов самостоятельно. При этом перечень обязательных реквизитов первичного документа определен законом о бухучете. Разработанные налогоплательщиком первичные документы могут состоять как только из обязательных реквизитов, так и из обязательных и дополнительных реквизитов.

Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?


100% считают, что статья полезна
0% считают, что статья не полезна



Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние новости

Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.

Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность

Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.

В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.

Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.

В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.