Региональные депутаты не готовы расставаться с льготами

Поделиться материалом:

Инициатива федеральных единороссов находит понимание не у всех коллег

Депутаты заксобраний пока не обсуждают сокращение своих пенсионных надбавок. Ранее отказаться от пенсионных льгот депутатам Госдумы и сенаторам предложил секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак. В регионах к инициативе отнеслись по-разному. Глава фракции единороссов в заксобрании Санкт-Петербурга поддержал распространение идеи на региональных депутатов. В парламенте Ленинградской области “Ъ” сказали, что не понимают ее цель. В регионах установлены разные доплаты к пенсиям депутатов.

В рамках пенсионной реформы отменить пенсионные надбавки с 1 января 2019 года для депутатов Госдумы и членов Совета федерации предложил секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак. Инициатива может быть распространена и на депутатов региональных парламентов. Глава фракции «Единой России» в заксобрании Санкт-Петербурга Александр Тетердинко сказал “Ъ”, что поддерживает идею лишения депутатов пенсионных доплат: «Инициатива правильная, и ее можно распространить и на депутатов региональных парламентов. Если на федеральном уровне будет принято это решение, мы поднимем этот вопрос на заседании фракции». По словам Александра Тетердинко, доплата к пенсии для депутатов заксобрания Санкт-Петербурга составляет от 20 тыс. до 30 тыс. руб. в зависимости от количества созывов, в которых депутат проработал. О том, что отмена пенсионных надбавок должна касаться не только федеральных, но и региональных парламентариев, заявил и глава комитета по регламенту заксобрания Приморья, замсекретаря краевого отделения «Единой России» Дмитрий Новиков. При этом он затруднился сказать, какими именно пенсионными преференциями обладают депутаты края.

В других регионах по поводу возможного отказа от пенсионных льгот высказываются сдержаннее. Надбавки к пенсиям севастопольским депутатам есть, но они «незначительные», говорит глава фракции «Единой России» в парламенте города Вячеслав Аксенов. «Нужно внимательно изучить вопрос, выяснить, какие надбавки есть. А уже после этого принимать решение, стоит ли их сокращать, отменять или оставить все как есть»,— сказал он “Ъ”. В Ставропольском крае, по словам источника “Ъ” в региональной власти, отмена пенсионных надбавок пока активно не обсуждается, но собеседник “Ъ” не сомневается, что надбавки снимут, и возможно, уже осенью.

Есть субъекты, которые возможную отмену надбавок пока не поддерживают. Председатель заксобрания Ленинградской областиСергей Бебенин сказал, что не понимает цель этого нововведения. «Даже если лишить депутатов этой надбавки, что это решит? Экономия в объемах всей страны будет минимальна»,— считает он. В ряде регионов депутаты отмечают, что большинство из них работает на непостоянной основе и не получает за это зарплату. Например, депутат заксобрания Приморского края от КПРФ Владимир Беспалов отметил, что «представителей КПРФ лишают возможности получать зарплату за депутатскую деятельность, поскольку в парламенте Приморья ее платят только руководящему составу — спикеру, главам комитетов и их заместителям, а эти посты поделили между собой единороссы, оппозиции отдали только несколько второстепенных должностей». Поэтому, по его мнению, если исходить из принципа социальной справедливости, то «пенсионных преференций необходимо лишать не только депутатов, но и чиновников, в том числе представителей силовых структур».

Впрочем, в региональных правительствах утверждают, что уже урезали свои льготы. Так, в правительстве Удмуртии “Ъ” сказали, что республиканский парламент сократил льготы чиновникам в ноябре 2015 года: например, бывших высших должностных лиц лишили денежного содержания, страхования жизни, оплаты связи, транспортного обслуживания, правовой защиты, права пользования залами для официальных лиц и делегаций аэропортов и железнодорожных вокзалов, медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения. В пресс-службе правительства Пермского края сказали, что сократили размер пенсионных выплат чиновникам в конце 2017 года. Максимальный размер пенсии за выслугу лет для краевых чиновников не может превышать семикратный размер минимального оклада, установленного по младшей должности госслужащего Пермского края (порядка 38,6 тыс. руб.), по главной (ведущей) группе должностей госслужбы — шестикратный размер (около 31,5 тыс. руб.), по старшей и младшей группам — пятикратный размер минимального должностного оклада с начисленным на него районным коэффициентом (примерно 26,3 тыс. руб.).

Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?




Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние новости

Промокоды — это комбинации из букв и цифр, предоставляющие скидки до 50% и более на товары или услуги в интернет-магазинах. В некоторых случаях, промокоды могут обеспечивать до 70% экономии на конкретные категории товаров во время крупных распродаж, таких как Черная пятница.

Если говорить о ключевых навыках, которые выделяются отдельным параграфом в резюме, в них человек отмечает имеющиеся знания с навыками, изученные и освоенные программы, указывающие на профессионализм. Работодатель при выборе кандидата на работу изучает именно основные навыки, по которым становится понятно, подходит ли конкретное лицо на предлагаемую должность

Бизнес-аналитик играет ключевую роль в оптимизации бизнес-процессов компании. Эта профессия требует глубокого понимания как бизнес-механизмов, так и потребностей клиентов, чтобы эффективно связывать их с технологическими решениями.

В 2023 году в закон о государственных закупках Республики Казахстан были внесены значимые изменения, направленные на повышение эффективности и прозрачности процедур закупок.

Менеджмент можно сегодня назвать самостоятельной состоявшейся дисциплиной, но без иных научных сфер он малоэффективен. Примером станет управление персоналом, в котором без психологии не обойтись.

В эпоху интернета и высокой конкуренции на рынке труда, резюме стало не просто списком фактов о кандидате, а его профессиональным портретом, ключом к первому впечатлению у потенциального работодателя.