МРОТ в Ярославской области

Поделиться материалом:

Действующее значение МРОТ в Ярославской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 16242 (базовое значение, для всех) руб.

Изменения МРОТ в Ярославской области

Дата

Значение

Нормативно правовой акт

01.01.2023

16242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.06.2022

15279 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2022

13890 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2021

12792 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2020

12130 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2019

11280 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.05.2018

11163 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2018

10002 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего бизнеса); 9640 (для предприятий малого и среднего бизнеса)

9489 (для всех бюджетников)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017.

01.07.2017

9640 (для предприятий малого и среднего бизнеса)

10002 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)

7800 (для всех бюджетников)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.07.2016

9640 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)

8021 (для предприятий малого и среднего бизнеса)

7560 (для всех бюджетников)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014 (в ред. 23.06.2016).

01.01.2016

9640 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)

8021 (для предприятий малого и среднего бизнеса)

6300 (для всех бюджетников)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014 (в ред. 24.12.2015).

01.01.2015

8021 (для внебюджетных организаций)

6000 (для всех бюджетников)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014.

01.01.2014

8230 (для внебюджетных организаций)

5554 (для всех бюджетников)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Дата

Значение

01.01.2023

16242 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.06.2022

15279 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2022

13890 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2021

12792 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2020

12130 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2019

11280 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.05.2018

11163 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2018

10002 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего бизнеса); 9640 (для предприятий малого и среднего бизнеса)

9489 (для всех бюджетников)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017.

01.07.2017

9640 (для предприятий малого и среднего бизнеса)

10002 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)

7800 (для всех бюджетников)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.07.2016

9640 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)

8021 (для предприятий малого и среднего бизнеса)

7560 (для всех бюджетников)


Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014 (в ред. 23.06.2016).

01.01.2016

9640 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)

8021 (для предприятий малого и среднего бизнеса)

6300 (для всех бюджетников)


Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014 (в ред. 24.12.2015).

01.01.2015

8021 (для внебюджетных организаций)

6000 (для всех бюджетников)


Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014.

01.01.2014

8230 (для внебюджетных организаций)

5554 (для всех бюджетников)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?


50% считают, что статья полезна
50% считают, что статья не полезна



Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние материалы

Действующее значение МРОТ в Челябинской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 16242 (базовое значение, для всех) руб.

Действующее значение МРОТ в Саратовской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 14.11.2022.), на текущий день составляет сумму: 17000 (для внебюджетных организаций) руб.

Действующее значение МРОТ в Томской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 16242 (базовое значение, для всех, + районные коэффициенты и надбавки) руб.

Действующее значение МРОТ в Сахалинской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. ), на текущий день составляет сумму: 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент) руб.

Действующее значение МРОТ в Санкт-Петербурге, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 23500 (базовое значение) руб.

В рамках реализации социальной политики руководство многих мировых государств устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого работодатель не имеет права платить зарплату своим сотрудникам. Единственное условие – выработка на 100% норм