МРОТ в Тамбовской области

Поделиться материалом:

Действующее значение МРОТ в Тамбовской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 16242 (базовое значение, для всех) руб.

Изменения МРОТ в Тамбовской области

Дата

Значение

Нормативно правовой акт

01.01.2023

16242 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.06.2022

15279 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2022

13890 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2021

12792 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2020

12130 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2019

11280 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.05.2018

11163 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2018

9489 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.07.2017

7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

8500 (базовое значение)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.07.2016

7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

8500 (базовое значение)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение о проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области №1 от 19.07.2016.

01.01.2016

6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

7500 (базовое значение)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.07.2015

7500 (базовое значение)

6240 (для всех бюджетников)

Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.04.2015 № 2.

01.01.2015

5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

7000 (базовое значение)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

02.04.2014

7000 (базовое значение)

5815 (для всех бюджетников)

Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1.

01.01.2014

5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

7000 (базовое значение)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1.

Дата

Значение

01.01.2023

16242 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.06.2022

15279 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2022

13890 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2021

12792 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2020

12130 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2019

11280 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.05.2018

11163 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.01.2018

9489 (базовое значение, для всех)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.07.2017

7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

8500 (базовое значение)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.07.2016

7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

8500 (базовое значение)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение о проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области №1 от 19.07.2016.

01.01.2016

6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

7500 (базовое значение)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

01.07.2015

7500 (базовое значение)

6240 (для всех бюджетников)


Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.04.2015 № 2.

01.01.2015

5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

7000 (базовое значение)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

02.04.2014

7000 (базовое значение)

5815 (для всех бюджетников)


Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1.

01.01.2014

5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

7000 (базовое значение)


Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1.

Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?




Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние материалы

Повышение МРОТ с 1 января 2018 года до 9489 руб. – долгожданный шаг со стороны государства, призванный наконец-то уравнять МРОТ и прожиточный минимум.

С 1 января 2018 года в Российской Федерации установлен новый размер минимального размера оплаты труда – МРОТ. Сумма достигла 9489 году, но нас ждет еще одно увеличение этой цифры с 1 мая 2018 года, до 11163 рублей.

Действующее значение МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 16242 + районный коэффициент и процентная надбавка (базовое значение, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения на 2023 год) руб.

МРОТ – аббревиатура, которая расшифровывается как «минимальный размер оплаты труда». Другими словами, это установленный минимум заработной платы, ниже которой ни один работодатель РФ не может установить своему сотруднику за полный календарный месяц и вып

Действующее значение МРОТ в Республике Северная Осетия — Алания, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 16242 (базовое значение, для всех) руб.

На сегодняшний день правительство Турции поставило перед собой задачу сократить разницу между благосостоянием богатого и бедного населения. Достичь этой цели планируется при помощи регулирования размера минимальной оплаты труда. Чем выше МРОТ, тем быстрее