МРОТ в Санкт-Петербурге
Действующее значение МРОТ в Санкт-Петербурге, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 23500 (базовое значение) руб.
Изменения МРОТ в Санкт-Петербурге
Дата |
Значение |
Нормативно правовой акт |
|---|---|---|
01.01.2023 |
23500 (базовое значение) 16242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.10.2022 |
23500 (базовое значение) 15279 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022-2023 годы от 12.10.2022 № 365/22-С. |
01.06.2022 |
21500 (базовое значение) 15279 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.01.2022 |
21500 (базовое значение) 13890 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год от 01.12.2021 № 359/21-С. |
01.01.2021 |
19190 (базовое значение); 19650 (базовое значение с 01.10.2021); 14300 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 12792 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год от 30.04.2021 № 355/21-С. |
01.01.2020 |
19000 (базовое значение); 14300 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г. |
01.01.2019 |
18000 (базовое значение); 13500 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 11280 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.05.2018 |
17000 (базовое значение); 13500 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.01.2018 |
17000 (базовое значение); 13500 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017 г. |
01.07.2017 |
16000 (базовое значение); 13500 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год. |
01.01.2017 |
16000 (базовое значение) 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год от 12.09.2016. |
01.07.2016 |
11700 (базовое значение) 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.01.2016 |
11700 (базовое значение) 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год от 17.11.2015. |
01.01.2015 |
9445 (базовое значение) 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год от 01.12.2014. |
01.01.2014 |
8868 (базовое значение) 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год. |
Дата |
Значение |
|---|---|
01.01.2023 |
23500 (базовое значение) 16242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.10.2022 |
23500 (базовое значение) 15279 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022-2023 годы от 12.10.2022 № 365/22-С. |
01.06.2022 |
21500 (базовое значение) 15279 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.01.2022 |
21500 (базовое значение) 13890 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год от 01.12.2021 № 359/21-С. |
01.01.2021 |
19190 (базовое значение); 19650 (базовое значение с 01.10.2021); 14300 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 12792 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год от 30.04.2021 № 355/21-С. |
01.01.2020 |
19000 (базовое значение); 14300 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г. |
01.01.2019 |
18000 (базовое значение); 13500 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 11280 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.05.2018 |
17000 (базовое значение); 13500 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.01.2018 |
17000 (базовое значение); 13500 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017 г. |
01.07.2017 |
16000 (базовое значение); 13500 (минимальный оклад работника 1-го разряда) 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год. |
01.01.2017 |
16000 (базовое значение) 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год от 12.09.2016. |
01.07.2016 |
11700 (базовое значение) 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
01.01.2016 |
11700 (базовое значение) 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год от 17.11.2015. |
01.01.2015 |
9445 (базовое значение) 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год от 01.12.2014. |
01.01.2014 |
8868 (базовое значение) 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год. |
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы
Действующее значение МРОТ в Республике Северная Осетия — Алания, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 16242 (базовое значение, для всех) руб.
Действующее значение МРОТ в Ростовской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов "Федерация Профсоюзов Ростовской области" и Союзом работодателей Ростовской области на 2023 - 2025 годы от 23.11.2022 № 14.), на текущий день составляет сумму: 19490,4 (в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума) (для внебюджетных организаций) руб.
Действующее значение МРОТ в Сахалинской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. ), на текущий день составляет сумму: 16242 (базовое значение, для всех, + районный коэффициент) руб.
Действующее значение МРОТ в Саратовской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 14.11.2022.), на текущий день составляет сумму: 17000 (для внебюджетных организаций) руб.
Действующее значение МРОТ в Ульяновской области, установленное с 01.01.2023 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 03.11.2022 N 102-ДП.), на текущий день составляет сумму: 17270 (для работников бюджетного сектора экономики и малого предпринимательства) руб.
С 1 января 2018 года в Российской Федерации установлен новый размер минимального размера оплаты труда – МРОТ. Сумма достигла 9489 году, но нас ждет еще одно увеличение этой цифры с 1 мая 2018 года, до 11163 рублей.