МРОТ в Иркутской области
Действующее значение МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Иркутской области, установленное с 01.05.2018 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 11163 руб.
Изменения МРОТ в Иркутской области с 2014 - 2021
| Дата | Значение | Нормативно правовой акт |
|---|---|---|
| 01.05.2018 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| 01.01.2018 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26.01.2017 г. |
| 01.07.2017 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26.01.2017 г. |
| 01.10.2016 |
|
Региональное соглашение от 23.05.2016 о минимальной заработной плате в Иркутской области на 2016 год. |
| 01.07.2016 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение от 23.05.2016 о минимальной заработной плате в Иркутской области на 2016 год. |
| 01.01.2016 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| 01.01.2015 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| 01.01.2014 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
МРОТ в Иркутской области в 2018 году с 1 мая
- 11163 (базовое значение) и 12000 (для отдаленных районов)
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
МРОТ в Иркутской области в 2018 году с 1 января
- 9489 (базовое значение) и 12000 (для отдаленных районов)
- 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для сферы сельского хозяйства)
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26.01.2017 г.
МРОТ в Иркутской области в 2017 году с 1 июля
- 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для сферы сельского хозяйства)
- 9775 и 12652 (отдаленные районы) (для иных)
- 9286 и 12000 (отдаленные районы) (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26.01.2017 г.
МРОТ в Иркутской области в 2016 году с 1 октября
- предыдущее значение (для прочих иных)
- 8259 (для государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области)
- 7500 (базовое значение)
Нормативно правовой акт: Региональное соглашение от 23.05.2016 о минимальной заработной плате в Иркутской области на 2016 год.
МРОТ в Иркутской области в 2016 году с 1 июля
- 12652 (для иных организаций, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Иркутской области)
- 9717 (для иных организаций, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области)
- 10754 (для государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера)
- 7500 (базовое значение)
- 7774 (для государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области)
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение от 23.05.2016 о минимальной заработной плате в Иркутской области на 2016 год.
МРОТ в Иркутской области в 2016 году с 1 января
- 6204 (базовое значение, для всех)
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
МРОТ в Иркутской области в 2015 году с 1 января
- 5965 (базовое значение, для всех)
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
МРОТ в Иркутской области в 2014 году с 1 января
- 5554 (базовое значение, для всех)
Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
Оставьте комментарий
Последние опубликованные материалы
Допустим ли отказ в предоставлении отпуска?
Соотношение трудовых и выходных дней для работников разных профилей и категорий зафиксировано законодательством страны. Базовым документом, регламентирующим осуществление трудовой деятельности, является Трудовой Кодекс.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 04.08.2021
Дистанционная работа по Трудовому кодексу в 2021
С января 2021 года вступили в силу новые правила относительно организации дистанционной работы. Теперь сотрудники предприятия могут выбрать подходящий формат выполнения своих трудовых обязанностей.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 03.08.2021
Жалоба в трудовую инспекцию после увольнения
Эффективным средством защиты прав работника является жалоба в трудовую инспекцию. Сотрудники этого органа проведут проверку по жалобе и помогут решить многие проблемы. Инспекция труда следит за соблюдением законодательства во время трудовой деятельности.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 29.07.2021
В каких случаях возможно продление отпуска?
Во время отпуска нередко происходит так, что работник не может полноценно отдохнуть по разным причинам. Это может быть связано с его болезнью или вызовом на работу раньше времени. В таких случаях можно получить дополнительные выходные и продлить отпуск.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 28.07.2021
Сколько лет стажа надо для пенсии мужчинам?
Выход россиян на пенсию регламентируется несколькими официально принятыми документами, в числе которых Федеральный Закон № 400 (от 28 декабря 2013) «О страховых пенсиях» - именно на него производится ссылка во всех пунктах материала.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 27.07.2021
Чем доплата отличается от надбавки?
В Трудовом кодексе РФ такие выплаты работникам, как доплаты и надбавки, упоминаются вместе. Например, в определении заработной платы работников в ст. 129 указываются компенсационные выплаты.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 26.07.2021
Можно ли получить накопительную часть пенсии умершего?
Современная система пенсионного страхования в России состоит из двух частей: страховой и накопительной. И если про страховую часть известно все или почти все, то относительно накопительной части возникает множество вопросов.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 22.07.2021
Что такое прогул по трудовому законодательству?
Понятие “прогул” в рамках Трудового кодекса РФ означает несогласованное отсутствие сотрудника компании в период рабочего времени более 4 часов без видимой причины.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 20.07.2021
Куда подать жалобу на работодателя за нарушения?
В трудовом конфликте работник обычно является слабым звеном, так как ему приходится бороться за свои права в одиночестве. В то же время, интересы компании защищают опытные, профессиональные юристы.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 15.07.2021
Что значит накопительная часть пенсии?
Действовавшей пенсионной системе в РФ на смену пришел новый порядок определения накопительной части пенсии граждан. Ранее размер пенсионных выплат напрямую зависел от продолжительности трудового стажа, сегодня расчет намного сложнее.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 13.07.2021
Как заработать деньги в интернете на кликах
Заработок на кликах в интернете является одним из самых простых способов подработки. Он не требует вложений, обладания определенными навыками или знаниями. Воспользоваться им может абсолютно каждый желающий вне зависимости от своего возраста, образования.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 18.05.2021
Платформы для онлайн обучения сотрудников
Дистанционное обучение сегодня - это новый путь к будущему, так как многие известные компании переходят на дистанционную удалённую работу, что позволяет сократить необходимость сотрудников присутствовать в офисе этой самой компании.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 21.04.2021
Как стать интернет маркетологом? C чего начать
За последние годы появилось невероятное количество неквалифицированных «специалистов» в интернет-маркетинге. Некоторые люди думают, что для освоения профессии достаточно посмотреть несколько обучающих видео, однако это совсем не так.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 02.04.2021
Стоит ли открывать рекрутинговое агентство?
Для того чтобы компания обрела успех, ей необходимы квалифицированные сотрудники, которые формируют работоспособность и продуктивность всей организации.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 18.03.2021
Как найти работу в Германии русскому бесплатно
Германия – одна из самых привлекательных стран для иностранцев, ищущих работу. Высокий уровень жизни, стабильные выплаты заработной платы, социальная защищенность населения – неполный перечень причин, которые привлекают рабочую силу из России сюда.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 15.12.2020
«Банкор», отзывы сотрудников: почему чая, печенек и дружного...
«Молодая динамично развивающаяся компания ищет специалистов. Достойная оплата труда, устройство по ТК, чай, кофе, печенье и дружный коллектив» – таких объявлений тысячи, и каждое рассказывает о чем-то своем: о копировальном центре, о будущем IT-холдинге,
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 07.10.2020
Составление резюме онлайн
Составление резюме – это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков. Грамотно составленное резюме повышает шансы соискателя найти подходящую работу в предельно короткие сроки.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 27.04.2020
Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы
Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы.ru – идеальная возможность получить интересную, престижную и высокооплачиваемую работу. Ставки на спорт широко распространены и популярны, как в России, так и далеко за ее пределами, поэтому эта сфера деятельности
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 28.02.2020
Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX
Поиск и прием на работу новых сотрудников – одна из базовых функций любого HR-подразделения компании. Естественно, что каждый соискатель проходит проверку – как профессиональных навыков, так и благонадежности (в широком смысле этого слова).
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 18.02.2020
Деловые бизнес игры для Центров оценки, корпоративные деловые...
Хотите оценить своих сотрудников и кандидатов на вакантные должности, узнать, на что они способны, как решают нестандартные задачи?
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 24.01.2020
Производственный календарь на 2021 год
Производственный календарь на 2021 год включает 365 календарных, 249 рабочих и 116 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 987 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 787,8 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1 190,2 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 21.01.2020
Минимальный размер оплаты труда в Турции
На сегодняшний день правительство Турции поставило перед собой задачу сократить разницу между благосостоянием богатого и бедного населения. Достичь этой цели планируется при помощи регулирования размера минимальной оплаты труда. Чем выше МРОТ, тем быстрее
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 23.09.2019
Минимальный размер оплаты труда в Белоруссии
В рамках реализации социальной политики руководство многих мировых государств устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого работодатель не имеет права платить зарплату своим сотрудникам. Единственное условие – выработка на 100% норм
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 20.09.2019
На что влияет минимальный размер оплаты труда
На сегодняшний день размер оплаты труда является одним из важнейших показателей уровня жизни и благополучия населения в стране. Кроме того, данный критерий часто используется государством для регулирования рынка труда. Что же такое МРОТ и на что влияет да
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 18.09.2019
Производственный календарь на 2020 год
Производственный календарь на 2020 год включает 366 календарных, 224 рабочих и 142 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 788 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 608,8 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1 071,2 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 07.06.2019
Унифицированная форма № Т-8a
Унифицированная форма № Т-8а - приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 10.03.2019
Унифицированная форма № Т-5
Унифицированная форма № Т-5 - приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 10.02.2019
Унифицированная форма № Т-7
Унифицированная форма № Т-7 - график отпусков. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 22.12.2018
Унифицированная форма № Т-6а
Унифицированная форма № Т-6а - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 02.12.2018
Унифицированная форма № Т-6
Унифицированная форма № Т-6 - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 25.11.2018
Унифицированная форма № Т-5а
Унифицированная форма № Т-5а - приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 24.11.2018
Унифицированная форма № Т-4
Унифицированная форма № Т-4 - учетная карточка научного, научно-педагогического работника. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 15.11.2018
-1.jpg)
Унифицированная форма № Т-2ГС(МС)
Унифицированная форма № Т-2ГС(МС) - личная карточка государственного (муниципального) служащего. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 12.11.2018
Унифицированная форма № Т-3
Унифицированная форма № Т-3 - штатное расписание. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 07.11.2018
Унифицированная форма № Т-2
Унифицированная форма № Т-2 - личная карточка работника. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 05.11.2018
Должностная инструкция главного библиотекаря
Должностная инструкция главного библиотекаря - образец 2021 года. Должностные обязанности главного библиотекаря, права главного библиотекаря, ответственность главного библиотекаря.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 16.09.2018
Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта
Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта - образец 2021 года. Должностные обязанности диспетчера автомобильного транспорта, права диспетчера, ответственность диспетчера.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 15.07.2018
Должностная инструкция водителя экспедитора
Примерная форма должностной инструкция водителя экспедитора - образец 2021 года. Должностные обязанности водителя экспедитора, права водителя экспедитора, ответственность водителя экспедитора.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 24.05.2018
Производственный календарь на 2019 год
Производственный календарь на 2019 год включает 365 календарных, 247 рабочих и 118 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 970 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 772,4 рабочих часов, при 24-часовой - 1 179,6 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 22.05.2018
Была ли эта статья полезна?