Должностная инструкция вязальщицы трикотажных изделий, полотна


631   6313

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции вязальщицы трикотажных изделий, полотна, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий образование и стаж работы. Не забывайте, каждая инструкция вязальщицы трикотажных изделий, полотна выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать вязальщица трикотажных изделий, полотна. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Вязальщица трикотажных изделий, полотна относится к категории рабочих.

2. Вязальщицей трикотажных изделий, полотна принимается лицо, имеющее _______ образование и стаж работы ________ лет.

3. Вязальщица трикотажных изделий, полотна должна знать:

а) специальные (профессиональные) знания:

— классы обслуживаемых машин, их устройство и взаимодействие основных механизмов;

— номера спиц или крючков;

— применение игольно-платинных изделий по классам, позициям и назначению;

— виды переплетений и способы их получения;

— виды и линейную плотность пряжи, правила регулирования плотности вязания;

— ассортимент трикотажных изделий;

— способы и периодичность чистки и смазки обслуживаемых машин;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

4. В своей деятельности вязальщица трикотажных изделий, полотна руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Вязальщица трикотажных изделий, полотна подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

6. На время отсутствия вязальщицы трикотажных изделий, полотна (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности вязальщицы трикотажных изделий, полотна

Трудовыми обязанностями вязальщицы трикотажных изделий, полотна являются:

а) Специальные (профессиональные) обязанности:

— Вязание платков, шарфов, палантинов, беек гладкого переплетения и гладкого полотна на ручных, механизированных и полуавтоматических плосковязальных машинах, оборотных и многозамковых машинах; ластика для напульсников, технического чулка на кругловязальных и плосковязальных машинах; шнура для отделки верхнего трикотажа и упаковочной тесьмы на шнуровязальных машинах; одноцветных изделий верхнего трикотажа, детских гарнитуров и перчаток гладью или изнаночным переплетением с окантовкой двухцветным узором вручную на спицах или машинах; художественной каймы к платку из пряжи машинного прядения вручную на спицах.

— Подготовка пряжи и заправка обслуживаемых машин.

— Регулирование натяжения нитей и плотности вязания.

— Подбор спиц, крючков соответствующих номеров.

— Ликвидация обрыва нитей, срывов полотна.

— Надрезание замковых петель и разделение изделий по штукам при отсутствии самозарабатывающего механизма.

— Съем и разделение наработанных изделий или полотна с обслуживаемых машин, проверка качества изделий, полотна; определение размеров изделий.

— Чистка обслуживаемых машин и смазка трущихся поверхностей.

б) Общие трудовые обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

— Ведение установленной технической документации

3. Права вязальщицы трикотажных изделий, полотна

Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.

3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность вязальщицы трикотажных изделий, полотна

Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция вязальщицы трикотажных изделий, полотна - образец 2019 года. Должностные обязанности вязальщицы трикотажных изделий, полотна, права вязальщицы трикотажных изделий, полотна, ответственность вязальщицы трикотажных изделий, полотна.



Была ли эта статья полезна?

40% считают, что статья полезна
60% считают, что статья не полезна

0 комментариев
Оставьте комментарий
Последние публикации по кадровому делопроизводству
Последние новости трудового законодательства
Последние образцы документов
84%
16%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
75%
25%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
75%
25%
0 комментариев
Далее
Последние производственные календари
Последние материалы из раздела МРОТ
77%
23%
1 комментарий
Далее
39%
61%
0 комментариев
Далее
83%
17%
0 комментариев
Далее
50%
50%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте   Twitter

© 2013 - 2020. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info

Яндекс.Метрика