Каталог должностных инструкций

Должностная инструкция — это официальный документ, составленный администрацией для любого поста в соответствии с требованиями трудового законодательства, оформленный в двухстороннем порядке, и являющийся основанием для осуществления служебных взаимоотношений. Для установления четкого порядка взаимоотношений между работодателем и работником, позволяющего избегать возникновения проблем в случае решения спорных вопросов, составляется специальный официальный документ, именуемый в официальных справочника Министерства труда и социального развития термином «должностная инструкция». Составленный с учетом специфика предприятия или фирмы, он подписывается, с одной стороны, руководством данной организации или предприятия, а с другой- наемным работником, и гарантирует выполнение прав и обязанностей обеих сторон.

Работодатель может поощрить или повысить, а также наказать работника в случае несоблюдения им взятых обязательств, которые и разграничиваются в составленном по правилам и соответствующем требованиям документе. Работник может получать оплату согласно своей квалификации, добросовестности и четком выполнении инструкции, подписанной при устройстве на работу, а также получать различного рода взыскания. Вплоть до увольнения, если таковая не соблюдена.