Производственный календарь на 2016 год
Производственный календарь на 2016 год включает 366 календарных, 247 рабочих и 119 выходных (праздничных) дней. При 40-часовой рабочей неделе получаем 1974 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1776,4 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1183,6 часов.
Календарь составлен на основании Трудового Кодекса РФ, включает исчерпывающую информацию о количестве рабочих, праздничных (выходных) и предпраздничных дней в 2016 году.
Надеемся, что производственный календарь на 2016 год будет Вам полезен.
январь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 15
Выходных (праздничных) дней: 16
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 120
36-часовой рабочей недели: 108
24-часовой рабочей недели: 72
февраль
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
Рабочих дней: 20
Выходных (праздничных) дней: 9
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 159
36-часовой рабочей недели: 143
24-часовой рабочей недели: 95
март
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 21
Выходных (праздничных) дней: 10
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 168
36-часовой рабочей недели: 151.2
24-часовой рабочей недели: 100.8
апрель
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
Рабочих дней: 21
Выходных (праздничных) дней: 9
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 168
36-часовой рабочей недели: 151.2
24-часовой рабочей недели: 100.8
май
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 19
Выходных (праздничных) дней: 12
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 152
36-часовой рабочей недели: 136.8
24-часовой рабочей недели: 91.2
июнь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
Рабочих дней: 21
Выходных (праздничных) дней: 9
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 168
36-часовой рабочей недели: 151.2
24-часовой рабочей недели: 100.8
июль
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 21
Выходных (праздничных) дней: 10
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 168
36-часовой рабочей недели: 151.2
24-часовой рабочей недели: 100.8
август
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 23
Выходных (праздничных) дней: 8
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 184
36-часовой рабочей недели: 165.6
24-часовой рабочей недели: 110.4
сентябрь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
Рабочих дней: 22
Выходных (праздничных) дней: 8
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 176
36-часовой рабочей недели: 158.4
24-часовой рабочей недели: 105.6
октябрь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 21
Выходных (праздничных) дней: 10
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 168
36-часовой рабочей недели: 151.2
24-часовой рабочей недели: 100.8
ноябрь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
Рабочих дней: 21
Выходных (праздничных) дней: 9
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 167
36-часовой рабочей недели: 150.2
24-часовой рабочей недели: 99.8
декабрь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 22
Выходных (праздничных) дней: 9
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 176
36-часовой рабочей недели: 158.4
24-часовой рабочей недели: 105.6
Производственный календарь на 2016 год, утвержденный Правительством РФ: общие данные
Комментарии к производственному календарю 2016
Високосный 2016 год будет содержать 247 трудовых, а также 119 нерабочих и праздничных дней.
Зимой россиян по-прежнему традиционно ждут длинные послепраздничные каникулы с 1 по 10 января (включительно). В феврале их ждет 6-дневная рабочая неделя с 15 по 20 число, которая затем будет компенсирована отдыхом в понедельник перед празднованием Дня защитника Отечества.
В марте получится отдыхать не только 8, но и 7 числа — этот день жители России получат в качестве компенсации за перенос выходного дня с январских каникул. В мае нерабочими будут диапазоны с 1 по 3 и с 7 по 9 мая. Как всегда, специалисты прогнозируют, что на межпраздничный майский период придется наибольшее количество отгулов.
В связи с празднованием Дня России в июне россиян ждут расширенные выходные: с 11 по 13 число. А вот в июле и августе ожидаются только стандартные выходные — государственных праздников в эти месяцы не предвидится.
Осенью празднование Дня народного единства 4 ноября удлинит следующие за ним выходные на 1 день.
По сокращенному графику в 2016 году сотрудники будут работать всего 2 дня: в «черную» субботу 20 февраля, а также предпраздничный четверг 3 ноября. Вне зависимости от нормирования часов в рабочей неделе в эти дни рабочий день везде будет сокращен на 1 час.
По сравнению с 2015 годом общее количество рабочих дней в 2016 году остается неизменным, а вот число выходных увеличится на 1 день.
Оставьте комментарий
Последние опубликованные материалы
Отстранение от работы по мед показаниям
Если работнику запрещают выполнять трудовые обязанности по каким-то причинам, то это является отстранением от работы. Работодатель может запретить работнику выполнять рабочие обязанности, основываясь на федеральные законы и нормативные акты.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 27.11.2020
Сроки увольнения работника по соглашению сторон
Нередки ситуации, когда работник и работодатель приходят к одинаковому решению - прекратить трудовые правоотношения. Результатом данных мыслей и волеизъявлений становится подписание соглашения - документа, который является основанием для увольнения.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 25.11.2020
Чем лучше увольнение по соглашению сторон
Если сотрудник предприятия уволен по обоюдному согласию, значит, договоренность с работодателем была достигнута по всем пунктам, в том числе и относительно всех положенных выплат.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 23.11.2020
Уведомление о сокращении численности штата
Одним из этапов процедуры сокращения работников выступает уведомление. Процедура осуществляется при помощи установленного порядка, она подразумевает персональное уведомление работника, который должен поставить подпись в документе.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 06.11.2020
Как оплачивается простой на предприятии
Простой - это остановка рабочего процесса на предприятии, которая может быть вызвана самыми разными причинами. Чаще всего простои возникают в результате технологических или экономических причин, а также людского фактора.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 03.11.2020
Что выплачивают при увольнении по соглашению сторон?
Соглашение сторон на сегодняшний момент – одна из самых распространенных и востребованных форм прекращения взаимоотношений между работником и работодателем.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 30.10.2020
Сокращение численности и штата. В чем разница
Вопрос сокращения сотрудников становится дилеммой не только для работников фирмы, но и для начальства. Причины увольнения могут быть разными. Сотруднику, попавшему под сокращение, приходится возвращаться к поиску работы.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 28.10.2020
Какое пособие выплачивается при сокращении штатов
Сокращение штата – это основание для увольнения, причем по инициативе работодателя. В этом случае какие-то должности или целые подразделения исключаются из штатного расписания. Поговорим более подробно о том, какие суммы должны быть выплачены.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 23.10.2020
Сокращение штатов. Кого сокращают в первую очередь
Сокращение штата – неприятная процедура, причем для всех участников этого процесса: и для того, кто увольняет, и для тех, кого увольняют. Первым приходится принимать решение, кого уволить, а кого оставить, а вторым, понятное дело, остаться без работы.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 21.10.2020
Как правильно оформить дистанционную работу
Современные условия деятельности экономики в условиях распространения множественных вирусов, вынуждают работодателей организовывать для работников условия для удаленной работы.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 16.10.2020
«Банкор», отзывы сотрудников: почему чая, печенек и дружного...
«Молодая динамично развивающаяся компания ищет специалистов. Достойная оплата труда, устройство по ТК, чай, кофе, печенье и дружный коллектив» – таких объявлений тысячи, и каждое рассказывает о чем-то своем: о копировальном центре, о будущем IT-холдинге,
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 07.10.2020
Составление резюме онлайн
Составление резюме – это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков. Грамотно составленное резюме повышает шансы соискателя найти подходящую работу в предельно короткие сроки.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 27.04.2020
Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы
Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы.ru – идеальная возможность получить интересную, престижную и высокооплачиваемую работу. Ставки на спорт широко распространены и популярны, как в России, так и далеко за ее пределами, поэтому эта сфера деятельности
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 28.02.2020
Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX
Поиск и прием на работу новых сотрудников – одна из базовых функций любого HR-подразделения компании. Естественно, что каждый соискатель проходит проверку – как профессиональных навыков, так и благонадежности (в широком смысле этого слова).
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 18.02.2020
Деловые бизнес игры для Центров оценки, корпоративные деловые...
Хотите оценить своих сотрудников и кандидатов на вакантные должности, узнать, на что они способны, как решают нестандартные задачи?
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 24.01.2020
Производственный календарь на 2021 год
Производственный календарь на 2021 год включает 365 календарных, 249 рабочих и 116 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 987 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 787,8 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1 190,2 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 21.01.2020
Оценка и аттестация персонала организации
Аттестация и оценка персонала может быть как разовой, так и регулярной. Такую работу часто производят специалисты.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 21.01.2020
Иммунизация иностранного персонала - основные моменты
Работодатели, в штате которых работают иностранцы, в обязательном порядке должны делать сотрудникам прививки от кори. В последние годы на территории Европы и Азии зафиксированы многочисленные случаи этой болезни.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 15.11.2019
Сервис подбора вакансий в СПб
Когда квалифицированный специалист принимает решение сменить место работы, перед ним встает сложный выбор - куда пойти, чтобы обрести моральное и материальное удовлетворение от выполняемых трудовых функций?
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 14.11.2019
Как начать работать в Яндекс.Такси
Работа таксистом привлекает неограниченными заработками. Только вот устроиться на такую работу без рекомендаций удается крайне редко.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 29.10.2019
Минимальный размер оплаты труда в Турции
На сегодняшний день правительство Турции поставило перед собой задачу сократить разницу между благосостоянием богатого и бедного населения. Достичь этой цели планируется при помощи регулирования размера минимальной оплаты труда. Чем выше МРОТ, тем быстрее
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 23.09.2019
Минимальный размер оплаты труда в Белоруссии
В рамках реализации социальной политики руководство многих мировых государств устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого работодатель не имеет права платить зарплату своим сотрудникам. Единственное условие – выработка на 100% норм
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 20.09.2019
На что влияет минимальный размер оплаты труда
На сегодняшний день размер оплаты труда является одним из важнейших показателей уровня жизни и благополучия населения в стране. Кроме того, данный критерий часто используется государством для регулирования рынка труда. Что же такое МРОТ и на что влияет да
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 18.09.2019
Работник в командировке доезжает до учёбы на метро:...
Да, это является обязанностью работодателя, сообщили в Роструде.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 11.09.2019
Производственный календарь на 2020 год
Производственный календарь на 2020 год включает 366 календарных, 224 рабочих и 142 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 788 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 608,8 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1 071,2 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 07.06.2019
Унифицированная форма № Т-8a
Унифицированная форма № Т-8а - приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 10.03.2019
Унифицированная форма № Т-5
Унифицированная форма № Т-5 - приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 10.02.2019
Унифицированная форма № Т-7
Унифицированная форма № Т-7 - график отпусков. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 22.12.2018
Унифицированная форма № Т-6а
Унифицированная форма № Т-6а - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 02.12.2018
Унифицированная форма № Т-6
Унифицированная форма № Т-6 - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 25.11.2018
Унифицированная форма № Т-5а
Унифицированная форма № Т-5а - приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 24.11.2018
Унифицированная форма № Т-4
Унифицированная форма № Т-4 - учетная карточка научного, научно-педагогического работника. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 15.11.2018
-1.jpg)
Унифицированная форма № Т-2ГС(МС)
Унифицированная форма № Т-2ГС(МС) - личная карточка государственного (муниципального) служащего. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 12.11.2018
Унифицированная форма № Т-3
Унифицированная форма № Т-3 - штатное расписание. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 07.11.2018
Унифицированная форма № Т-2
Унифицированная форма № Т-2 - личная карточка работника. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 05.11.2018
Должностная инструкция главного библиотекаря
Должностная инструкция главного библиотекаря - образец 2020 года. Должностные обязанности главного библиотекаря, права главного библиотекаря, ответственность главного библиотекаря.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 16.09.2018
Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта
Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта - образец 2020 года. Должностные обязанности диспетчера автомобильного транспорта, права диспетчера, ответственность диспетчера.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 15.07.2018
Должностная инструкция водителя экспедитора
Примерная форма должностной инструкция водителя экспедитора - образец 2020 года. Должностные обязанности водителя экспедитора, права водителя экспедитора, ответственность водителя экспедитора.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 24.05.2018
Производственный календарь на 2019 год
Производственный календарь на 2019 год включает 365 календарных, 247 рабочих и 118 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 970 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 772,4 рабочих часов, при 24-часовой - 1 179,6 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 22.05.2018
Была ли эта статья полезна?