Производственный календарь на 2013 год
Производственный календарь на 2013 год включает 365 календарных, 247 рабочих и 118 выходных (праздничных) дней. При 40-часовой рабочей неделе получаем 1970 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1772,4 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1179,6 часов.
Календарь составлен на основании Трудового Кодекса РФ, включает исчерпывающую информацию о количестве рабочих, праздничных (выходных) и предпраздничных дней в 2013 году.
Надеемся, что производственный календарь на 2013 год будет Вам полезен.
январь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 17
Выходных (праздничных) дней: 14
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 136
36-часовой рабочей недели: 122.4
24-часовой рабочей недели: 81.6
февраль
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
Рабочих дней: 20
Выходных (праздничных) дней: 8
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 159
36-часовой рабочей недели: 143
24-часовой рабочей недели: 95
март
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 20
Выходных (праздничных) дней: 11
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 159
36-часовой рабочей недели: 143
24-часовой рабочей недели: 95
апрель
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
Рабочих дней: 22
Выходных (праздничных) дней: 8
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 175
36-часовой рабочей недели: 157.4
24-часовой рабочей недели: 104.6
май
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 19
Выходных (праздничных) дней: 12
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 151
36-часовой рабочей недели: 135.8
24-часовой рабочей недели: 90.2
июнь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
Рабочих дней: 19
Выходных (праздничных) дней: 11
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 151
36-часовой рабочей недели: 135.8
24-часовой рабочей недели: 90.2
июль
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 23
Выходных (праздничных) дней: 8
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 184
36-часовой рабочей недели: 165.6
24-часовой рабочей недели: 110.4
август
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 21
Выходных (праздничных) дней: 10
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 168
36-часовой рабочей недели: 151.2
24-часовой рабочей недели: 100.8
сентябрь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
Рабочих дней: 22
Выходных (праздничных) дней: 8
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 176
36-часовой рабочей недели: 158.4
24-часовой рабочей недели: 105.6
октябрь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 23
Выходных (праздничных) дней: 8
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 184
36-часовой рабочей недели: 165.6
24-часовой рабочей недели: 110.4
ноябрь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
Рабочих дней: 18
Выходных (праздничных) дней: 12
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 144
36-часовой рабочей недели: 129.6
24-часовой рабочей недели: 86.4
декабрь
- пн
- вт
- ср
- чт
- пт
- сб
- вс
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
Рабочих дней: 23
Выходных (праздничных) дней: 8
Количество часов при:
40-часовой рабочей недели: 183
36-часовой рабочей недели: 164.6
24-часовой рабочей недели: 109.4
Производственный календарь на 2013 год, утвержденный Правительством РФ: общие данные
Комментарии к производственному календарю 2013
Производственный календарь 2013 является необходимым инструментом для всех счетных сотрудников, задействованных в расчете зарплаты.
Он утверждает нормы времени труда помесячно и поквартально для стандартных вариантов рабочей недели (как известно, это 40-, 36- либо 24-часовая.). Этот же документ регулирует число дней для отдыха на «пятидневке». Основываясь на ТК РФ и ежегодно издаваемых Постановлениях Правительства, в производственном календаре также указываются переносы нерабочих праздничных дней, выпадающих на субботу либо воскресенье. Эти таблицы переносов выглядят по-разному год от года.
Сначала отметим нерабочие праздничные дни. К ним в 2013 году относятся:
| Месяц | Число |
|---|---|
| Январь | 1-8 |
| Февраль | 23 |
| Март | 8 |
| Май | 1 и 9 |
| Июнь | 12 |
| Ноябрь | 4 |
Перенос так называемых «совпадающих» дней выглядит так:
| День переноса | День замены |
|---|---|
| Суббота, 05 января | Четверг, 02 мая |
| Воскресенье, 06 января | Пятница, 03 мая |
| Понедельник, 25 февраля | Пятница, 10 мая |
При расчете нормы рабочего времени учитываются и сокращенные дни (на один час) перед праздниками. В 2013 году это 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.
Принимая во внимание все изложенное выше, 2013 год несет нам рабочих дней - 247 (из них сокращены - 6), выходных либо праздничных нерабочих - 118.
Таким образом, норма рабочего времени составляет:
| Продолжительность рабочей недели, час. | 1 кв. | 2 кв. | 3 кв. | 4 кв. | Всего в год |
|---|---|---|---|---|---|
| 40 | 454 | 469 | 528 | 519 | 1970 |
| 36 | 408,4 | 421,8 | 475,2 | 467 | 1772,4 |
| 24 | 271,6 | 280,2 | 316,8 | 311 | 1179,6 |
Оставьте комментарий
Последние опубликованные материалы
Отстранение от работы по мед показаниям
Если работнику запрещают выполнять трудовые обязанности по каким-то причинам, то это является отстранением от работы. Работодатель может запретить работнику выполнять рабочие обязанности, основываясь на федеральные законы и нормативные акты.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 27.11.2020
Сроки увольнения работника по соглашению сторон
Нередки ситуации, когда работник и работодатель приходят к одинаковому решению - прекратить трудовые правоотношения. Результатом данных мыслей и волеизъявлений становится подписание соглашения - документа, который является основанием для увольнения.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 25.11.2020
Чем лучше увольнение по соглашению сторон
Если сотрудник предприятия уволен по обоюдному согласию, значит, договоренность с работодателем была достигнута по всем пунктам, в том числе и относительно всех положенных выплат.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 23.11.2020
Уведомление о сокращении численности штата
Одним из этапов процедуры сокращения работников выступает уведомление. Процедура осуществляется при помощи установленного порядка, она подразумевает персональное уведомление работника, который должен поставить подпись в документе.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 06.11.2020
Как оплачивается простой на предприятии
Простой - это остановка рабочего процесса на предприятии, которая может быть вызвана самыми разными причинами. Чаще всего простои возникают в результате технологических или экономических причин, а также людского фактора.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 03.11.2020
Что выплачивают при увольнении по соглашению сторон?
Соглашение сторон на сегодняшний момент – одна из самых распространенных и востребованных форм прекращения взаимоотношений между работником и работодателем.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 30.10.2020
Сокращение численности и штата. В чем разница
Вопрос сокращения сотрудников становится дилеммой не только для работников фирмы, но и для начальства. Причины увольнения могут быть разными. Сотруднику, попавшему под сокращение, приходится возвращаться к поиску работы.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 28.10.2020
Какое пособие выплачивается при сокращении штатов
Сокращение штата – это основание для увольнения, причем по инициативе работодателя. В этом случае какие-то должности или целые подразделения исключаются из штатного расписания. Поговорим более подробно о том, какие суммы должны быть выплачены.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 23.10.2020
Сокращение штатов. Кого сокращают в первую очередь
Сокращение штата – неприятная процедура, причем для всех участников этого процесса: и для того, кто увольняет, и для тех, кого увольняют. Первым приходится принимать решение, кого уволить, а кого оставить, а вторым, понятное дело, остаться без работы.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 21.10.2020
Как правильно оформить дистанционную работу
Современные условия деятельности экономики в условиях распространения множественных вирусов, вынуждают работодателей организовывать для работников условия для удаленной работы.
Рубрика: Материал по кадровому делу
Дата публикации: 16.10.2020
«Банкор», отзывы сотрудников: почему чая, печенек и дружного...
«Молодая динамично развивающаяся компания ищет специалистов. Достойная оплата труда, устройство по ТК, чай, кофе, печенье и дружный коллектив» – таких объявлений тысячи, и каждое рассказывает о чем-то своем: о копировальном центре, о будущем IT-холдинге,
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 07.10.2020
Составление резюме онлайн
Составление резюме – это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков. Грамотно составленное резюме повышает шансы соискателя найти подходящую работу в предельно короткие сроки.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 27.04.2020
Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы
Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы.ru – идеальная возможность получить интересную, престижную и высокооплачиваемую работу. Ставки на спорт широко распространены и популярны, как в России, так и далеко за ее пределами, поэтому эта сфера деятельности
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 28.02.2020
Онлайн-проверка сотрудников – уникальное предложение сервиса IDX
Поиск и прием на работу новых сотрудников – одна из базовых функций любого HR-подразделения компании. Естественно, что каждый соискатель проходит проверку – как профессиональных навыков, так и благонадежности (в широком смысле этого слова).
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 18.02.2020
Деловые бизнес игры для Центров оценки, корпоративные деловые...
Хотите оценить своих сотрудников и кандидатов на вакантные должности, узнать, на что они способны, как решают нестандартные задачи?
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 24.01.2020
Производственный календарь на 2021 год
Производственный календарь на 2021 год включает 365 календарных, 249 рабочих и 116 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 987 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 787,8 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1 190,2 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 21.01.2020
Оценка и аттестация персонала организации
Аттестация и оценка персонала может быть как разовой, так и регулярной. Такую работу часто производят специалисты.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 21.01.2020
Иммунизация иностранного персонала - основные моменты
Работодатели, в штате которых работают иностранцы, в обязательном порядке должны делать сотрудникам прививки от кори. В последние годы на территории Европы и Азии зафиксированы многочисленные случаи этой болезни.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 15.11.2019
Сервис подбора вакансий в СПб
Когда квалифицированный специалист принимает решение сменить место работы, перед ним встает сложный выбор - куда пойти, чтобы обрести моральное и материальное удовлетворение от выполняемых трудовых функций?
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 14.11.2019
Как начать работать в Яндекс.Такси
Работа таксистом привлекает неограниченными заработками. Только вот устроиться на такую работу без рекомендаций удается крайне редко.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 29.10.2019
Минимальный размер оплаты труда в Турции
На сегодняшний день правительство Турции поставило перед собой задачу сократить разницу между благосостоянием богатого и бедного населения. Достичь этой цели планируется при помощи регулирования размера минимальной оплаты труда. Чем выше МРОТ, тем быстрее
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 23.09.2019
Минимальный размер оплаты труда в Белоруссии
В рамках реализации социальной политики руководство многих мировых государств устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого работодатель не имеет права платить зарплату своим сотрудникам. Единственное условие – выработка на 100% норм
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 20.09.2019
На что влияет минимальный размер оплаты труда
На сегодняшний день размер оплаты труда является одним из важнейших показателей уровня жизни и благополучия населения в стране. Кроме того, данный критерий часто используется государством для регулирования рынка труда. Что же такое МРОТ и на что влияет да
Рубрика: МРОТ
Дата публикации: 18.09.2019
Работник в командировке доезжает до учёбы на метро:...
Да, это является обязанностью работодателя, сообщили в Роструде.
Рубрика: Последние новости
Дата публикации: 11.09.2019
Производственный календарь на 2020 год
Производственный календарь на 2020 год включает 366 календарных, 224 рабочих и 142 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 788 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 608,8 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1 071,2 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 07.06.2019
Унифицированная форма № Т-8a
Унифицированная форма № Т-8а - приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 10.03.2019
Унифицированная форма № Т-5
Унифицированная форма № Т-5 - приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 10.02.2019
Унифицированная форма № Т-7
Унифицированная форма № Т-7 - график отпусков. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 22.12.2018
Унифицированная форма № Т-6а
Унифицированная форма № Т-6а - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 02.12.2018
Унифицированная форма № Т-6
Унифицированная форма № Т-6 - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 25.11.2018
Унифицированная форма № Т-5а
Унифицированная форма № Т-5а - приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 24.11.2018
Унифицированная форма № Т-4
Унифицированная форма № Т-4 - учетная карточка научного, научно-педагогического работника. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 15.11.2018
-1.jpg)
Унифицированная форма № Т-2ГС(МС)
Унифицированная форма № Т-2ГС(МС) - личная карточка государственного (муниципального) служащего. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 12.11.2018
Унифицированная форма № Т-3
Унифицированная форма № Т-3 - штатное расписание. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 07.11.2018
Унифицированная форма № Т-2
Унифицированная форма № Т-2 - личная карточка работника. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
Рубрика: Образцы документов
Дата публикации: 05.11.2018
Должностная инструкция главного библиотекаря
Должностная инструкция главного библиотекаря - образец 2020 года. Должностные обязанности главного библиотекаря, права главного библиотекаря, ответственность главного библиотекаря.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 16.09.2018
Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта
Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта - образец 2020 года. Должностные обязанности диспетчера автомобильного транспорта, права диспетчера, ответственность диспетчера.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 15.07.2018
Должностная инструкция водителя экспедитора
Примерная форма должностной инструкция водителя экспедитора - образец 2020 года. Должностные обязанности водителя экспедитора, права водителя экспедитора, ответственность водителя экспедитора.
Рубрика: Материал по должностным инструкциям
Дата публикации: 24.05.2018
Производственный календарь на 2019 год
Производственный календарь на 2019 год включает 365 календарных, 247 рабочих и 118 выходных дней. При 40-часовой рабочей неделе - 1 970 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1 772,4 рабочих часов, при 24-часовой - 1 179,6 часов.
Рубрика: Производственные календари
Дата публикации: 22.05.2018
Была ли эта статья полезна?