Зачем нужна справка 2 НДФЛ

Поделиться материалом:

Справка 2-НДФЛ служит официальным документом, подтверждающим доходы предъявителя. Разберём каково её назначение и в каких жизненных ситуациях она может пригодиться.

Назначение 2-НДФЛ

Получить эту справку можно на работе. Как правило, она выдаёт раз в год и содержит следующие сведения:

  • Название компании и её реквизиты;
  • Личные и налоговые данные работника;
  • Общую сумму дохода;
  • Обязательные налоговые вычеты;
  • Общий размер выплат за год.

Если она понадобилась работнику внеурочно, он имеет право получить его после составления заявления.

Назначение документа

В жизни каждого возникают ситуации, требующие наличия справки. Разберём подробнее, кому она может понадобится.

1. Работодатель

Все лица, ведущие коммерческую деятельность на территории России, считаются налоговыми агентами. А те, в свою очередь, должны регулярно и своевременно подавать в контролирующие органы информацию об оплаченных налоговых взносах. Отчётность по выплатам работникам подается в виде справок 2-НДФЛ.

2. Работник

Сотруднику, работающему официально, этот документ может пригодиться в ситуациях, когда необходимо:

  • Собрать пакет документов на получение кредита;
  • Оформить льготное пособие;
  • Получить информацию о пенсионных начислениях;
  • Рассчитать законные выплаты по выходным, больничным и т.д.

3. Индивидуальный предприниматель

ИП является физическим лицом, и справка может пригодится в тех же ситуациях, что и работнику. Кроме того, помимо собственного дела предприниматель может выступать в роли наёмного сотрудника. Только для подтверждения его доходов используется форма 3-НДФЛ.

4. Пенсионер

Если пенсионный счёт находится в негосударственном фонде, справку требуют для выдачи различного рода кредитов и займов.

Теперь о конкретных ситуациях, когда она необходима:

  • Для оформления кредитного займа и покупки недвижимости в ипотеку. Некоторые банки не требуют её наличие в пакете документов, но этот момент лучше уточнить в конкретной организации;
  • При увольнении также рекомендуется сразу получить эту форму, на новом месте она может пригодится;
  • Для налоговой инспекции, иногда необходима проверка полученных начислений;
  • Для получения пособий разного рода, например, при потере кормильца или для многодетной семьи;
  • Если доход семьи маленький, то при предъявлении справки можно рассчитывать на льготы вроде бесплатного питания;
  • Для получения визы;
  • Иногда требуется для судебных разбирательств.
Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?


100% считают, что статья полезна
0% считают, что статья не полезна



Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние материалы блога

Индексация зарплаты — это процесс пересмотра уровня вознаграждения работников с учетом изменения уровня цен на товары и услуги в экономике. Эта процедура обычно выполняется с целью сохранения реальной (по сути) покупательной способности зарплаты работников, что помогает компенсировать рост инфляции.

Оклад - это одна из основных составляющих заработной платы, которую получают работники на постоянной основе. Он не зависит от количества отработанных часов и может иметь несколько разновидностей. В данном информационном тексте мы рассмотрели определение оклада, его разновидности, преимущества и недостатки для работников и работодателей.

Если говорить про современное производство, то для большинства заводов, фабрик и прочих предприятий, выпускающих продукцию массового производства, однотипную по своим характеристикам и внешнему виду, актуальным до сих пор остается тарифная система оплаты труда.

Повременная система заработной платы для сотрудников предусматривает расчет в зависимости от отработанного времени. Уровень вознаграждения также зависит от квалификации сотрудника, условий труда, а также других факторов.

Существующая и действующая глава 42, что в ТК РФ, описывает подробно трудовые отношения с работниками, не достигшими еще 18 лет. Именно в этой главе обозначены основные условия в отношении несовершеннолетних сотрудников.

Вопрос индексации заработной платы ежегодно волнует как работодателей, так и работников. С 1 февраля текущего года произошли изменения в законе об индексации заработной платы сотрудников. Правительством был оглашен размер индексации.