Виды деятельности для самозанятых
В 2017-2018 годах существовал список видов работ, которые могли осуществлять самозанятые граждане, правда включал он всего три пункта. С начала 2019 года такой список отменён, теперь, чтобы считаться самозанятым, нужно соответствовать определённым критериям. Все правила и требования изложены в тексте законопроекта 551845-7.
Кто может считаться самозанятым
Вначале нужно определиться с самим понятием. Таким гражданином считается лицо, которое самостоятельно получает доход, при этом оно не может нанимать сотрудников и само наниматься к другому работодателю.
Вместо списка, чем можно заниматься, теперь появился список, чем нельзя:
- Торговля акцизными товарами.
- Продажа товаров стороннего производителям.
- Реализация имущественных прав.
- Разработка и\или продажа полезных ископаемых.
- Деятельность, подразумевающая необходимость нанимать сторонних работников.
- Сотрудничать с третьими лицами по договору поручения, агентскому, комиссии.
- Деятельность, которая облагается другим налогом.
Если подробнее, то самозанятому нельзя осуществлять следующую деятельность:
- работать по трудовому договору или агентскому;
- осуществлять продажу товаров, только если самозанятый — не производитель;
- разрабатывать полезные ископаемые;
- нанимать сторонних сотрудников;
- продавать подакцизные товары или которые нужно обязательно маркировать (алкоголь, фармацевтика, табак и так далее).
Ограничения
Данная система пока работает только в четырёх субъектах:
- Москва.
- Московская область.
- Татарстан.
- Калужская область.
Система тестируется и отлаживается, при положительных результатах географию планируют расширить.
Ещё одно ограничение для такой категории лиц — годовой доход не более 2 млн 400 тыс. рублей. Также есть ограничения по видам доходов. К ним относят:
- продажа недвижимости;
- от официального работодателя;
- передача прав на недвижимое имущество;
- заработок муниципальных служащих;
- торговля ценными бумагами;
- продажа транспорта;
- передача имущества в управление;
- уступка прав требований;
- участие в простом товариществе.
Что касается индивидуальных предпринимателей, они тоже могут стать самозанятыми. Закрывать предпринимательство ненужно, можно просто подать документы в ФНС. Но придётся соответствовать требованиям, приведённым выше. Это значит, что деятельность ИП нельзя совмещать с уплатой других налогов — ПСН, ЕНВД, УСН и ЕСХН.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
В 2024 году индексация пенсий станет ключевым фактором поддержки ветеранов труда, учитывая экономическую ситуацию и инфляционные тенденции. Прогнозируемый уровень инфляции, ожидаемый на уровне 4-6%, определит размер корректировки пенсионных выплат. В предыдущие годы показатели индексации колебались в пределах 5-7%, что позволяет ожидать схожих значений в 2024 году.
Индексация пенсий — это систематическая корректировка размера пенсионных выплат, целью которой является защита доходов пенсионеров от инфляции. Этот механизм позволяет сохранить реальную покупательную способность пенсий в условиях изменения общего уровня цен на товары и услуги. Индексация основывается на процентном увеличении текущего размера пенсии, соответствующем прогнозируемому или фактическому росту инфляции.
В современном мире трудовые отношения между работником и работодателем регулируются множеством законодательных актов, и одним из ключевых документов, определяющих эти отношения, является трудовой договор. Он закрепляет права и обязанности сторон, условия труда и порядок его оплаты. Однако, несмотря на наличие четких договоренностей, в определенных ситуациях возникает необходимость в расторжении этого договора.
Коллективный договор является ключевым элементом в системе трудовых отношений. Это документ, заключаемый между работодателем и представителями работников (чаще всего профсоюзом), который устанавливает общие правила работы, условия труда, обязанности и права обеих сторон.
Дебетовая карта — это банковский продукт, связанный с личным счетом клиента, на который он самостоятельно вносит средства. Эти карты используются для расчетов, снятия наличных и других финансовых операций. Зарплатная карта, в свою очередь, является разновидностью дебетовой карты, но она преимущественно используется для получения заработной платы. Основная ее особенность заключается в том, что работодатель оформляет и пополняет ее, обычно в рамках зарплатного проекта с банком.
Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.