Учет копий трудовых книжек


354   2344

«Должен ли работодатель вести учет выданных копий трудовых книжек работников?»

Трудовым законодательством РФ не установлена обязанность работодателя вести учет выданных копий трудовых книжек работников.

Вместе с тем у работодателя может быть на локальном уровне установлен порядок учета выдачи таких копий трудовых книжек. Для поддержания надлежащего порядка. Например, в локальном нормативном акте работодателя может быть предусмотрено ведение журнала учета выдачи копий трудовых книжек.

Некоторые работодатели учитывают копии в общем журнале учета выдачи работников документов (там отмечают и справки, и выданные копии приказов, и копии трудовых книжек и др.).

Форму такого журнала учета работодатель определяет самостоятельно.





Была ли эта статья полезна?


0 комментариев
Оставьте комментарий
Последние публикации по кадровому делопроизводству
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
Последние новости трудового законодательства
Последние образцы документов
100%
0%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
67%
33%
0 комментариев
Далее
Последние производственные календари
Последние материалы из раздела МРОТ
78%
22%
1 комментарий
Далее
40%
60%
0 комментариев
Далее
86%
14%
0 комментариев
Далее
50%
50%
0 комментариев
Далее
100%
0%
0 комментариев
Далее
HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте   Twitter

© 2013 - 2019. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info

Яндекс.Метрика