Работница меняет фамилию - готовим приказ о внесении изменений в документы, содержащие ее персональные данные
«Работница вышла замуж. Помогите, пожалуйста, сформулировать приказ о внесении изменений в документы, содержащие ее персональные данные».
Приведем пример текстовой части такого приказа. Свой приказ Вы можете сделать по нашему образцу.
В связи с изменением фамилии Ивановой И.И. с «Иванова» на «Петрова» при вступлении в брак и получением ею нового паспорта, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести соответствующие изменения в документы, содержащие персональные данные кассира бухгалтерии Ивановой Инги Ивановны, а именно изменить в данных документах фамилию с «Иванова» на «Петрова», изменить паспортные данные на новые...
2. Внесение изменений в кадровые документы, содержащие персональные данные работника, поручить начальнику отдела кадров Семенову Семену Семеновичу.
3. Внесение изменений в бухгалтерские и иные некадровые документы, содержащие персональные данные работника, а также в бухгалтерские программы, используемые работодателем, поручить главному бухгалтеру Борисову Борису Борисовичу.
Основание: заявление Ивановой И.И. от 00.00.0000 № 00, свидетельство о заключении брака серии I-РК № 000000 от 00.00.0000, выдано Центральным отделом ЗАГС г. Москвы, паспорт серии 0000 № 000000, выдан 00.00.0000 Центральным РОВД г. Москвы
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
В 2024 году индексация пенсий станет ключевым фактором поддержки ветеранов труда, учитывая экономическую ситуацию и инфляционные тенденции. Прогнозируемый уровень инфляции, ожидаемый на уровне 4-6%, определит размер корректировки пенсионных выплат. В предыдущие годы показатели индексации колебались в пределах 5-7%, что позволяет ожидать схожих значений в 2024 году.
Индексация пенсий — это систематическая корректировка размера пенсионных выплат, целью которой является защита доходов пенсионеров от инфляции. Этот механизм позволяет сохранить реальную покупательную способность пенсий в условиях изменения общего уровня цен на товары и услуги. Индексация основывается на процентном увеличении текущего размера пенсии, соответствующем прогнозируемому или фактическому росту инфляции.
В современном мире трудовые отношения между работником и работодателем регулируются множеством законодательных актов, и одним из ключевых документов, определяющих эти отношения, является трудовой договор. Он закрепляет права и обязанности сторон, условия труда и порядок его оплаты. Однако, несмотря на наличие четких договоренностей, в определенных ситуациях возникает необходимость в расторжении этого договора.
Коллективный договор является ключевым элементом в системе трудовых отношений. Это документ, заключаемый между работодателем и представителями работников (чаще всего профсоюзом), который устанавливает общие правила работы, условия труда, обязанности и права обеих сторон.
Дебетовая карта — это банковский продукт, связанный с личным счетом клиента, на который он самостоятельно вносит средства. Эти карты используются для расчетов, снятия наличных и других финансовых операций. Зарплатная карта, в свою очередь, является разновидностью дебетовой карты, но она преимущественно используется для получения заработной платы. Основная ее особенность заключается в том, что работодатель оформляет и пополняет ее, обычно в рамках зарплатного проекта с банком.
Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.