Налоги для индивидуальных предпринимателей

Поделиться материалом:

Каждое ИП платит налоги в соответствии с выбранной для работы системой. Она так же определяет размеры страховых и пенсионных взносов.

1. ОСНО или общая система налогообложения

Подходит для всех видов деятельности, особенно удобна тем сферам, которые должны выплачивать НДС и тем, кто сотрудничает с бюджетными организациями. Выбрав данную систему нужно будет осуществлять следующий перечень взносов:

  • Налог на прибыль;
  • Страховые взносы за себя (фиксированные) и своих сотрудников (в зависимости от заработной платы);
  • НДС и НДФЛ.

2. УСН или упрощённая система

Эта система считается самой удобной, учёт доходов и составление документации не отнимают много времени. Вот только она доступна не всем, есть установленные ограничения по доходу и количеству сотрудников в штате компании. Некоторым видам деятельности также недоступна работа по УСН, например, производствам, делающим товары с акцизными марками.

Платежи по «упрощёнке»:

  • Страховые взносы за себя (фиксированные) и за работников (сумма определяется размером зарплаты);
  • НДФЛ выплачивается за сотрудников несколько раз в год;
  • Налог на прибыль (в зависимости от региона цифры могут отличаться).

3. ПСН или патентная система

Приобретая патент, вы получаете возможно вести дела в определённо сфере в течение ограниченного срока (до 12 месяцев). Преимущество ПСН — это отсутствие необходимости подавать налоговую декларацию. В зависимости от региона и вида деятельности цена может разниться. При приобретении патента вы как будто бы заранее оплачиваете все налоги, причём сумма рассчитывается исходя из предполагаемого дохода, а не из фактического. Для маленьких компаний с небольшим оборотом патентная система довольна выгодна.

Что нужно платить:

  • 6 % при покупке патента;
  • Фиксированные взносы за себя;
  • Страховые — за работников, исходя из их зарплаты;
  • НДФЛ за работников.

4. ЕНВД или единый налог на вменённый доход

В зависимости от региона, в котором зарегистрирован бизнес, устанавливается процентная ставка. Сумма налога рассчитывается исходя из потенциально возможных доходов. Вне зависимости от того, как идут дела в компании, сумма налога останется фиксированной. Не все виды деятельности могут работать по данной системе, кроме того, есть ограничения по прибыли и количеству работников в штате. С 2021 года планируется прекращение работы по ЕНВД.

Необходимые выплаты:

  • Налог на прибыль (в зависимости от региона деятельности ставка меняется);
  • Страховые взносы за себя (фиксированные), з работников (рассчитываются с учётом заработной платы);
  • НДФЛ за своих сотрудников.

5. ЕСХН или единый сельскохозяйственный налог

Подойдёт предпринимателям, занимающимся производством сельхоз продуктов. Так же действует несколько ограничений, не позволяющих работать по этой системе, например, производители табака не могут работать по ЕСХН.

Обязательные выплаты:

  • Налог на прибыль 6%;
  • Страховые взносы за себя;
  • За сотрудников: НДФЛ и страховые взносы.
Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?


100% считают, что статья полезна
0% считают, что статья не полезна



Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние материалы блога

Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.

Платежная система "Мир" занимает центральное место в современной финансовой структуре России, особенно учитывая текущую геополитическую обстановку и ограничения, наложенные на другие международные платежные системы, такие как "Виза" и "Мастеркард".

Каждый из нас сталкивается с финансовыми вопросами и порой даже трудностями. Однако что делать, если вдруг ваша зарплатная карта арестована? Это реальность или всего лишь миф? Как правильно действовать в такой ситуации и как защитить свои средства? Давайте разберемся вместе, опустившись в глубины вопросов и мифов о аресте зарплатной карты.

Индексация зарплаты — это процесс пересмотра уровня вознаграждения работников с учетом изменения уровня цен на товары и услуги в экономике. Эта процедура обычно выполняется с целью сохранения реальной (по сути) покупательной способности зарплаты работников, что помогает компенсировать рост инфляции.

Оклад - это одна из основных составляющих заработной платы, которую получают работники на постоянной основе. Он не зависит от количества отработанных часов и может иметь несколько разновидностей. В данном информационном тексте мы рассмотрели определение оклада, его разновидности, преимущества и недостатки для работников и работодателей.

Если говорить про современное производство, то для большинства заводов, фабрик и прочих предприятий, выпускающих продукцию массового производства, однотипную по своим характеристикам и внешнему виду, актуальным до сих пор остается тарифная система оплаты труда.