Надбавки донорам в России

Донорство крови — это добровольный выбор. Благое дело, направленное на спасение других жизней, может совершить любой здоровый человек. Становятся донорами люди разного социального статуса и возраста. Одни сдают кровь единоразово, а другие делают это регулярно, получают почетное донорское звание и пользуются официальными социальными привилегиями от государства.
Социальная поддержка доноров
Организацией забора крови, а также защитой донорских прав и интересов занимается государство. Социальный и правовой комплекс льгот и поощрений для доноров прописан в Федеральном Законе России № 125 от 20. 07. 2012 года. В нём указывается, что государство обеспечивает донору защиту его интересов и прав, в качестве поощрения предоставляет социальную и финансовую поддержку.
Размеры льгот и денежных выплат зависят от регулярности и количества сданной крови. От регионального места проживания донора и от официального статуса, присвоенного за постоянную сдачу крови или её отдельных компонентов.
Важно! Для нормальной работы больниц и оптимального наполнения банка крови нужно 30 доноров на 1 тыс. человек. По статистике, на данный момент, в Российской Федерации доноров в несколько раз меньше чем нужно.
Безвозмездное и оплачиваемое донорство крови
Этот параметр каждый человек выбирает в индивидуальном порядке. Безвозмездный донор ничего не имеет в качестве поощрения, кроме благодарности. При возмездном донорстве человек получает в качестве компенсации деньги от пункта переливания, больницы или государства и определённые социальные льготы.
Как указывает ТК России, за единоразовую сдачу крови донор может получить два дополнительных выходных дня за один год. Первый в день посещения клиники, второй по требованию в любое время, в течение одного года. Также в день посещения пункта переливания крови, обычный донор может получить в качестве подарка сувенир, бесплатный продуктовый паёк или обед в столовой медицинского учреждения.
Кроме этого, донорам сдавшим за один год цельную кровь или её отдельные компоненты в размере равном двум максимальным дозам, предоставляется право на получение льготных путевок в оздоровительный санаторий. Получить путевки можно по месту работы или учебы.
Бонусы в качестве приятных мелочей мотивируют многих людей на сдачу крови. А для тех, кто становится донором по призванию и на постоянной основе помогает больным людям, государство выдаёт отличительные знаки, подтверждающие статус «Почетный Донор Российской Федерации».
Важно! Цельная кровь сдается от 3 до 5 раз в году, с интервалом в 3-4 месяца. Плазма от 6 до 12 раз в год с обязательным перерывом в три месяца.
Почетное звание и знак отличия
Официальное звание «Почетный Донор России» получают граждане сдавшие кровь больше сорока раз. Также на присвоение этого статуса могут рассчитывать доноры сдавшие плазму крови более шестидесяти раз.
Лицам, награждённым эти отличительным знаком предоставляются такие социальные льготы:
- Оплачиваемый полноценный отпуск, в любое время года.
- Приобретение льготного проездного документа на все виды городского транспорта.
- Предоставление внеочередной медицинской помощи в государственных поликлиниках и больницах.
- Приобретение льготных путевок по месту службы или учебы.
- Получение ежегодной, не облагаемой налогом денежной выплаты.
Важно! В 2021 году размер денежной выплаты Почетным Донорам составил 15 110 рублей. С учетом уровня инфляции сумма ежегодно индексируется.
Для присвоение почетного звания и получения отличительного нагрудного знака необходимо обратится в социальную службу по месту жительства. После оформления документов, но, не позднее чем через 15 рабочих дней после подачи заявления, начисление денег будет производиться ежегодно до 1 апреля, на лицевой счет получателя или посредством выплаты денег через почтовое отделение России.
Надбавки и льготы для Почетных Доноров Москвы
Для граждан получивших почетное звание, живущих в столице, действуют определённые социальные программы:
- Бесплатный проезд в общественном коммунальном транспорте.
- 50% скидки при оплате коммунальных услуг.
- Скидка в 50% при покупке лекарств в государственных аптеках.
- Бесплатный ремонт, изготовление и установка зубных протезов.
- Получение «Социальной карты».
Эти дотации назначаются жителям Москвы, которые входят в категорию «Почетный донор». Льготы социальной поддержки назначаются уже в первый год получения звания и продлеваются автоматически в последствии, при сдаче крови не меньше чем 3 раза за год или при сдаче плазмы от 7 раз за 365 дней.
Правовые аспекты касаемые донорства
Сдача крови в медицинском учреждении сопровождается выдачей справки форма 402/у, которая предъявляется на работе или в ВУЗе. Документ освобождает от труда, подтверждает возможность получения официального дополнительного выходного дня. Справку можно взять в день посещения клиники или спустя несколько месяцев после процедуры.
Кроме этого, стоит знать — каждый донор подлежит обязательному социальному страхованию. Эта услуга предоставляется пунктом переливания крови, на случай заражения человека инфекционными заболеваниями при сдаче крови или плазмы. Во избежание такой неприятной ситуации необходимо строго следить за стерильностью медицинских инструментов и расходников, которые должны быть исключительно одноразового использования.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
Индексация зарплаты — это процесс пересмотра уровня вознаграждения работников с учетом изменения уровня цен на товары и услуги в экономике. Эта процедура обычно выполняется с целью сохранения реальной (по сути) покупательной способности зарплаты работников, что помогает компенсировать рост инфляции.
Оклад - это одна из основных составляющих заработной платы, которую получают работники на постоянной основе. Он не зависит от количества отработанных часов и может иметь несколько разновидностей. В данном информационном тексте мы рассмотрели определение оклада, его разновидности, преимущества и недостатки для работников и работодателей.
Если говорить про современное производство, то для большинства заводов, фабрик и прочих предприятий, выпускающих продукцию массового производства, однотипную по своим характеристикам и внешнему виду, актуальным до сих пор остается тарифная система оплаты труда.
Повременная система заработной платы для сотрудников предусматривает расчет в зависимости от отработанного времени. Уровень вознаграждения также зависит от квалификации сотрудника, условий труда, а также других факторов.
Существующая и действующая глава 42, что в ТК РФ, описывает подробно трудовые отношения с работниками, не достигшими еще 18 лет. Именно в этой главе обозначены основные условия в отношении несовершеннолетних сотрудников.
Вопрос индексации заработной платы ежегодно волнует как работодателей, так и работников. С 1 февраля текущего года произошли изменения в законе об индексации заработной платы сотрудников. Правительством был оглашен размер индексации.