На какой неделе уходят в декретный отпуск

Под понятием «декрет» чаще всего, подразумевают период, когда женщина вынашивает ребенка. Однако декретный отпуск растягивается и на то время, пока она будет ухаживать за младенцем. В России декретный отпуск дается работающей женщине, когда до родов у нее остается не так уж много времени.

Особенности ухода в декретный отпуск

Государство не только освобождает беременную женщину от работы, но и дает ей возможность восстановиться после родов и ухаживать за ребенком до тех пор, пока он не выйдет из грудного возраста. Нередко возникают ситуации, когда, находясь в отпуске по уходу за малышом, женщина беременеет снова и, таким образом, продлевает декрет. Однако те будущие мамы, которые собираются в декретный отпуск впервые, всегда интересуются одним и тем же вопросом — на каком сроке они могут быть освобождены от исполнения трудовых обязанностей.

Отпуск по беременности и родам оформляется как больничный и всегда четко определяется по времени. Если же вы берете отпуск по уходу за ребенком, то, сохраняя свой стаж, можете продлить эти своеобразные каникулы по собственному усмотрению. При этом работодатель берет на себя обязанность оплачивать ваш декрет независимо от того, сколько времени вас не будет на работе.

Любое подобное событие является весьма неприятным для работодателя. Ведь он вынужден будет не только сохранять за женщиной ее ставку, но и временно принимать нового человека на ее место. Именно поэтому будущая мама должна точно знать, когда именно она уйдет в декрет. Зная нужный срок, можно будет подготовиться к отпуску самой и подготовить руководство к вынужденным переменам.

Продолжительность декретного отпуска

Женщина, ожидающая ребенка, согласно установленным нормам законодательства, может уйти в декрет на 30-й неделе. Есть здесь и нюансы, о которых стоит знать:

1. Декретный отпуск оформляется, когда женщина находится на 7-м месяце, и составляет 140 дней (70 до родов и столько же после них);

2. Если беременность многоплодная, женщина уходит в отпуск на 28-й неделе, а отпуск делится на 84 дня до родов и 110 после них (всего 194 дня);

3. В случае сложных родов к декретному отпуску добавляется еще 16 дней для дополнительного восстановления;

4. Женщины, проживающие в регионах со сложными экологическими условиями, имеют право уходить в отпуск на 27-й неделе.

Поскольку отпуск по беременности и родам представляет собой длительный больничный, оформлять его должен гинеколог, у которого наблюдается женщина, либо врач общей практики.