Можно ли вернуть подоходный налог за лечение?

Поделиться материалом:

В России установлена ставка налога на доходы физических лиц в размере 13%. На фоне передовых стран это относительно небольшая величина, но для многих наших соотечественников она может оказаться весьма существенной, особенно если пришлось потратится на лечение. Государство не остается в стороне от социальных проблем и предусматривает различные льготы, в том числе налоговые вычеты. Как это работает?

Кто может обратиться за вычетом?

Любой гражданин России, вне зависимости от уровня доходов. Есть ограничения по сумме вычета за год, определенные статьёй 219 НК РФ. Пороговая сумма обозначена в размере 120 тысяч рублей. Это означает следующее: если вы за год потратили на лечение менее 120 тысяч рублей, налоговый вычет положен вам в полном размере. Если вы потратили на лечение больше, то расчеты всё равно будут производится от этой цифры в 120 тысяч рублей.

Если у вас есть доход, вы можете претендовать на вычет. У неработающих пенсионеров, учащихся и женщин в декретном отпуске, получающих пособия, таких прав нет.

Можно претендовать на вычет как для себя, так и в случаях болезни близких родственников, включая детей, здесь понадобится доказать документально степень родства.

В каких случаях можно рассчитывать на вычет?

Перечень медицинских услуг приводится в Постановлении № 201 Правительства РФ, он довольно обширен. Вот самые распространенные случаи:

  • Посещение врача, анализы и всевозможные виды диагностических мероприятий.
  • Стационарное лечение в больнице, клинике, включая операции, ЭКО, трансплантологию, выхаживание недоношенных младенцев и многое другое.
  • Расходы на покупку медикаментов.

Что нужно сделать, чтобы получить вычет?

Необходимо собрать все чеки, договора и прочие документы, подтверждающие ваши расходы. У вас в запасе есть три года для подачи документов, но зачем тянуть? Нужно заранее взять по месту работы справку 2-НДФЛ, данные оттуда понадобятся вам для заполнения формы 3-НДФЛ. Пакет документов подается в налоговую, после одобрения вашей декларации требуется подать заявление на возврат. Деньги должны поступить вам на счет не позже, чем через месяц от даты подачи заявления.

Можно ли получить вычет, если вы или ваши близкие проходили лечение за границей? Только если на лечение за кордон направило учреждение здравоохранения Российской Федерации, с которым у вас подписан договор на оказание услуг.

Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?


100% считают, что статья полезна
0% считают, что статья не полезна



Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние материалы блога

В 2024 году индексация пенсий станет ключевым фактором поддержки ветеранов труда, учитывая экономическую ситуацию и инфляционные тенденции. Прогнозируемый уровень инфляции, ожидаемый на уровне 4-6%, определит размер корректировки пенсионных выплат. В предыдущие годы показатели индексации колебались в пределах 5-7%, что позволяет ожидать схожих значений в 2024 году.

Индексация пенсий — это систематическая корректировка размера пенсионных выплат, целью которой является защита доходов пенсионеров от инфляции. Этот механизм позволяет сохранить реальную покупательную способность пенсий в условиях изменения общего уровня цен на товары и услуги. Индексация основывается на процентном увеличении текущего размера пенсии, соответствующем прогнозируемому или фактическому росту инфляции.

В современном мире трудовые отношения между работником и работодателем регулируются множеством законодательных актов, и одним из ключевых документов, определяющих эти отношения, является трудовой договор. Он закрепляет права и обязанности сторон, условия труда и порядок его оплаты. Однако, несмотря на наличие четких договоренностей, в определенных ситуациях возникает необходимость в расторжении этого договора.

Коллективный договор является ключевым элементом в системе трудовых отношений. Это документ, заключаемый между работодателем и представителями работников (чаще всего профсоюзом), который устанавливает общие правила работы, условия труда, обязанности и права обеих сторон.

Дебетовая карта — это банковский продукт, связанный с личным счетом клиента, на который он самостоятельно вносит средства. Эти карты используются для расчетов, снятия наличных и других финансовых операций. Зарплатная карта, в свою очередь, является разновидностью дебетовой карты, но она преимущественно используется для получения заработной платы. Основная ее особенность заключается в том, что работодатель оформляет и пополняет ее, обычно в рамках зарплатного проекта с банком.

Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.