Можно ли работать официально и самозанятым одновременно?
Используемое в обиходе понятие «самозанятые» отсутствует в правовом поле РФ, официальное наименование — «плательщики налога на профессиональный доход» (№ 422-ФЗ от 27 ноября 2018г.). так называют людей, которые без привлечения наемного персонала занимаются приносящей доход деятельностью. Это может быть сдача недвижимости в аренду, шитье игрушек, оказание услуг репетиторства и т.д. Важным ограничителем для использования данного режима налогообложения является предельная сумма годовой выручки в 2,4 миллиона рублей.
Основные положения
Важных аспектов для регистрации самозанятости несколько:
- обязательство добровольной уплаты налога на профессиональный доход;
- прозрачность деятельности, чтобы налоговый орган мог проверить сумму полученной выручки;
- отсутствие наемных граждан, привлекаемых для получения дохода;
- сумма годового денежного оборота — не более 2,4 млн. руб.;
- вид деятельности не связан с добычей полезных ископаемых, перепродажей товаров несобственного производства и нуждающихся в обязательной маркировке, сдачей в аренду нежилой недвижимости. Законом установлены еще некоторые виды деятельности, которыми самозанятые заниматься не вправе.
Процентная ставка по налогу на профессиональный доход вплоть до конца 2028 года меняться не должна, Федеральным законом № 422-ФЗ она установлена в размере 4-6%. Кроме того, плательщик может получить от налоговой службы вычет, равный 10 тыс. руб.
Совмещение официальной работы и самозанятости
Многих граждан волнует вопрос, возможно ли такое совмещение в принципе? Да, законодатель не запрещает человеку получать дополнительный доход, например, от сдачи имущества в аренду. По месту работы работодатель удерживает у сотрудника 13% НДФЛ со всех видов выплат: зарплата, больничный лист, отпускные, премии и т.д. С полученного от сдачи квартиры в аренду дохода гражданин обязан уплатить в бюджет налог на профессиональный доход самостоятельно.
Технически процедура учета доходов выглядит следующим образом:
- самозанятый подключает сервис «Свое дело» в приложении для гаджетов «СбербанкОнлайн»;
- при поступлении на привязанную к номеру телефона карту денег от покупателя автоматически формируется онлайн-чек;
- Федеральная налоговая служба учитывает данный платеж в доходной базе при расчете налога;
- если денежные средства за работы или товары поступают самозанятому в обход этой привязанной к сервису «Свое дело» карты, налогоплательщик обязан самостоятельно оформить электронный чек и тогда сумма дохода станет видна налоговым инспекторам и будет учтена в суммарной выручке.
Стоит заметить, что в рамках действующего российского законодательства банки не обладают правом удержания каких-либо налогов с переводов между расчетными счетами физических лиц.
Некоторые нюансы
Плательщики налога на профессиональный доход (НПД) имеют право на получение налогового вычета:
- при начислении налога в 4% сумма вычета равна 1% от доходной базы;
- при налоге в 6% — 2% от налогооблагаемой суммы дохода.
Предельная сумма вычета — 10 тыс.руб. в год. Удобством для плательщика является отсутствие бумажной волокиты — налоговый орган самостоятельно уменьшит налог на полученную сумму вычета. Данная льгота не перечисляется самозанятым «живыми» деньгами, она лишь снижает налоговую нагрузку на собственный небольшой бизнес. Разница в % ставке НПД заключается в следующем: если самозанятый оказывает услуги или продает собственную продукцию физическим лицам, его налог будет исчисляться по ставке 4%. Работающие и с физическими, и с юридическими лицами самозанятые плательщики НПД перечисляют в бюджет 6% от полученной выручки. Сложные расчеты налогоплательщику не нужны, сервис «Свое дело» все это сделает самостоятельно.
Перестать заниматься своим небольшим делом можно одним нажатием кнопки в системе — «Отключить сервис». И с этого момента все начисления НПД прекращаются. Гражданин теряет статус самозанятого. Все просто и предельно понятно.
Важно: муниципальные и государственные служащие могут совмещать официальную работу с режимом самозанятости лишь при сдаче жилой недвижимости в аренду, остальные виды деятельности им запрещены по закону.
При найме сотрудников либо превышении лимита дохода в 2,4 млн. руб. налогоплательщик НПД теряет право использования данного режима налогообложения и обязан зарегистрировать либо ИП, либо юридическое лицо.Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
В 2024 году индексация пенсий станет ключевым фактором поддержки ветеранов труда, учитывая экономическую ситуацию и инфляционные тенденции. Прогнозируемый уровень инфляции, ожидаемый на уровне 4-6%, определит размер корректировки пенсионных выплат. В предыдущие годы показатели индексации колебались в пределах 5-7%, что позволяет ожидать схожих значений в 2024 году.
Индексация пенсий — это систематическая корректировка размера пенсионных выплат, целью которой является защита доходов пенсионеров от инфляции. Этот механизм позволяет сохранить реальную покупательную способность пенсий в условиях изменения общего уровня цен на товары и услуги. Индексация основывается на процентном увеличении текущего размера пенсии, соответствующем прогнозируемому или фактическому росту инфляции.
В современном мире трудовые отношения между работником и работодателем регулируются множеством законодательных актов, и одним из ключевых документов, определяющих эти отношения, является трудовой договор. Он закрепляет права и обязанности сторон, условия труда и порядок его оплаты. Однако, несмотря на наличие четких договоренностей, в определенных ситуациях возникает необходимость в расторжении этого договора.
Коллективный договор является ключевым элементом в системе трудовых отношений. Это документ, заключаемый между работодателем и представителями работников (чаще всего профсоюзом), который устанавливает общие правила работы, условия труда, обязанности и права обеих сторон.
Дебетовая карта — это банковский продукт, связанный с личным счетом клиента, на который он самостоятельно вносит средства. Эти карты используются для расчетов, снятия наличных и других финансовых операций. Зарплатная карта, в свою очередь, является разновидностью дебетовой карты, но она преимущественно используется для получения заработной платы. Основная ее особенность заключается в том, что работодатель оформляет и пополняет ее, обычно в рамках зарплатного проекта с банком.
Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.