Может ли пенсионер получить налоговый вычет

Поделиться материалом:

С оформлением и получением налоговых вычетов трудоспособным населением ситуация понятная и несложная. Но как быть с этим вопросом в случае лиц пенсионного возраста? На что они могут рассчитывать?

По законодательству, вычет — это возврат средств, выплаченных в качестве налогов. При этом сумма к вычету не может превышать сумму, переведенную конкретным гражданином в качестве налоговых платежей за тот или иной период.

Поскольку обычно пенсионер — лицо не работающее, то и оформить он ничего не может. Пенсия не облагается налогами, стало быть, налогооблагаемой базы у таких налогоплательщиков нет. Иными словами, отсутствует база, отсутствуют и основания.

Другое дело если пенсионер получает доход, с которого выплачивает 13%. У этих граждан есть налогооблагаемая база, с которой можно получить льготы. В таком случае процесс происходит на общих основаниях:

1. Стандартные вычеты оформляются работодателем.

2. Для оформления прочих выплат необходимо посещение налоговой инспекции, подача декларации и списка документов.

Таким образом, реализуются равные для групп населения права и обеспечивается экономия денежных средств, что является гораздо более определяющим вопросом для пенсионеров при сравнении с другими возрастными категориями.

Наиболее распространенные виды вычетов, оформляемые пенсионерами

Обычно работающие пенсионеры оформляют стандартные льготы по месту работы. Помимо этого, распространены следующие ситуации:

1. Необходимость оплатить лечение.

2. Операции по покупке — продаже недвижимости.

3. Получение образования детьми и внуками.

Затраты на лечение, попадающие под льготы, как правило, не могут быть больше 15600 рублей, за исключением особых категорий дорогостоящего лечения — тут сумма может быть значительной. Впрочем, на практике чаще встречаются услуги стоматолога.

Важно — в льготы не попадают медицинские услуги, оказанные в государственных клиниках по полису ОМС.

Операции по покупке недвижимости проходят на обычных условиях — до 260 000 рублей (2 млн суммарно) можно вернуть каждому гражданину с данных операций, за исключением сделок до 2014 года, на которые распространяются особые условия.

Получение образования пенсионером — это что-то крайне редкое и необычное. Но можно оформить вычет до 50 000 рублей за обучение детей и внуков. Тут необходимо — студенты не должны быть официально трудоустроены.

Таким образом, пенсионер обладает правами, аналогичными людям других возрастных категорий. Специфика связана с тем, что далеко не каждый пенсионер официально работает и платит подоходный налог. Обычно просто не из чего вычитать, что и является главным основанием для невозможности оформить дополнительные налоговые возвраты.

Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?


86% считают, что статья полезна
14% считают, что статья не полезна



Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние материалы блога

Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.

Платежная система "Мир" занимает центральное место в современной финансовой структуре России, особенно учитывая текущую геополитическую обстановку и ограничения, наложенные на другие международные платежные системы, такие как "Виза" и "Мастеркард".

Каждый из нас сталкивается с финансовыми вопросами и порой даже трудностями. Однако что делать, если вдруг ваша зарплатная карта арестована? Это реальность или всего лишь миф? Как правильно действовать в такой ситуации и как защитить свои средства? Давайте разберемся вместе, опустившись в глубины вопросов и мифов о аресте зарплатной карты.

Индексация зарплаты — это процесс пересмотра уровня вознаграждения работников с учетом изменения уровня цен на товары и услуги в экономике. Эта процедура обычно выполняется с целью сохранения реальной (по сути) покупательной способности зарплаты работников, что помогает компенсировать рост инфляции.

Оклад - это одна из основных составляющих заработной платы, которую получают работники на постоянной основе. Он не зависит от количества отработанных часов и может иметь несколько разновидностей. В данном информационном тексте мы рассмотрели определение оклада, его разновидности, преимущества и недостатки для работников и работодателей.

Если говорить про современное производство, то для большинства заводов, фабрик и прочих предприятий, выпускающих продукцию массового производства, однотипную по своим характеристикам и внешнему виду, актуальным до сих пор остается тарифная система оплаты труда.