Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
Профессия бухгалтера связана с наемным трудом. Особенно этот факт очевиден в сфере бизнеса. Именно поэтому все действия бухгалтеров должны быть выгодными для бизнеса. Профессиональный бухгалтер должен иметь свободный доступ к информации предприятия. Однако это право не всегда соблюдается. Чтобы разобраться в тех или иных вопросах, связанных с бухгалтерской спецификой, существует специальный кодекс. Какие нормы он содержит?
Основные принципы
Правила, регулирующие этику, имеют фактически одинаковую основу для всех кодексов. Предлагаем рассмотреть основные принципы Кодекса этики профессиональных бухгалтеров.
Честность. Следует помнить о том, что ложью является не только лжесвидетельство, но несвоевременное умолчание, уклонение от прямых действий путем применения окольных путей. Это касается достоверной информации в отчетах и необоснованных обещаний о выполнении плана.
Объективность. Выполняя свои непосредственные обязанности, следует избегать выражения предвзятого отношения, демонстрацию своего мнения и стараться не зависеть от мнения других специалистов.
Профессиональная компетентность и должная тщательность. Бухгалтеры должны постоянно работать над повышением собственного профессионализма, быть в курсе законодательных изменений и достижений в области техники. Это окажет влияние на дальнейшую плодотворную деятельность работодателя и вызовет положительные отзывы клиента.
Конфиденциальность. Работая с конфиденциальной информацией, бухгалтер должен сохранить ее в тайне. Разглашение полученных сведений возможно лишь с позволения работодателя или клиента, либо предусмотрено законом. Конфиденциальная информация не должна использоваться в личных интересах.
Профессиональное поведение. Соблюдение законов, уклонение от действий, дискредитирующих профессию бухгалтера — обязанность членов профессиональных объединений.
Технические стандарты. Бухгалтер должен предоставлять услуги, придерживаясь действующих технических стандартов.
Кодекс является примером этических норм. В нем заключаются принципы, которых должны придерживаться бухгалтеры, невзирая на традиции стран и законодательные особенности.
Этические нормы деятельности бухгалтеров дополняют механизмы экономики и административного управления. Их роль становится более значимой с ростом государства и увеличением числа профессионалов.
Теги: Кодекс этики профессиональных бухгалтеров, принципы кодекса этики профессиональных бухгалтеров, кодекс этики профессиональных бухгалтеров России, кодекс профессиональной этики бухгалтеров и аудиторов, кодекс этики профессиональных бухгалтеров международной федерации бухгалтеров.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
Существующая и действующая глава 42, что в ТК РФ, описывает подробно трудовые отношения с работниками, не достигшими еще 18 лет. Именно в этой главе обозначены основные условия в отношении несовершеннолетних сотрудников.
Вопрос индексации заработной платы ежегодно волнует как работодателей, так и работников. С 1 февраля текущего года произошли изменения в законе об индексации заработной платы сотрудников. Правительством был оглашен размер индексации.
Увольнение по соглашению сторон становится все более актуальным и востребованным механизмом завершения трудовых отношений в России. Этот подход предоставляет работодателям и сотрудникам ряд значительных преимуществ, таких как гибкость, экономия времени и ресурсов, а также защита прав и интересов обеих сторон. В России увольнение по соглашению сторон регулируется статьей 77 Трудового кодекса РФ.
В Российской Федерации несовершеннолетними считаются граждане в возрасте от 14 до 18 лет. В соответствии с законодательством РФ, несовершеннолетние являются особой категорией работников, которые нуждаются в особой защите прав и интересов при трудоустройстве.
На сегодняшний день все чаще люди работают по ночам. Как правило, ночные смены можно наблюдать на производстве, а также в сферах здравоохранения, обслуживания и транспортной сфере, где имеется острая необходимость работать в том числе и в ночное время суток. Однако, у такого режима ведения трудовой деятельности имеются свои особенности.
Трудоустройство несовершеннолетних в ночное время является спорным вопросом во многих странах мира, в том числе и в России. В последние годы растет понимание того, какое негативное влияние может оказать работа в ночное время на молодежь.