Категории персональных данных

Поделиться материалом:

Термин «персональные данные» (ПД) — сведения, характеризующие их субъекта, именно по ним можно определить, что речь идёт о конкретном физическом лице.

Упоминание о ПД имеется в Ст. 23-24 Конституции РФ, дающей право гражданину право на неприкосновенность частной жизни и возможность самостоятельно распоряжаться информацией о ПД: препятствовать их распространению, или свободно передавать эту информацию другим.

Деление на категории

Все ПД можно разделить на категории, позволяющие не только корректно их обрабатывать, но и делать это в соответствии с законодательными нормами.

Перечень категорий содержится в ФЗ No 152.

В нём указаны:

  • Общие категории ПД. Этот перечень называется открытым, он включает данные, относящиеся к определённому человеку, например, ФИО, время и место рождения, другие подобные сведения. Вопрос о том, принадлежит ли определённая информация о человеке к ПД, решается в индивидуальном порядке.
  • Специальные категории. Ст.10 ФЗ No 152 относит к социальным категориям сведения о религиозных и философских убеждениях, о политических взглядах, национальной принадлежности, а также все сведения, которые могут так или иначе относиться к этой группе.
  • Биометрические ПД выделяются и индивидуальную категорию. О ней говорится в Ст. 11 ФЗ. Эта категория данных включает в себя биологические особенности, например отпечатки пальцев, фотография сетчатки глаза, ряд анализов ДНК. Персональными данными эта информация становится только в том случае, если используется для идентификации. Например, в некоторых банках используется вход в ЛК посредством сканирования определённых частей тела.

Работа с категориями ПД

К какой бы категории не относились ПД, они являются конфиденциальными, и обрабатываются и хранятся по специальным правилам. На их обработку требуется разрешение субъекта, и не просто разрешение, а информированное.

Если же человек заполняет электронную форму, указывая в ней ряд ПД, согласия не требуется: сам факт заполнения формы уже считается согласием.

Если взаимодействие с субъектом происходит в рамках договора или соглашения, согласия также не требуется. Но при этом надежно учесть, что человек имеет право изъять ПД или отдельную их часть из базы, тем самым отозвав своё согласие.

Специальные категории данных обрабатывать запрещено, но у этого правила имеется немало исключений. Например, информированное согласие субъекта, или собственноручное размещение им данных в общедоступном месте, например, в профиле соцсетей, можно использовать без ограничений, обработкой это не считается. Особый случай, рассматриваемый в Ст. 10 ч. 2 ФЗ, это обработка специальных категорий ПД, выполняемая для защиты жизни, здоровья человека, для установления медицинского диагноза.

ПД, полученные при переписи населения, также считаются выложенными в открытый доступ, их обработка не противоречит закону. Есть определённая категория лиц, которым обработка ПД разрешена в целях противодействия противоправным действиям (коррупции, терроризму).

Биометрические данные могут обрабатываться с согласия субъекта. Исключение составляют ситуации, когда право на обработку устанавливается законодательно: отпечатки пальцев, например, в обязательном порядке берутся у всех осуждённых; военных, прибывающих на службу, сотрудников полиции.

Поделиться материалом:

Вам понравилась статья?


100% считают, что статья полезна
0% считают, что статья не полезна



Комментарии к материалу

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!


Оставьте комментарий к этому посту


Последние материалы блога

В 2024 году индексация пенсий станет ключевым фактором поддержки ветеранов труда, учитывая экономическую ситуацию и инфляционные тенденции. Прогнозируемый уровень инфляции, ожидаемый на уровне 4-6%, определит размер корректировки пенсионных выплат. В предыдущие годы показатели индексации колебались в пределах 5-7%, что позволяет ожидать схожих значений в 2024 году.

Индексация пенсий — это систематическая корректировка размера пенсионных выплат, целью которой является защита доходов пенсионеров от инфляции. Этот механизм позволяет сохранить реальную покупательную способность пенсий в условиях изменения общего уровня цен на товары и услуги. Индексация основывается на процентном увеличении текущего размера пенсии, соответствующем прогнозируемому или фактическому росту инфляции.

В современном мире трудовые отношения между работником и работодателем регулируются множеством законодательных актов, и одним из ключевых документов, определяющих эти отношения, является трудовой договор. Он закрепляет права и обязанности сторон, условия труда и порядок его оплаты. Однако, несмотря на наличие четких договоренностей, в определенных ситуациях возникает необходимость в расторжении этого договора.

Коллективный договор является ключевым элементом в системе трудовых отношений. Это документ, заключаемый между работодателем и представителями работников (чаще всего профсоюзом), который устанавливает общие правила работы, условия труда, обязанности и права обеих сторон.

Дебетовая карта — это банковский продукт, связанный с личным счетом клиента, на который он самостоятельно вносит средства. Эти карты используются для расчетов, снятия наличных и других финансовых операций. Зарплатная карта, в свою очередь, является разновидностью дебетовой карты, но она преимущественно используется для получения заработной платы. Основная ее особенность заключается в том, что работодатель оформляет и пополняет ее, обычно в рамках зарплатного проекта с банком.

Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.