Какие данные относятся к персональным?


6   226
Какие данные относятся к персональным?

Каждый человек хотя бы раз в жизни соглашался на обработку персональных данных. Подписывая свое согласие на подобную процедуру, многие даже не задумываются о том, что же такое персональные данные на самом деле. Итак, что относится к этой информации и почему ее нельзя разглашать третьим лицам?

Какая информация относится к личной у физических лиц?

Персональные данные обычных людей нередко можно найти в общем доступе. К такой информации относятся:

  • паспортные данные (ФИО, гражданство, место рождения, регистрации и проживания);
  • семейное положение (в том числе информация о каждом отдельном члене семьи);
  • образование и место работы;
  • налоговые отчисления;
  • наличие воинской обязанности.

Также к персональным данным можно отнести номер телефона человека, данные, используемые для регистрации на различных интернет ресурсах, а также фото и видео записи. Что касается фото и видео, то они относятся к персональным данным только в том случае, если по ним можно установить личность человека.

Личные данные сотрудников предприятий

В большинстве случаев персональные данные сотрудников различных предприятий совпадают с данными физических лиц. Сюда относятся сведения, которые человек предоставляет работодателю при трудоустройстве на работу. Помимо стандартной информации, к персональным данным сотрудников предприятий относится:

  • занимаемая должность;
  • номер ИНН;
  • размер оклада и заработной платы;
  • трудовой стаж;
  • информация о поощрениях и взысканиях;
  • сведения об использованном отпуске;
  • сведения о судимостях;
  • копии больничных листов;
  • различные справки из медицинских учреждений.

За сохранность подобных сведений несет ответственность работодатель. Передача любой информации возможно только в том случае, если сотрудник даст на это добровольное согласие. Также работодатель не имеет права запрашивать какую-либо информацию о состоянии здоровья сотрудника без его ведома. Исключениями являются ситуации, когда проблемы со здоровьем напрямую отражаются на работоспособности человека.

Личные данные юридических лиц

Персональные данные компаний значительно отличаются от данных обычных граждан. К сведениям данного типа относятся:

  • название компании;
  • номера лицензий;
  • ОГРН, КПП, ИНН;
  • сведения о регистрации и расположении фирмы;
  • банковские реквизиты.

Несанкционированное разглашение персональных данных может привести к уголовной ответственности. Особенно в том случае, если нарушение законодательства по данному вопросу привело к серьезным последствиям. При этом не обязательно выставлять информацию на публичный обзор, достаточно донести сведения всего до одного человека.

Таким образом, к персональным данным относится любая информация, закрепленная за конкретным человеком или юридическим лицом. При попадании к третьим лицам подобные сведения нередко используются в противозаконных целях. Именно поэтому важно обеспечить надежную сохранность личной информации и соглашаться на ее обработку только в крайнем случае.





Была ли эта статья полезна?

100% считают, что статья полезна
0% считают, что статья не полезна

0 комментариев
Оставьте комментарий
HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте   Twitter

© 2013 - 2019. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info

Яндекс.Метрика