Как получить налоговый вычет за лечение
Налоговая компенсация на здоровье входит в число социальных вычетов. Процесс оформления и получения средств, вложенных в поправку здоровья, по времени требует более 4 месяцев. Оформить компенсацию доступно для налоговых резидентов РФ с облагаемыми по ставке 13% доходами. Максимум возврата средств стандартно составляет 120 тысяч рублей, но возможно и больше, если случай подпадает под категорию дорогостоящего лечения.
И все же, как правило, вернуть получится до 15600 рублей (13% от 120 тысяч).
Использование данной возможности регламентируется определенными правилами:
1. Срок давности проведенного лечения не может превышать 3 года. То есть, в 2018 году можно компенсировать факт лечения, имевший место в 2015, 2016 и 2017 годах.
2. Услуги, предоставленные по полису ОМС и государственными больницами и санаториями, вычету не подлежат.
3. Средства стоит тратить на услуги, препараты и операции в медучреждениях, работающих по государственной лицензии.
4. Покупка лекарственных средств признается таковой только по выписанным рецептам.
5. Виды заболеваний и лечебных процедур обозначены в специализированном списке услуг, доступных для использования в качестве основания для возврата средств, согласно Постановлению Правительства от 19.03.2001 года № 201.
Возможность оформления санаторного и профилактического лечения тоже присутствует в законодательстве. В таком варианте стоит уточнить, чтоб санаторий обладал лицензией на присутствующий в декларации вид медицинских услуг.
Длительность сроков процесса возврата средств
По времени вся последовательность действий осуществляется в приличный промежуток времени — с момента подачи декларации на проверку, только рассмотрение и принятие решения — это 3 месяца. По результатам налогоплательщику направляется соответствующее уведомление. При позитивном результате заявки необходимо лично появиться в налоговой инстанции и написать заявление на перевод, в котором потребуется указать данные, желаемые реквизиты перевода и дополнительные опции.
По получении данного документа, налоговики осуществляют возврат путем перечисления на требуемый счет в течение 30 дней. Из чего получается, что на весь объем работ понадобится внушительный срок, приближающийся к полугоду.
Возможно провести оформление вычета на медицину через работодателя — возврат средств будет осуществляться путем прибавки к текущей заплате, но для этого также придется посетить службу налогов и сборов.
В случае использования других видов компенсаций по социальным причинам в течение того же периода времени следует помнить: 120000 рублей — это максимальная сумма для сокращения налогооблагаемой базы по данной причине в годовой период. То есть при уже использованном объеме, скажем, 75 000 рублей на образование, не стоит подавать суммарную заявку компенсации на лечение более, чем на 45 000 р.
Еще возможность — учесть услуги лечения и поправки здоровья в следующий налоговый период.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.
Платежная система "Мир" занимает центральное место в современной финансовой структуре России, особенно учитывая текущую геополитическую обстановку и ограничения, наложенные на другие международные платежные системы, такие как "Виза" и "Мастеркард".
Каждый из нас сталкивается с финансовыми вопросами и порой даже трудностями. Однако что делать, если вдруг ваша зарплатная карта арестована? Это реальность или всего лишь миф? Как правильно действовать в такой ситуации и как защитить свои средства? Давайте разберемся вместе, опустившись в глубины вопросов и мифов о аресте зарплатной карты.
Индексация зарплаты — это процесс пересмотра уровня вознаграждения работников с учетом изменения уровня цен на товары и услуги в экономике. Эта процедура обычно выполняется с целью сохранения реальной (по сути) покупательной способности зарплаты работников, что помогает компенсировать рост инфляции.
Оклад - это одна из основных составляющих заработной платы, которую получают работники на постоянной основе. Он не зависит от количества отработанных часов и может иметь несколько разновидностей. В данном информационном тексте мы рассмотрели определение оклада, его разновидности, преимущества и недостатки для работников и работодателей.
Если говорить про современное производство, то для большинства заводов, фабрик и прочих предприятий, выпускающих продукцию массового производства, однотипную по своим характеристикам и внешнему виду, актуальным до сих пор остается тарифная система оплаты труда.