Как часто проходят аккредитацию медсестры
Аккредитация медсестер - это процедура оценки квалификации медсестер, которая проводится с целью подтвердить их профессионализм и компетентность в области медицины. В рамках аккредитации медсестер проходят оценку своих знаний и навыков, а также проверяется соответствие их работы стандартам и требованиям законодательства.
Что дает аккредитация для медсестер и зачем нужна
Аккредитация для медсестер - это обязательное условие для допуска к работе с 2022 года. Она позволяет показать, что медсестра имеет необходимые профессиональные навыки и знания, соответствующие требованиям в отечественном здравоохранении. Без аккредитации медсестра не может начать работу или продолжать работать в медицинской организации.
Чтобы ответить на вопрос о частоте аккредитации медсестер, стоит отметить, что Министерство здравоохранения установило три типа аккредитации (согласно приказу 1081н от 22 ноября 2021 года): первичную, первичную специализированную и периодическую.
Первичная аккредитация относится к медсестрам, которые впервые окончили обучение в образовательной организации по какой-либо специальности, будь то в колледже или вузе, и проходит на базе учебного заведения. Периодическая аккредитация проходит регулярно, обычно раз в 5 лет, для подтверждения квалификации и непрерывного медицинского образования медсестер.
Периодическая аккредитация медицинских сестер - это процедура, в которой работающие специалисты должны участвовать раз в пять лет, для продления своего допуска к медицинской деятельности.
Периодическая аккредитация проводится для того, чтобы проверить знания и навыки медсестры, соответствуют ли они текущим требованиям в сфере медицины. Первичная специализированная аккредитация нужна для того, чтобы проверить квалификацию медсестры, которая обучалась за рубежом или изменила специализацию.
Законодательное регулирование аккредитации медсестер в России
Аккредитация медсестер в России регулируется Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об охране здоровья граждан" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 N 1466 "Об утверждении Положения об аккредитации медицинских организаций и специалистов медицинской деятельности".
В 2023 году аккредитация будет обязательна для медсестер, которые прошли профессиональную переподготовку в 2020 году, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения от 04.08.2020 № 806н. Также в 2023 году должны пройти аккредитацию медсестры, которые получили или продлили свой сертификат в 2016 году, чтобы поддерживать свою квалификацию и подготовить портфолио.
В 2023 году медицинские сестры, у которых истек срок действия сертификата, должны пройти периодическую аккредитацию, включая те, которые закончили мораторий, установленный Министерством здравоохранения.
Ранее мораторий действовал до 1 июля 2022 года, но с 1 июля 2022 года он больше не действует. Это означает, что медицинские сестры с просроченным сертификатом не смогут работать, им необходимо пройти аккредитацию, чтобы заниматься профессиональной медицинской деятельностью на законных основаниях. Информация о том, как проходит периодическая аккредитация медицинских сестер в 2023 году и куда подавать документы будет представлена далее.
Как проходит аккредитация медицинских сестер
Процесс аккредитации медицинских сестер зависит от типа аккредитации, который необходимо пройти. В случае первичной и специализированной аккредитации, медсестра должна:
- пройти тестирование (60 вопросов за 60 минут),
- демонстрировать практические навыки (1 навык за 30 минут),
- решить ситуационные задачи (2 задачи за 60 минут).
Этапы нужно проходить последовательно, если медсестра не справилась с тестированием, то к практическим заданиям ей не будет допущено. Каждый этап можно сдавать три раза.
Как проходит аккредитация медицинских сестер с регулярным периодом (каждые 5 лет)?
Периодическая аккредитация требует, чтобы медицинский работник проходил непрерывное медицинское образование (НМО), для чего необходимо зарегистрироваться на сайте аккредитации медсестер и начать зарабатывать баллы за обучение.
Документы на аккредитацию медсестры
В рамках аккредитационного процесса квалификация медсестры оценивается на основе документов, предоставленных комиссии, таких как заявление, портфолио и отчет о работе за последние пять лет. Качество и правильность представления документов будет оказывать влияние на срок получения разрешения на работу.
Как долго занимает аккредитация медицинских сестер?
В случае первичной и первичной специализированной аккредитации, время выполнения практических заданий не должно превышать 2,5 часов. При периодической аккредитации сроки могут меняться в зависимости от качества документов, ошибки в которых могут привести к отказу в приеме и требованию их пересоставления.
Куда можно подать документы на аккредитацию медсестры?
Документы для аккредитации медсестры можно подать через Федеральную службу регулирования здравоохранения (ФРМР). Ранее Министерство здравоохранения разрешало отправлять документы на аккредитацию по электронной почте, но в настоящее время этот способ больше не доступен.
Сертификат об аккредитации медицинской сестры
Информация о том, что медицинская сестра прошла аккредитацию, вносится в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) на основании протоколов аккредитационной комиссии ФАЦ. В настоящее время бумажный сертификат аккредитации медсестры не выдается, однако его можно получить по запросу. Для того, чтобы начать работать, достаточно иметь выписку из ФРМР.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
Существующая и действующая глава 42, что в ТК РФ, описывает подробно трудовые отношения с работниками, не достигшими еще 18 лет. Именно в этой главе обозначены основные условия в отношении несовершеннолетних сотрудников.
Вопрос индексации заработной платы ежегодно волнует как работодателей, так и работников. С 1 февраля текущего года произошли изменения в законе об индексации заработной платы сотрудников. Правительством был оглашен размер индексации.
Увольнение по соглашению сторон становится все более актуальным и востребованным механизмом завершения трудовых отношений в России. Этот подход предоставляет работодателям и сотрудникам ряд значительных преимуществ, таких как гибкость, экономия времени и ресурсов, а также защита прав и интересов обеих сторон. В России увольнение по соглашению сторон регулируется статьей 77 Трудового кодекса РФ.
В Российской Федерации несовершеннолетними считаются граждане в возрасте от 14 до 18 лет. В соответствии с законодательством РФ, несовершеннолетние являются особой категорией работников, которые нуждаются в особой защите прав и интересов при трудоустройстве.
На сегодняшний день все чаще люди работают по ночам. Как правило, ночные смены можно наблюдать на производстве, а также в сферах здравоохранения, обслуживания и транспортной сфере, где имеется острая необходимость работать в том числе и в ночное время суток. Однако, у такого режима ведения трудовой деятельности имеются свои особенности.
Трудоустройство несовершеннолетних в ночное время является спорным вопросом во многих странах мира, в том числе и в России. В последние годы растет понимание того, какое негативное влияние может оказать работа в ночное время на молодежь.