Что значит публичная оферта?
«Оферта», «offero» (лат.) — «предлагать». Публичная оферта — предложение с основными договорными условиями предлагающего лица (оферента) для всех согласных на эти условия. Предложение для тех, кто отзовется. Оферта принята, если поступило подтверждение по ее принятию. В предложении оговаривается много моментов, в частности, перечень, качество, цена выставляемого на продажу, время.
Требования
В публичной оферте требуется:
1) понятность (все, кому адресовано предложение, должны понимать намерение заключающего договор лица);
2) существенность (существенные условия оговариваются);
3) массовость (готовность оферента к отношениям с каждым, согласившимся принять безоговорочно предлагаемые условия).
Рассмотрим детали публичной оферты веб-магазина.
Что указывают в оферте веб-магазина?
Имя — название магазина, Товар — название товара (товарной категории), Продавец — юридическое наименование компании-владельца магазина, Владелец — данные о владельце бизнеса, Домен — доменное имя, URL сайта магазина, Адреса — юридический, физический адреса Владельца, Телефон — телефоны Владельца (администрации сайта). Веб-магазин, локализуемый на домене Домен, ниже именуемый как «Продавец», размещает для свободно посещающей сайт магазина аудитории, следующий публичный договор (ниже «Оферта»).
Далее приводится терминология:
1) Оферта — договор класса «Купля-Продажа» согласно нижеприведенным обстоятельствам.
2) Продавец — Владелец, контакты веб-магазина (Адрес, Телефон).
3) Покупатель — договор акцептирующее лицо.
4) Товар — продукция Продавца, предлагаемая на Домене Покупателю, может отождествляться с товаром, товарной группой, сервисным пакетом.
5) Заказ — осознанное заполнение формы (передача сведений для этого оператору) приобретения ТОВАРА, всех его позиций.
6) Оформление заказа — подтвержденное согласие Покупателем на условия Оферты.
7) Условия — право Продавца изменить Оферту, акцентировать время его действия, релевантно информировать о потребительских свойствах, особенностях Товара.
8) Цены отражаются на позициях Товара, изменять их может Продавец, Покупатель подтверждает (аннулирует) Заказ.
9) Продавцу недопустимо изменять цену оплаченного Товара («постфактум»).
10) Продавец акцентирует полные (точные) условия по доставке Покупателю его Товара.
Оформление Заказа потребует от Покупателя предоставления личных данных: адрес, ФИО, телефон, др. Покупатель дает Офертой добровольное согласие по обработке этих данных, передаче их по открытым сетям, а Продавец — на непредставление данных Покупателя другим (по условиям договора).
Регистрируясь, Покупатель этим подтверждает готовность исполнять положения Оферты. За недостоверность идентификационных данных ответственность Продавца отдельно не наступает. Товар, заказанный предъявителем оплаченной квитанции Заказа, Продавцом предоставляется в указанные сроки, место.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
Индексация зарплаты — это процесс пересмотра уровня вознаграждения работников с учетом изменения уровня цен на товары и услуги в экономике. Эта процедура обычно выполняется с целью сохранения реальной (по сути) покупательной способности зарплаты работников, что помогает компенсировать рост инфляции.
Оклад - это одна из основных составляющих заработной платы, которую получают работники на постоянной основе. Он не зависит от количества отработанных часов и может иметь несколько разновидностей. В данном информационном тексте мы рассмотрели определение оклада, его разновидности, преимущества и недостатки для работников и работодателей.
Если говорить про современное производство, то для большинства заводов, фабрик и прочих предприятий, выпускающих продукцию массового производства, однотипную по своим характеристикам и внешнему виду, актуальным до сих пор остается тарифная система оплаты труда.
Повременная система заработной платы для сотрудников предусматривает расчет в зависимости от отработанного времени. Уровень вознаграждения также зависит от квалификации сотрудника, условий труда, а также других факторов.
Существующая и действующая глава 42, что в ТК РФ, описывает подробно трудовые отношения с работниками, не достигшими еще 18 лет. Именно в этой главе обозначены основные условия в отношении несовершеннолетних сотрудников.
Вопрос индексации заработной платы ежегодно волнует как работодателей, так и работников. С 1 февраля текущего года произошли изменения в законе об индексации заработной платы сотрудников. Правительством был оглашен размер индексации.