Что такое прожиточный минимум?
Прожиточный минимум — это минимальный набор продуктов, услуг и иных товаров, необходимых человеку для жизни на территории Российской Федерации. Ежегодно прожиточный минимум увеличивается, ведь цены тоже каждый год растут.
Каждый регион вправе установить свой прожиточный минимум, но никак не меньше минимального по стране. Это касается всех категорий населения.
Его размер рассчитывается в зависимости от стоимости минимальной потребительской корзины. На данный момент он не равен минимальной заработной плате, однако уже в 2019 году эти величины впервые в истории России приравняют.
Так уж сложилось у нас в стране, что прожиточный минимум индексировали чаще, чем минимальную заработную плату, поэтому сейчас их разница составляет около 20%. Также он может значительно отличаться в зависимости от региона. Например, в Ивановской области он составляет 9500 р, а в Камчатском крае превышает 19 000 р. Такое отличие получается из-за разной стоимости товаров и услуг в регионе.
Для чего служит прожиточный минимум
Благодаря прожиточному минимуму правительство Российской Федерации может контролировать несколько показателей и устанавливать по некоторым из них рамки. Например, благодаря ему устанавливается официальная черта бедности населения. Государство выявляет какие из социальных сфер больше нуждаются в поддержке. Также на основании прожиточного минимума устанавливают размеры социальных выплат. Об экономическом состоянии страны можно смело судить по уровню прожиточного минимума. Чем лучше дела в экономике страны, тем больше услуг и товаров государство готово включить в этот перечень. Например, во Франции в такой минимум входит вино и посещение культурных мероприятий.
На что влияет прожиточный минимум
Исходя из величины прожиточного минимума рассчитываются все социальные пособия. Это и пенсии, и выплаты за новорождённых, и стипендии, и поддержка безработных. Любая социальная выплата рассчитывается исходя из минимума в регионе или среднего по стране.
В связи с тем, что официальная инфляция за 2017 год составила 5,7%, министерство социальной политики внесло предложение проиндексировать стоимость минимальной потребительской корзины на 5%. А в связи с тем, что она в этом году ещё и будет увеличена, то мы можем ожидать значительный рост прожиточного минимума.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
В 2024 году индексация пенсий станет ключевым фактором поддержки ветеранов труда, учитывая экономическую ситуацию и инфляционные тенденции. Прогнозируемый уровень инфляции, ожидаемый на уровне 4-6%, определит размер корректировки пенсионных выплат. В предыдущие годы показатели индексации колебались в пределах 5-7%, что позволяет ожидать схожих значений в 2024 году.
Индексация пенсий — это систематическая корректировка размера пенсионных выплат, целью которой является защита доходов пенсионеров от инфляции. Этот механизм позволяет сохранить реальную покупательную способность пенсий в условиях изменения общего уровня цен на товары и услуги. Индексация основывается на процентном увеличении текущего размера пенсии, соответствующем прогнозируемому или фактическому росту инфляции.
В современном мире трудовые отношения между работником и работодателем регулируются множеством законодательных актов, и одним из ключевых документов, определяющих эти отношения, является трудовой договор. Он закрепляет права и обязанности сторон, условия труда и порядок его оплаты. Однако, несмотря на наличие четких договоренностей, в определенных ситуациях возникает необходимость в расторжении этого договора.
Коллективный договор является ключевым элементом в системе трудовых отношений. Это документ, заключаемый между работодателем и представителями работников (чаще всего профсоюзом), который устанавливает общие правила работы, условия труда, обязанности и права обеих сторон.
Дебетовая карта — это банковский продукт, связанный с личным счетом клиента, на который он самостоятельно вносит средства. Эти карты используются для расчетов, снятия наличных и других финансовых операций. Зарплатная карта, в свою очередь, является разновидностью дебетовой карты, но она преимущественно используется для получения заработной платы. Основная ее особенность заключается в том, что работодатель оформляет и пополняет ее, обычно в рамках зарплатного проекта с банком.
Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.