Что дает статус самозанятого?
Официальное оформление статуса самозанятого — простая процедура, отнимающая совсем немного времени. Однако многих людей до сих пор волнует вопрос о том, а стоит ли становиться таковым, и что дает наличие подтвержденного статуса. Давайте разберемся с этим вопросом, и узнаем, какие преимущества несет официальная регистрация в налоговой службе?
Кто такие самозанятые?
Самозанятыми считаются люди, которые не имеют работодателя или наемных сотрудников и получают доход от личной трудовой деятельности. Все расчеты при этом ведутся напрямую — от заказчика к исполнителю. Получить статус самозанятого могут как физические лица, так и индивидуальные предприниматели.
Оформление на официальном уровне рекомендовано следующим категориям граждан:
- водителям, подрабатывающим в свободное время;
- копирайтерам;
- фрилансерам;
- частным мастерам, занимающимся ремонтом на дому;
- ремесленникам и лицам, зарабатывающим на хенд-мейде;
- репетиторам.
Также стать самозанятыми могут лица, которые имеют основную работу, но при этом в свободное время занимаются подработкой, приносящей определенный доход. Однако при этом доход человека не должен превышать 200 000 рублей в месяц.
Что дает статус самозанятого?
Официальное признание самозанятым несет определенные преимущества. Прежде всего, к таковым можно отнести:
- законное ведение деятельности — вам не придется платить штраф за сокрытие доходов. Стоит отметить, что для физических лиц сумма штрафа на первый раз составляет 1000 рублей. Если правонарушение будет совершено повторно, вам придется заплатить 5000 рублей, кроме того, налоговая имеет право удержать всю сумму вашего дохода;
- возможность подтверждения доходов — благодаря приложению «Мой налог» можно получить детальную выписку по доходам. Это может потребоваться в том случае, если вы захотите взять кредит или ипотеку;
- добровольная уплата пенсионных взносов — самозанятый гражданин может платить добровольные пенсионные взносы или совсем отказаться от их уплаты и копить деньги на специальном счете;
- возможность заключения официального договора с заказчиком — благодаря этому у человека появляется защита на юридическом уровне. Снижается риск столкновения с мошенниками и потери собственных денежных средств и времени;
- индивидуальный график работы — график работы самозанятого гражданина зависит от его личных взглядов и потребностей. Никто не имеет права требовать от него соблюдения каких-либо рамок в данном вопросе.
Если вы не хотите регистрироваться в качестве самозанятого, и у вас есть карта, на которую периодически поступают денежные средства, банк в любом случае должен будет сообщить об этом в налоговую службу.
Официальное признание самозанятым избавляет от множества проблем, особенно в том случае, если сумма вашего дохода достаточно большая. Более того, вам не придется опасаться неожиданных проверок при переводах средств с карты на карту. Таким образом, регистрация в налоговой является залогом спокойствия гражданина.
Вам понравилась статья?
Комментарии к материалу
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Оставьте комментарий к этому посту
Последние материалы блога
В 2024 году индексация пенсий станет ключевым фактором поддержки ветеранов труда, учитывая экономическую ситуацию и инфляционные тенденции. Прогнозируемый уровень инфляции, ожидаемый на уровне 4-6%, определит размер корректировки пенсионных выплат. В предыдущие годы показатели индексации колебались в пределах 5-7%, что позволяет ожидать схожих значений в 2024 году.
Индексация пенсий — это систематическая корректировка размера пенсионных выплат, целью которой является защита доходов пенсионеров от инфляции. Этот механизм позволяет сохранить реальную покупательную способность пенсий в условиях изменения общего уровня цен на товары и услуги. Индексация основывается на процентном увеличении текущего размера пенсии, соответствующем прогнозируемому или фактическому росту инфляции.
В современном мире трудовые отношения между работником и работодателем регулируются множеством законодательных актов, и одним из ключевых документов, определяющих эти отношения, является трудовой договор. Он закрепляет права и обязанности сторон, условия труда и порядок его оплаты. Однако, несмотря на наличие четких договоренностей, в определенных ситуациях возникает необходимость в расторжении этого договора.
Коллективный договор является ключевым элементом в системе трудовых отношений. Это документ, заключаемый между работодателем и представителями работников (чаще всего профсоюзом), который устанавливает общие правила работы, условия труда, обязанности и права обеих сторон.
Дебетовая карта — это банковский продукт, связанный с личным счетом клиента, на который он самостоятельно вносит средства. Эти карты используются для расчетов, снятия наличных и других финансовых операций. Зарплатная карта, в свою очередь, является разновидностью дебетовой карты, но она преимущественно используется для получения заработной платы. Основная ее особенность заключается в том, что работодатель оформляет и пополняет ее, обычно в рамках зарплатного проекта с банком.
Заработная плата – не просто цифра на банковской карте. Это сложная система начислений, удержаний и доплат, которая формируется в соответствии с законодательством и трудовым договором. Какие бонусы и премии могут учесть ваши достижения? Какие компенсации предусмотрены за работу в непростое время? И что может уменьшить вашу зарплату без вашего ведома? Разберемся в этой сложной, но крайне важной теме подробно.