Чем занимается юрисконсульт


0   54

Юрисконсульт в организации или на предприятии занимается решением задач широкого спектра. В его должностных обязанностях числятся не только проверка исходящих и входящих документов на соответствие требованиям законодательства, но и работа с представителями проверяющих инстанций, подготовка ответов на различные запросы и обращения контрагентов фирмы и органов власти.

Решение внутренних задач в организации

Нередко на юрисконсульта частично возлагают функционал кадрового работника, его консультация может быть необходима при прекращении трудовых отношений с отдельными сотрудниками или при сокращении штата, так как впоследствии эти спорные ситуации могут быть переданы на рассмотрение судебных органов. Юрисконсульт отвечает за учредительные документы организации, внесение изменений в ЕГРЮЛ, а также подготовку правовой базы для реорганизации фирмы либо ее ликвидации.

Данные процедуры жестко регламентированы законом, несоблюдение сроков грозит привлечением руководителя к административной ответственности, поэтому юрисконсульт обязан контролировать процесс реорганизации или ликвидации компании и своевременно разъяснять начальству, чем может обернуться нарушение того или иного нормативного акта.

Нередко в обязанности юрисконсульта также входит консультирование работников и руководства по различным правовым вопросам, как прямо входящим в их должностные обязанности, так и личного характера.

Работа с контрагентами и проверяющими органами

Не меньше времени и сил отнимает у юрисконсульта работа с контрагентами и представителями проверяющих инстанций. Обработка запросов правоохранительных органов, налоговых инспекций, прокуратуры или суда должна производиться в определенные законом сроки, неисполнение которых может привести к привлечению к ответственности руководителя юридического лица. Контроль соблюдения этих сроков, а также проверка ответов на предмет возможных последствий для фирмы — обязанность юрисконсульта.

Работа с контрагентами фирмы также требует от юрисконсульта подготовки различных видов документов или, как минимум, их согласования:

проектов договоров и соглашений,

протоколов разногласий,

уведомлений, досудебных претензий и требований по договорам и контрактам.

Составление всех видов перечисленных документов обязательно происходит с участием юрисконсульта, а их проекты требуют его проверки и согласования перед подписанием руководителем фирмы. Это позволяет в последующем избежать судебных споров, а также привлечения к ответственности руководства компании.

Представление интересов фирмы в судах

Если спорный вопрос все же дошел до суда, то обязанностями юрисконсульта становятся:

сбор всех документов, относящихся к делу, у структурных подразделений, филиалов и отделов организации,

запрос информации, которая может помочь при рассмотрении дела,

поиск судебной практики по аналогичным правовым ситуациям, а также юридического обоснования позиции,

подготовка письменных пояснений и заявлений с изложением позиции организации, подкрепленной фактическими обстоятельствами и правовым обоснованием,

участие в судебных заседаниях, в рассмотрении дел органами ФАС, ФНС и т.д.,

подготовка жалоб на судебные акты и решения органов, вынесенные не в пользу организации,

работа с судебными приставами для скорейшего исполнения требований, содержащихся в вынесенных решениях и постановлениях судов.




HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте   Twitter

© 2013 - 2017. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info

Яндекс.Метрика