Блог для кадровика


Предоставление отпуска персоналу с дальнейшим его увольнением

На предприятии перед увольнением человека часто происходит ситуация, когда он не успел воспользоваться собственным законным отпуском.

Дата публикации: 17.01.2020

100%
0%
0 комментариев

Предоставление отпуска донору

Отпуск донорам крови предоставляется в любое время, и таким образом обеспечивается полноценный отдых для восстановления донора после сдачи крови или плазмы.

Дата публикации: 16.01.2020

100%
0%
0 комментариев

Условия предоставлении академического отпуска

Академическим называется отпуск, которым образовательное заведение предоставляет право студенту сделать временный перерыв процесса обучения. Отпуск предоставляется только при существующих уважительных причинах.

Дата публикации: 15.01.2020

100%
0%
0 комментариев

Предоставление отпуска матери одиночке

Согласно действующему законодательству права матерей-одиночек надежно защищены и регламентированы Трудовым кодексом. Одним из основных прав, работающих матерей, является право на предоставление основного и дополнительного отпусков.

Дата публикации: 13.01.2020

100%
0%
0 комментариев

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков

В организации и на предприятии согласно нормам ТК РФ оплачиваемые отпуска предоставляются каждый год в определенной очередности, которая устанавливается графиком отпусков.

Дата публикации: 10.01.2020

100%
0%
0 комментариев

Порядок предоставления учебного отпуска

Учебным отпуском называется дополнительный отпуск человеку, который учится и работает. Он предоставляется чаще работникам, которые учатся без отрыва от производства (имеются и исключения).

Дата публикации: 09.01.2020

100%
0%
0 комментариев

Могут ли отказать в предоставлении отпуска

Право на получение оплачиваемого отпуска каждый год гарантировано каждому официально трудоустроенному в стране. Но может ли работодатель отказать в какой-то ситуации в предоставлении данного отпуска или перенести даты отпуска.

Дата публикации: 28.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Отпуск педагогическим работникам: все нюансы

Летние месяцы для бухгалтеров и кадровиков образовательных учреждений – самые жаркие, ведь необходимо грамотно оформить отпуска большей части педагогического персонала. Порядок расчета дней отпуска для педагогов несколько иной.

Дата публикации: 27.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Виды отпусков и порядок их предоставления

Каждый сотрудник, который оформлен на работу и получает заработную плату, может уйти в отпуск. Законодательно предусмотрены несколько видов подобного отдыха – этот вопрос регулируется статье 107 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Дата публикации: 26.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту

Любой работающий человек имеет право на ежегодный отдых, которое закреплено в Конституции РФ. Военнослужащие, проходящие службу по контракту, не являются исключением. В зависимости от обстоятельств им могут предоставляется различные виды отпусков.

Дата публикации: 24.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Предоставление отпуска в первый год работы

Каждый россиянин, работающий на официальной должности, имеет право на предоставление отпуска. Данный период времени оплачивается работодателем, а его сроки зависят от индивидуальных особенностей.

Дата публикации: 23.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Правила предоставления оплачиваемых отпусков

Предоставление работнику ежегодно оплачиваемого отпуска гарантировано российским законодательством (статья 122 ТК в редакции от 2 декабря 2019 года). Существуют правила предоставления отпусков, вытекающие из трудового законодательства.

Дата публикации: 20.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Условия предоставления дополнительных отпусков

Список тех, кто может рассчитывать на дополнительный отпуск, длинный и обширный. Предлагаем ознакомиться с тем, какие виды дополнительных отпусков регламентирует законодательство, какова их продолжительность, кто может претендовать на них.

Дата публикации: 20.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Список оснований для увольнения

Самые распространенные основания для прекращения с работником трудовых отношений отражены в статье 77 ТК РФ. Положения этого нормативно-правового акта должен знать любой работодатель, независимо от масштабов бизнеса.

Дата публикации: 18.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Режим работы без выходных дней

На сегодня законодательно у сотрудника любого предприятия имеется право на отдых и труд. И обычно выходные устраивают в субботу и воскресенье.

Дата публикации: 17.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Что является основанием для увольнения

Оснований, приведших к увольнению работников, согласно трудового законодательства огромное множество. Перечислим самые часто встречаемые из них, приведенные в Трудовом Кодексе Российской Федерации.

Дата публикации: 17.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Когда выдавать расчетный листок по заработной плате

Расчетные листки для выдачи заработной платы должны давать на организациях, которые предлагают официальное трудоустройство. Нередко, впрочем, бухгалтерские отделы отказываются от использования таких документов.

Дата публикации: 13.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Как высчитывают приставы долг с зарплаты

Заработная плата работника — это, чаще всего, основной и единственный источник дохода дееспособного гражданина. Следовательно, все задолженности, кредитные обязательства и штрафы перед государством могут автоматически вычитаться из заработной платы.

Дата публикации: 13.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Служебная записка на повышение квалификации сотрудника

Повышение квалификации сотрудника компании — это инвестиция руководителя в развитие общего уровня профессионализма коллектива работников, а также повышение эффективности всей организации.

Дата публикации: 12.12.2019

100%
0%
0 комментариев

Нужно ли писать заявление на командировку

Трудовой кодекс РФ определяет служебную командировку как поездку работника по заданию работодателя в конкретную локацию вне рабочего места на определенный срок. Не являются командировками поездки работников, деятельность которых носит разъездной характер.

Дата публикации: 12.12.2019

100%
0%
0 комментариев
HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте   Twitter

© 2013 - 2020. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info

Яндекс.Метрика