Блог для кадровика

Увольнение по соглашению сторон становится все более актуальным и востребованным механизмом завершения трудовых отношений в России. Этот подход предоставляет работодателям и сотрудникам ряд значительных преимуществ, таких как гибкость, экономия времени и ресурсов, а также защита прав и интересов обеих сторон. В России увольнение по соглашению сторон регулируется статьей 77 Трудового кодекса РФ.

В Российской Федерации несовершеннолетними считаются граждане в возрасте от 14 до 18 лет. В соответствии с законодательством РФ, несовершеннолетние являются особой категорией работников, которые нуждаются в особой защите прав и интересов при трудоустройстве.

На сегодняшний день все чаще люди работают по ночам. Как правило, ночные смены можно наблюдать на производстве, а также в сферах здравоохранения, обслуживания и транспортной сфере, где имеется острая необходимость работать в том числе и в ночное время суток. Однако, у такого режима ведения трудовой деятельности имеются свои особенности.

Трудоустройство несовершеннолетних в ночное время является спорным вопросом во многих странах мира, в том числе и в России. В последние годы растет понимание того, какое негативное влияние может оказать работа в ночное время на молодежь.

Беременность - это волнующее и преображающее время для будущих мам, но оно может принести и проблемы, особенно когда речь идет о совмещении работы и беременности. В России действуют законы, защищающие права и здоровье беременных сотрудниц.

Некоторые компании практикуют прием на работу сотрудников для ночных смен. Бывают случаи смены графика или изменения режима смен. Но на сегодняшний день сотрудники стали наиболее защищенными на законодательном уровне.

На законодательной основе оплата часов, которые отработал сотрудник в ночное время, должна производиться по повышенным тарифам. Тарифы ночных смен указываются во внутренней документации компании.

В рамках действующего законодательства у работодателя имеется относительная свобода действий. Однако, при проведении сокращения штата сотрудников, он обязан следовать нормам, которые предусмотрены трудовым кодексом.

Приемка квартиры в новостройке является важным этапом в процессе приобретения жилья. Она позволяет проверить соответствие фактического состояния квартиры и строительных документов, а также установить и устранить возможные дефекты.

Кредитные каникулы, как следует из их названия, представляет собой период времени, в течение которого можно не платить по имеющимся кредитным обязательствам или существенно их сократить.

Минздравом был подготовлен обновленный порядок аккредитации для медицинских сестер на 2023 год. Такие правила следует учитывать при составлении планов на аттестацию на этот год.

С 1 октября 2022 г вступил в законную силу порядок предоставления ИТ-аккредитации. Это не является обязательной процедурой, но аккредитованные компании имеют определенные льготы, включая налоговые. Пройти ИТ-аккредитацию можно бесплатно.

Увольнение по сокращению — совсем не та новость, которую хотелось бы узнать. Однако в любой ситуации можно найти положительные моменты. В данном случае это выплаты от компании.

Многие покупатели квартир в новостройках пытаются сэкономить и выбирают дешевые варианты. Но после того, как дом будет введен в эксплуатацию, потребуются постоянные расходы на коммунальные услуги и оплату налогов.

Когда работодатель не утверждает график отпусков, это может вызвать ряд проблем и неудобств для работника. Например, может не быть возможности запланировать отпуск заранее, из-за чего работник может потерять возможность отдохнуть в нужное время.

В конце сентября прошлого года Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвердило новый порядок, согласно которому будет проводиться аккредитация IT-компаний в соответствующем реестре этого министерства.

Ознакомление с графиком отпусков должно происходить с помощью соответствующего документа. Но при этом его бланк не утвержден на законодательном уровне. Тем не менее, на каждом предприятии такой документ должен быть.

Уволить сотрудника по ини­ци­а­ти­ве ра­бо­то­да­те­ля можно в случае со­кра­ще­ния количества работников или штата. В последнем случае из штат­но­го рас­пи­са­ния убираются целые под­раз­де­ле­ния или долж­но­сти.

Аккредитация медсестер - это процедура оценки квалификации медсестер, которая проводится с целью подтвердить их профессионализм и компетентность в области медицины.

Кредитные каникулы - это период времени, в течение которого заемщик имеет право приостановить погашение кредита или изменить условия его погашения.

Действующее законодательство предполагает обязательное составление работодателем графика очередных трудовых отпусков для персонала на следующий календарный год.

График отпусков составляется работодателем с учетом требований трудового законодательства и интересов работников. По закону, работодатель должен установить график отпусков не позднее чем за месяц до начала отпускного периода.

Аккредитация медицинских работников – это процесс оценки квалификации и подготовки медицинских работников, который проводится в целях обеспечения качества медицинской помощи населению.

Если работника увольняют по причине сокращения штатов, то после того, как это произошло, он должен обратиться в центр занятости для постановки на учет. Другое название этого учреждения – биржа труда, вот почему в заголовке этой статьи вы найдете немного другое определение. Однако, для тех, кто никогда не проходил этот путь, будет достаточно сложно разобраться в его порядке и нюансах, а потому мы расскажем пошагово, как все происходит.

Среди причин, которые числятся среди оснований для увольнения, сокращение штатов занимает весомое место. Такой порядок прекращения трудовых отношений с работником максимально выгоден для последнего, если не считать негативных последствий самого увольнения. В связи с этим работник получает некоторые выплаты, которые обязаны поддержать его до того момента, пока он не найдет другую работу.

Кредитные каникулы приобрели наибольшую популярность во время пандемии в 2020 году. С того времени, порядок и правила предоставления услуги изменилось и регулируется Министерством Финансов РФ. Каникулы актуальны как для физических, так и юридических лиц.

Аккредитация IT-компаний — процесс подтверждения соответствия предприятия установленным государством требованиям. Для прохождения аккредитации необходимо подать заявление установленного образца в Министерство цифрового развития Российской Федерации.

Медики обязаны иметь аккредитацию. Прежде всего, в ней нуждаются повышающие квалификацию медработники и выпускники. Иные работающие медики будут проходить её с 2022 года. Проанализируем механизм аккредитации медсестры.

Современный человек большую часть своей жизни проводит на работе. Учитывая это, крайне не приятно, когда возникает необходимость в увольнении. Дело в том, что иногда у компании возникает необходимость сократить имеющийся штат.

В 2021 году Госдума объявила банкам об обязательном указании причины отказа в кредитных каникулах. Однако банкиры стали писать в отказном решении "а связи с несоответствии требованиям" толком не объясняя причины.