Повременная зарплата – вид оплаты работы наемного сотрудника, при котором доход гражданина зависим от часов, которые он отработал. Также на размер заработка влияют квалификационный уровень сотрудника и условия работы.
Дата публикации: 22.03.2019
Любой труд необходимо оплачивать. Сверхурочный труд ценится более высоко. Стоит отметить, что сотрудник вправе попросить нанимателя дать ему лишний выходной вместо денег.
Дата публикации: 21.03.2019
Сверхурочный труд – выполнение рабочих обязанностей сверх законодательно определенной длительности рабочего времени, которое инициируется нанимателем.
Дата публикации: 20.03.2019
В определенных ситуациях наниматель не может обойтись без того, чтобы привлечь собственных сотрудников к сверхурочному труду. Привлекать сотрудника к сверхурочному труду возможно, если он не причисляется к законодательно установленным группам лиц.
Дата публикации: 19.03.2019
Сокращение сотрудника предпенсионного возраста (ППВ) располагает определенными особенностями, ведь у этой группы лиц имеются льготы. Одна из них – преимущественное право, позволяющее в некоторых ситуациях трудоустроиться в другую фирму.
Дата публикации: 18.03.2019
Инвалиды имеют право на получение государственной матпомощи, обладают определенными льготами. Однако величина матпомощи небольшая, потому, если инвалид может работать, он обычно занимается предпринимательством либо трудоустраивается.
Дата публикации: 15.03.2019
Соответственно с законодательством, гражданин при устройстве на работу вправе не сообщать работодателю о наличии сына/дочери со статусом «инвалид». Однако тогда ни о каких льготных условиях не может быть и речи.
Дата публикации: 14.03.2019
Право сотрудников организаций на междусменные перерывы устанавливается статьей 37 российской Конституции и статьей 21 ТК России. На междусменном перерыве сотрудник фирмы вправе заниматься тем, что не связано с работой.
Дата публикации: 13.03.2019
Для заполнения формы 2 НДФЛ принято использовать коды доходов. Это делает процесс оформления быстрым и простым, так как рукописное внесение каждого типа по названию попросту неудобно и отнимало бы гораздо больше времени.
Дата публикации: 11.03.2019
Чтобы избежать крупных налоговых выплат некоторые организации выплачивают большую часть заработной платы в конверте. Бывают ситуации, когда подобная практика наносит серьёзный ущерб работникам предприятия, разберёмся как действовать в подобных случаях.
Дата публикации: 07.03.2019
Бывают неприятные ситуации, в которых рано или поздно оказываются почти все. Одна из них – это задержка заработной платы. Это может произойти по различным причинам, но насколько это законно и есть ли меры воздействия на работодателя в таких случаях.
Дата публикации: 06.03.2019
Зарплата и её размер – это мощные мотиваторы для работника. Что делать если работодатель решит снизить ранее оговорённую оплату, имеет ли он такие полномочия и какие ситуации могут влиять на сумму вознаграждения, обсудим в данной статье.
Дата публикации: 05.03.2019
Работа без официального трудоустройства может грозить массой проблемой обеим сторонам. В частности, можно столкнуться с отказом в выплате очередной зарплаты. Многие теряются, не понимая, что можно предпринять в подобной ситуации.
Дата публикации: 04.03.2019
Если работодатель отказывает в заработной плате, многие теряются и не понимают, как поступить и вернуть законно полагающиеся средства. В данной статье разберём какую ответственность понесёт работодатель и расскажем об алгоритме действий в данной ситуации.
Дата публикации: 01.03.2019
Одним из способов стимулировать сотрудников ответственно выполнять свои обязанности и не допускать ошибок является система штрафов. Но кто устанавливает их размер и вообще насколько такая практика законна поговорим в данной статье.
Дата публикации: 27.02.2019
НДФЛ относится к обязательным выплатам, которые нужно совершать своевременно, не допуская задержек. Несоблюдение этих правил грозит штрафными санкциями. Рассмотрим подробнее, какова ответственность за неуплату НДФЛ.
Дата публикации: 26.02.2019
По закону любые трудовые отношения должны быть оформлены официально, то есть при приёме на работу должен быть заключён договор, характеризующий рабочие взаимоотношения и чётко устанавливающий ответственность сторон.
Дата публикации: 25.02.2019
В процессе работы могут возникнуть накладки ведь никто не застрахован от ошибки, поэтому нужно знать каковы пределы налагаемых санкций, которые можно применить к работнику.
Дата публикации: 22.02.2019
Справка 3 НДФЛ обычно требуется в двух случаях: для возврата 13 процентов от некоторых налоговых выплат и для уплаты подоходного взноса ИП, юристами и нотариусами.
Дата публикации: 21.02.2019
3 НДФЛ – это справка, которая отражает сведения о доходах гражданина. Её можно назвать декларацией, предназначенный для подачи в налоговые службы.
Дата публикации: 20.02.2019
МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте Twitter
© 2013 - 2019. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.
Реклама на сайте | Подписаться
При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info