Блог для кадровика


Как устроиться в иностранную компанию

Нетрудно заметить, что ни в одном из вышеперечисленных способов не стоит вопрос об образовании или, например, опыте. Конечно, это важные элементы во всем процессе найма, но и не самые важные.

Дата публикации: 14.06.2022

100%
0%
0 комментариев

Чем важен режим труда и отдыха

Соблюдение правильного режима труда и отдыха является одним из главнейших условий для обеспечения безопасности и продуктивности деятельности любого предприятия либо организации.

Дата публикации: 31.05.2022

100%
0%
0 комментариев

Компенсация отпуска при неполном рабочем дне

По закону время работы сотрудника не должно превышать 40 часов каждую неделю. Но в том случае, если между сотрудником и предприятием будет заключено соглашение, то в соответствии с этим документом можно будет работать не весь день.

Дата публикации: 17.05.2022

100%
0%
0 комментариев

Правовое регулирование режима труда и отдыха

Регулирование рабочего времени согласно законодательству представляет собой нормирование его длительности. Это означает, что точно определяется время, которое сотрудник должен отработать в течение некоторого периода.

Дата публикации: 13.05.2022

100%
0%
0 комментариев

Порядок признания условий труда вредными

Начиная с 2014г. обязательная процедура аттестации рабочих мест заменена на специальную оценку условий труда, сокращенно СОУТ. Согласно новому порядку все условия труда работников по степени опасности или вредности делятся на 4 класса.

Дата публикации: 26.04.2022

100%
0%
0 комментариев

Продолжительность отпуска с вредными условиями труда

Постоянный труд на производстве, которое несет в себе потенциальную опасность для здоровья, компенсируется различными дополнительными гарантиями и дополнительным отдыхом.

Дата публикации: 22.04.2022

100%
0%
0 комментариев

Как оплачивается ненормированный рабочий день?

Некоторые должности предусматривают особый, ненормированный режим работы сотрудников. В таком случае работники, если в этом будет необходимость, могут выполнять свои функции больше того времени, которое установлено ТК.

Дата публикации: 21.04.2022

100%
0%
0 комментариев

Правила режима труда и отдыха водителей

Каждый водитель должен не только работать по определенному графику, но и обязательно отдыхать, чтобы избежать утомления. В таком состоянии водитель становится невнимательным, что часто приводит к аварийным ситуациям во время движения транспорта.

Дата публикации: 07.04.2022

100%
0%
0 комментариев

Что значит частичная занятость?

В ТК РФ занятостью называется форма деятельности человека, которая ведется в соответствии с законом и приносит определенный доход. Существуют несколько основных форм такой деятельности, одной из которых является частичная занятость.

Дата публикации: 25.03.2022

100%
0%
0 комментариев

Нужен ли военный билет при устройстве на работу?

При поступлении на работу в официальном порядке необходимо обязательно показывать документ, который называется военным билетом. В нем имеется вся информация о том, что человеком пройдена служба в армии или имеется отсрочка от нее.

Дата публикации: 22.03.2022

100%
0%
0 комментариев

Льготы инвалидам 1 группы

Первая группа инвалидности может быть назначена при выявлении тяжелого заболевания или травмы, вследствие чего жизнедеятельность человека существенно ограничивается. Получить такую группу можно в медицинском учреждении после того.

Дата публикации: 04.03.2022

100%
0%
0 комментариев

Льготы инвалидам 2 группы

Инвалиды 2 группы получают пенсии от государства. К этой категории относятся инвалиды, которые имеют нарушения в жизнедеятельности организма средней степени тяжести.

Дата публикации: 25.02.2022

100%
0%
0 комментариев

Какая пенсия назначается по достижению пенсионного возраста

Пенсия – социальные государственные выплаты, перечисляемые гражданам, достигшим определенного возраста. Обеспечение выплачивается ежемесячно, его размер зависит от многих факторов, включая размер зарплаты, стаж, возраст обращения за начислениями.

Дата публикации: 24.02.2022

100%
0%
0 комментариев

Законно ли работать в праздничные дни?

Вопрос, вынесенный в заголовок этой статьи, отнюдь не праздный. Очень часто в организациях (особенно частных) сотрудники сталкиваются с тем, что необходимо выйти на работу в выходной или праздничный день.

Дата публикации: 17.02.2022

84%
16%
0 комментариев

Законно ли работать без трудового договора?

Трудовой договор является документом, который помогает регулировке отношений между работодателем и работником в соответствии с нормами Трудового Кодекса. В трудовой книжке кадровая служба обязана отмечать все сведения о работнике.

Дата публикации: 16.02.2022

100%
0%
0 комментариев

Что такое рефинансирование ипотечного кредита физическому лицу

Под рефинансированием понимается получение нового кредита для закрытия действующего на более выгодных условиях. Цель этой процедуры - снижение процентной ставки, сокращение размера ежемесячных выплат и - облегчение кредитного бремени для плательщика.

Дата публикации: 02.02.2022

100%
0%
0 комментариев

Какие обязанности есть у помощника руководителя?

Помощник руководителя фактически является секретарем, но его обязанности обычно гораздо шире. Например, наряду с обязанностями секретаря этот сотрудник может заниматься планированием графика руководителя, проведением его переговоров с партнерами.

Дата публикации: 27.01.2022

100%
0%
0 комментариев

Положен ли беременной отпуск в удобное время?

То, что современное российское законодательство предполагает различные виды послаблений для сотрудниц предприятий всех форм собственности, которые находятся в интересном положении, ни для кого не секрет.

Дата публикации: 26.01.2022

100%
0%
0 комментариев

Во сколько лет мужчина выходит на пенсию в 2022 году?

Люди, которые достигли пенсионного возраста, имеют право получать регулярную ежемесячную выплату от государства. Она называется пенсией по старости.

Дата публикации: 25.01.2022

100%
0%
0 комментариев

Законно ли работать без трудового договора в 2022 году

Официальная статистика приводит неутешительные данные о рынке труда в России — пятая часть наёмных сотрудников работает без официального оформления трудовых отношений. Похоже, что Правительство всерьёз решило изменить ситуацию.

Дата публикации: 21.01.2022

100%
0%
0 комментариев
HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info


© 2013 - 2022. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.


Яндекс.Метрика