Блог для кадровика


Как исправить ошибку в трудовой книжке?

Трудовая книжка – несомненно, один из главных документов гражданина. Она отражает весь накопленный опыт и стаж и влияет на размер будущей пенсии.

Дата публикации: 18.01.2019

Допустимо ли владеть двумя трудовыми книжками?

Трудовая – конфиденциальный документ, сопровождающий человека на протяжении всей трудовой деятельности. Эта статья расскажет для каких целей может потребоваться её дубликат и чем это грозит обладателю.

Дата публикации: 16.01.2019

Восстановление трудовой книжки: кто должен этим заниматься?

В течение жизни человек заводит только одну трудовую книжку, при невозможности сделать новую запись в неё вклеивается вкладыш. Поэтому важно внимательно и ответственно относится к её хранению.

Дата публикации: 15.01.2019

Как и зачем заверять трудовую книжку

Для совершения некоторых операций помимо прочих документов требуется трудовая книжка. Так как, пока человек трудоустроен, она хранится у работодателя и не может быть изъята даже временно, возникает необходимость в получении копии.

Дата публикации: 14.01.2019

Выплаты, положенные при увольнении

Как правило, при увольнении всем категориям сотрудников полагаются различные денежные выплаты. Важно быть в курсе подобной информации, ведь кроме увольнения по собственному желанию можно столкнуться с сокращением или с полной ликвидацией предприятия.

Дата публикации: 11.01.2019

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск

Часто при увольнении у сотрудников остаются запасе отпускные дни, за которые работодатель обязан выплатить компенсацию. В этом материале объясним, по какой формуле можно рассчитать точную сумму и расскажем о тонкостях законодательства.

Дата публикации: 09.01.2019

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы

В этой статье мы поговорим о том, чем может поплатиться компания за позднюю выплату зарплаты, кого могут привлечь к ответственности и что делать, если ваша компания задерживает выплату по заработной плате.

Дата публикации: 28.12.2018

Срок выплаты зарплаты по ТК РФ

Не так часто, но все же иногда мы слышим, что на некоторых предприятиях РФ задержали заработную плату. Какую ответственность понесет работодатель, если выплатит зарплату не вовремя?

Дата публикации: 26.12.2018

Если день зарплаты выпадает на выходной

Зачастую день выплаты заработной платы совпадает с праздничным или выходным днем. Когда в этом случае нужно произвести выплаты? Как это регулируется законодательно?

Дата публикации: 25.12.2018

Выплата зарплаты при банкротстве предприятия

Сложные времена могут наступить на любом предприятии, иногда трудности проходят, и ситуация стабилизируется. Иногда – нет, в этом случае работодатель становится банкротом.

Дата публикации: 24.12.2018

Существуют ли ограничения для совмещения

Совмещение должностей – это одновременное выполнение сотрудником и своих обязанностей, указанных в трудовом договоре и дополнительной работы временно или на постоянной основе.

Дата публикации: 21.12.2018

Статья трудового кодекса о совмещении должностей

Совмещение предусматривает выполнение дополнительной работы в придачу к основным обязанностям сотрудника. Эта работа может отличаться по направлению деятельности или должности от основной.

Дата публикации: 19.12.2018

На какую оплату стоит рассчитывать при совмещении должностей

151 статья трудового кодекса гласит, что вознаграждение за совмещение получают все сотрудники. В этом материале мы рассмотрим главные положения, регулирующие материальные отношения по этому вопросу.

Дата публикации: 18.12.2018

На каких условиях возможно совмещение

Если появляется возможность взять вспомогательную оплачиваемую работу на своём предприятии, каждый работник может это сделать. Новые обязанности должны быть вписаны в стандартный рабочий день служащего и не влиять на качество выполнения главной работы.

Дата публикации: 17.12.2018

Входит ли учебный отпуск в стаж?

Трудовой стаж – одно из важнейших понятий, которое лежит в основе пенсионных начислений и определяет право гражданина на предоставление ежегодного отпуска. Его величина может рассчитываться разными способами в зависимости от цели подсчета.

Дата публикации: 13.12.2018

Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Далеко не всегда начало профессиональной деятельности совпадает со временем окончания образовательного учреждения. Многие вынуждены совмещать учебную и рабочую нагрузку.

Дата публикации: 12.12.2018

Причины сокращения штата

Одной из причин увольнения сотрудников является сокращение штата предприятия. Основания для принятия такого решения могут быть самыми разнообразными, начиная с ликвидации организации и заканчивая экономией на оплате труда.

Дата публикации: 11.12.2018

Как правильно оформлять сокращение штата

Сокращение штата является одним из оснований увольнения сотрудников на предприятии. Обстоятельства, которые приводят к такому решению, могут быть различными, но, независимо от причин, процедура его реализации выглядит примерно одинаково.

Дата публикации: 07.12.2018

В какие сроки выплачивается командировка

В соответствии с законодательством все материальные расходы, связанные с командировкой, обязан оплатить работодатель. Перед оправлением сотрудника в служебную поездку ему должен быть предоставлен аванс.

Дата публикации: 05.12.2018

Максимальный срок командировки

Командировки, в которые направляются сотрудники для выполнения служебных поручений, во многих организаций являются производственной необходимостью.

Дата публикации: 04.12.2018

HR-Portal: все для кадровиков и HR-специалистов!

МЫ В СОЦ. СЕТЯХ: Вконтакте   Twitter

© 2013 - 2019. HR-Portal.info - сообщество HR-специалистов: типовые должностные инструкции, должностные обязанности работников, производственные календари, полезные статьи.

Реклама на сайте | Подписаться

При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.hr-portal.info — обязательна. По всем вопросам обращайтесь на mail@hr-portal.info

Яндекс.Метрика